【文章內(nèi)容簡介】 ，有超過 90%的中職畢業(yè)生回答最多一年。 二、近幾年中職生就業(yè)率高的原因 據(jù)教育部有關負責人介紹，中等職業(yè)學校畢業(yè)生持續(xù)保持較高的就業(yè)率，反映了我國經(jīng)濟社會發(fā)展對中等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才的強勁需求。一方面，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，產(chǎn)生了對專業(yè)人才的新的類別需求、層次需求和數(shù)量需求，像數(shù)控技術應用、汽車維修、計算機應用與軟件技術、護理等不少行業(yè)都出現(xiàn)了人才緊缺的情況；另一方面，在勞動力市場上用工單位需要的大量技術工人短缺，出現(xiàn)了“技工荒”， 2020 年二季度我國勞動力市場供求狀況報告也顯示，技術工人、高級技術工人缺口很大，一些大城市缺口甚至高達 30%。中 職畢業(yè)生之所以深受用人單位歡迎，其中主要的因素還在于中職畢業(yè)生可塑性大，敬業(yè)精神較強，能把所學專業(yè)隨時應用于實踐，工資待遇要求也低于大專以上學歷的人員。 2020 年湖北省中職教育調(diào)研組的調(diào)查報告分析了中等職業(yè)教育高速發(fā)展、畢業(yè)生供不應求的三大原因。 一是現(xiàn)代化制造業(yè)急需技術工人。 當前我國工業(yè)化已經(jīng)進入新階段，現(xiàn)代制造業(yè)的發(fā)展需要大批技術工人。被調(diào)查的企業(yè)一線工人 50%以上是中職畢業(yè)生。調(diào)查顯示，企業(yè)對中職學生的歡迎程度高于大專院校學生，因為他們更加關注學生的技能培養(yǎng)。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大，一些企業(yè)未來5 年對 中職生的需求量將增加 5 倍。 二是家長觀念更加務實。一些學生選擇中職是抱著“就業(yè)一人、脫貧一家”的想法。調(diào)查顯示，50%以上的農(nóng)村學生和家長愿意選擇就讀職業(yè)學校； 49%的學生為了早日就業(yè)、 24%的學生為了技術致富而選擇了中職學校。 對未能及時升學的初、高中畢業(yè)生而言，掌握一門緊俏的專業(yè)“盡快實現(xiàn)就業(yè)”，是家長們的首要選擇。然而，僅憑初、高中學歷已不能適應用人單位的需要。中職教育既是對學生所掌握的文化基礎知識進行篩選整合鞏固的過程，也是將其所學知識運用于技術實踐的過程，更是對其進行思想品德、社會交流、獨立生 存和自我發(fā)展等能力方面進行塑造的過程。近年來勞動力市場供求信息表明，在初高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生和大?；虮究粕惾藛T中，初高中畢業(yè)生和中職畢業(yè)生參加應聘者最多，且中職畢業(yè)生普遍受到用人單位的歡迎。 三是中等職業(yè)學校堅持以就業(yè)為導向，不斷深化教育教學改革，努力加強職業(yè)指導工作。首先學校努力轉(zhuǎn)變辦學的指導思想，堅持以就業(yè)為導向，面向社會、面向市場辦學，適應市場和社會需要，大力發(fā)展面向新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的專業(yè)，努力突出職業(yè)教育的特色。其次學校進一步深化教育教學改革，不斷更新人才培養(yǎng)模式和教學內(nèi)容，改善教學方法 ，突出能力培養(yǎng)。大力推行校企合作、工學結(jié)合的培養(yǎng)模式。改變以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，推進產(chǎn)教結(jié)合和校企合作，積極開展“訂單式”培養(yǎng)。第三各學校都重視和加強職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)服務。 三、未來就業(yè)形勢分析 在經(jīng)濟發(fā)達的長三角，珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈中，從業(yè)人員將持續(xù)增加，根據(jù)統(tǒng)計部門資料顯示， 2020 年至 2020 年將分別達到 834 萬和 850 萬人。據(jù)此，測算出 2020 年至 2020 年從業(yè)人員將進一步增加到 1267 萬和 1284 萬人，其中，每年需要補充的中職畢業(yè)生為 50 萬人左右。 （ 1）機械制造業(yè) 每年需補充從業(yè)人員 94000 人，其中中職學校畢業(yè)生為 53800 人；考慮到汽車工業(yè)發(fā)展將帶動汽車維修等相關職業(yè)崗位增加，預計機械制造業(yè)業(yè)每年對中職畢業(yè)生的需求數(shù)為24800 人。 （ 2）模具設計與制造業(yè) 2020 年 2020 年，模具設計與制造業(yè)從業(yè)人員數(shù)由 萬增加為 萬，但由于其生產(chǎn)方式明顯向集約方向發(fā)展，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，從業(yè)人員數(shù)明顯增加，估計到 2020 年從業(yè)人員將會進一步增加。 （ 3）電子電器制造業(yè)隨著長江中下游平原，珠江三角洲制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，估計該行業(yè)每年新增中職畢業(yè)生為 10000 人左右。 （ 4）信息產(chǎn)業(yè)是長江中下游平原，珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)展空間最大的行業(yè)之一， 2020 年至 2020 年，信息產(chǎn)業(yè)增加值由 億元增加到 億元。信息業(yè)的快速發(fā)展需要大量增加從事輔助工作的初級人才。從長江中下游平原，珠江三角洲軟件業(yè)看，估計對中職畢業(yè)生的需求在40000 人左右。從信息產(chǎn)品制造業(yè)看，估計每年需補充中職畢業(yè)生為 36000 人；再加上計算機服務業(yè)的需求數(shù) 26000 人，信息產(chǎn)業(yè)每年需補充的中職畢業(yè)生數(shù)為 萬人。 （ 5）旅游和餐飲業(yè)未來幾年年均需中職畢業(yè)生達 萬人 ，是第三產(chǎn)業(yè)中對中職人才需求最大的“客戶”。 （ 6）服裝設計與營銷專業(yè)隨著我國改革的深化，大量的外資進入，對我國的輕工業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著積極的影響，我國現(xiàn)已成為全世界最大的服裝生產(chǎn)加工基地。據(jù)調(diào)查，近幾年對該專業(yè)的中職人才的需求正迅猛增長。 （ 7）銷售業(yè)：隨著中國加入 WTO，銷售業(yè)這個新興的行業(yè)將逐步完善。從業(yè)人員將達到幾萬的空缺。 （ 8）建筑、房地產(chǎn)業(yè)：國家人事部發(fā)布的“全國部分人才市場供求情況報告”顯示，建筑、房地產(chǎn)等專業(yè)列招聘數(shù)量前 10 位，在職位需求中，對大專及以下學歷的需求占 50． 1％。 （ 9）電 梯業(yè)：據(jù)統(tǒng)計，全世界平均 1000 人有１臺電梯。我國如要達到此水準，還需新裝 80萬臺。到時每年僅報廢更新就需要６萬臺。憑借房屋建設勢頭紅火，電梯市場供需兩旺，帶動電梯安裝維修行業(yè)，就業(yè)前景一片光明。 （ 10）物流業(yè)：目前我國大約有 萬物流服務行業(yè)公司，行業(yè)產(chǎn)值超過 390 億元。預測到2020 年中國物流行業(yè)的產(chǎn)值將達到 12020 億元。預測未來幾年中國物流業(yè)將保持快速增長態(tài)勢，將為更多求職者提供職位。 二、調(diào)研歷程 本次調(diào)研采用實地調(diào)研和網(wǎng)絡調(diào)研兩種方式，其中實地調(diào)研對象是由學校聯(lián)系的頂崗實習單位，網(wǎng)絡調(diào)研是網(wǎng)絡搜索計算機應用專業(yè)的相關資料。 參觀交流 本次調(diào)研參觀了無錫網(wǎng)新頤和科技有限公司，與主管交流，詢問了解對本專業(yè)人才需求的相關信息。通過參觀交流發(fā)現(xiàn)每個企業(yè)或每個部門對人才的學歷、個人品質(zhì)（如積極向上、善于學習、溝通能力、服務意識、團結(jié)協(xié)作意識）與崗位存在著較大的關系。 企業(yè)管理層座談會 調(diào)研中，我們分別請到了相關企業(yè)一線管理人員進行了座談，在會上各管理人員都發(fā)表了熱情洋溢的講話，對各層次崗位的人才需求及中職計算機應用專業(yè)人才培養(yǎng)方向等都表示了不同意見。會上，管理層有一個共同點就是對就業(yè)人才的要求 ，首先是全方位發(fā)展的人才，能很好的與客戶溝通等，其次才是技術過硬型人才。至于學歷，那是沒有制約性的影響的。 網(wǎng)上調(diào)研： 借用搜索工具通過相關的人才網(wǎng)絡、企業(yè)網(wǎng)站、政府網(wǎng)站公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)等途徑獲取相關可靠地數(shù)據(jù)，了解行業(yè)的社會行情及發(fā)展趨勢，了解全國各相關專業(yè)的課程設置情況。 通過因特網(wǎng)獲取此次調(diào)研主題相關可靠地數(shù)據(jù)。包括以下四個方面： （ 1） 瀏覽陜西地區(qū)人事網(wǎng)站，了解陜西地區(qū)就業(yè)動態(tài)與官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)、陜西主要的計算機應用相關企業(yè)發(fā)展走向與人才需求量等。借用大型機構(gòu)的調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)以準確地反映當前計算機人才就業(yè)的供 需狀況、查詢各招聘網(wǎng)站統(tǒng)計計算機相關專業(yè)人才需求情況。 （ 2） 通過教育部門網(wǎng)站統(tǒng)計相應的中職院校畢業(yè)生信息、就業(yè)渠道、就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計以及具體分布圖等信息， （ 3） 北京人才網(wǎng)、蘇州人才網(wǎng)等專業(yè)開支人才招聘、就業(yè)信息集散地，借用其調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)以準確的反映當前計算機應應用用行業(yè)的大環(huán)境，判斷就業(yè)形勢、分析企業(yè)對員工的具體職業(yè)要求。 （ 4） 借用 Google、 Baidu等搜索引擎，收集就業(yè)個案、成功經(jīng)驗、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)要求等方面的具體資料。 三、調(diào)研內(nèi)容 了解與本專業(yè)培養(yǎng)目標吻合的相關行業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)狀、用人需求及教學建議；了解學生所 從事的崗位對人才的需求及崗位技能標準（包括工作職責）；了解畢業(yè)生或?qū)嵙暽墓ぷ鳡顩r（包括考勤、工作態(tài)度、工作能力、工作的適應性 ?? ） 相關企業(yè)的性質(zhì)、業(yè)務范圍 （ 1） 無錫網(wǎng)新頤和科技有限公司 公司 業(yè)務范圍 ： 外包服務 計算機服務 (系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修 ) 公司性質(zhì)： 民營公司 公司規(guī)模： 500人以上 公司簡介： 無錫網(wǎng)新頤和科技有限公司主要從事國內(nèi)外業(yè)務流程外包服務。由浙大網(wǎng)新科技股份有限公司（證券代碼： 600797）旗下專業(yè)從事 BPO的主力企業(yè)杭州網(wǎng)新頤和科技有限公司投資創(chuàng)建。 杭州網(wǎng)新頤和科 技有限公司 (簡稱網(wǎng)新頤和 ),成立于 1997年 , 是以數(shù)據(jù)處理及內(nèi)容管理為基礎的數(shù)據(jù)應用外包服務與解決方案提供商 . 公司主要服務于國內(nèi)外保險、銀行、通信運營商、政府等客戶 , 為其提供結(jié)合西方商業(yè)慣例的流程服務。公司擁有員工 1500余人，其中軟件與運營管理人員近 100人，在全國建立了超過二十個數(shù)據(jù)處理與交付中心，數(shù)百條數(shù)據(jù)處理與錄入生產(chǎn)線，數(shù)十萬影像日處理能力，數(shù)億影像文檔數(shù)字化加工經(jīng)驗。 2020年底 ,公司引資重組 ,成為網(wǎng)新科技旗下的子公司，此舉提升了公司的發(fā)展平臺與發(fā)展空間。相信隨著業(yè)務的不斷擴大，技術能力的 不斷提高，公司必將在更廣闊的領域內(nèi)為更多的客戶提供更完美的服務。 作為中國最具實力的業(yè)務流程外包（ BPO）服務提供商之一 ,頤和已經(jīng)走過了十多年的光輝里程 ,“ 專注BPO課題研究 ,尋求最佳解決方案 ”, 始終是我們的奮斗目標 ,提供創(chuàng)造性的、卓越的數(shù)字化與專業(yè)外包服務 ,是我們一貫的責任。近年來公司分別入選中國軟件業(yè)百強企業(yè)，中國電子政務 IT百強企業(yè)，系統(tǒng)集成方案提供商百強企業(yè)；并在 2020年、 2020年、 2020年及 2020年連續(xù)被評為外包行業(yè) top50企業(yè)。 BPO作為國家大力扶持的綠色重點產(chǎn)業(yè)，在中國 IT業(yè)界已經(jīng)掀起了一股浪潮。未來，我們將以更飽滿的激情和更加完善、有效的機制，迎接再次的挑戰(zhàn)和新的騰飛，以 “ 為客戶提供全方位的業(yè)務流程外包服務 ”和 “ 一站式服務 ” 為宗旨，向全國最佳的 BPO服務提供商邁進，真誠促進企業(yè)與市場、中國與世界的交