【文章內(nèi)容簡介】 ，有超過 90%的中職畢業(yè)生回答最多一年。 二、近幾年中職生就業(yè)率高的原因 據(jù)教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生持續(xù)保持較高的就業(yè)率，反映了我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對中等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才的強(qiáng)勁需求。一方面，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，產(chǎn)生了對專業(yè)人才的新的類別需求、層次需求和數(shù)量需求，像數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、汽車維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)、護(hù)理等不少行業(yè)都出現(xiàn)了人才緊缺的情況；另一方面，在勞動(dòng)力市場上用工單位需要的大量技術(shù)工人短缺，出現(xiàn)了“技工荒”， 2020 年二季度我國勞動(dòng)力市場供求狀況報(bào)告也顯示，技術(shù)工人、高級技術(shù)工人缺口很大，一些大城市缺口甚至高達(dá) 30%。中 職畢業(yè)生之所以深受用人單位歡迎，其中主要的因素還在于中職畢業(yè)生可塑性大，敬業(yè)精神較強(qiáng)，能把所學(xué)專業(yè)隨時(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，工資待遇要求也低于大專以上學(xué)歷的人員。 2020 年湖北省中職教育調(diào)研組的調(diào)查報(bào)告分析了中等職業(yè)教育高速發(fā)展、畢業(yè)生供不應(yīng)求的三大原因。 一是現(xiàn)代化制造業(yè)急需技術(shù)工人。 當(dāng)前我國工業(yè)化已經(jīng)進(jìn)入新階段，現(xiàn)代制造業(yè)的發(fā)展需要大批技術(shù)工人。被調(diào)查的企業(yè)一線工人 50%以上是中職畢業(yè)生。調(diào)查顯示，企業(yè)對中職學(xué)生的歡迎程度高于大專院校學(xué)生，因?yàn)樗麄兏雨P(guān)注學(xué)生的技能培養(yǎng)。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，一些企業(yè)未來5 年對 中職生的需求量將增加 5 倍。 二是家長觀念更加務(wù)實(shí)。一些學(xué)生選擇中職是抱著“就業(yè)一人、脫貧一家”的想法。調(diào)查顯示，50%以上的農(nóng)村學(xué)生和家長愿意選擇就讀職業(yè)學(xué)校； 49%的學(xué)生為了早日就業(yè)、 24%的學(xué)生為了技術(shù)致富而選擇了中職學(xué)校。 對未能及時(shí)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生而言，掌握一門緊俏的專業(yè)“盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)”，是家長們的首要選擇。然而，僅憑初、高中學(xué)歷已不能適應(yīng)用人單位的需要。中職教育既是對學(xué)生所掌握的文化基礎(chǔ)知識進(jìn)行篩選整合鞏固的過程，也是將其所學(xué)知識運(yùn)用于技術(shù)實(shí)踐的過程，更是對其進(jìn)行思想品德、社會交流、獨(dú)立生 存和自我發(fā)展等能力方面進(jìn)行塑造的過程。近年來勞動(dòng)力市場供求信息表明，在初高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生和大專或本科生三類人員中，初高中畢業(yè)生和中職畢業(yè)生參加應(yīng)聘者最多，且中職畢業(yè)生普遍受到用人單位的歡迎。 三是中等職業(yè)學(xué)校堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，不斷深化教育教學(xué)改革，努力加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作。首先學(xué)校努力轉(zhuǎn)變辦學(xué)的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，面向社會、面向市場辦學(xué)，適應(yīng)市場和社會需要，大力發(fā)展面向新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的專業(yè)，努力突出職業(yè)教育的特色。其次學(xué)校進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，不斷更新人才培養(yǎng)模式和教學(xué)內(nèi)容，改善教學(xué)方法 ，突出能力培養(yǎng)。大力推行校企合作、工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式。改變以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)產(chǎn)教結(jié)合和校企合作，積極開展“訂單式”培養(yǎng)。第三各學(xué)校都重視和加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)。 三、未來就業(yè)形勢分析 在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長三角，珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈中，從業(yè)人員將持續(xù)增加，根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門資料顯示， 2020 年至 2020 年將分別達(dá)到 834 萬和 850 萬人。據(jù)此，測算出 2020 年至 2020 年從業(yè)人員將進(jìn)一步增加到 1267 萬和 1284 萬人，其中，每年需要補(bǔ)充的中職畢業(yè)生為 50 萬人左右。 （ 1）機(jī)械制造業(yè) 每年需補(bǔ)充從業(yè)人員 94000 人，其中中職學(xué)校畢業(yè)生為 53800 人；考慮到汽車工業(yè)發(fā)展將帶動(dòng)汽車維修等相關(guān)職業(yè)崗位增加，預(yù)計(jì)機(jī)械制造業(yè)業(yè)每年對中職畢業(yè)生的需求數(shù)為24800 人。 （ 2）模具設(shè)計(jì)與制造業(yè) 2020 年 2020 年，模具設(shè)計(jì)與制造業(yè)從業(yè)人員數(shù)由 萬增加為 萬，但由于其生產(chǎn)方式明顯向集約方向發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，從業(yè)人員數(shù)明顯增加，估計(jì)到 2020 年從業(yè)人員將會進(jìn)一步增加。 （ 3）電子電器制造業(yè)隨著長江中下游平原，珠江三角洲制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，估計(jì)該行業(yè)每年新增中職畢業(yè)生為 10000 人左右。 （ 4）信息產(chǎn)業(yè)是長江中下游平原，珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)展空間最大的行業(yè)之一， 2020 年至 2020 年，信息產(chǎn)業(yè)增加值由 億元增加到 億元。信息業(yè)的快速發(fā)展需要大量增加從事輔助工作的初級人才。從長江中下游平原，珠江三角洲軟件業(yè)看，估計(jì)對中職畢業(yè)生的需求在40000 人左右。從信息產(chǎn)品制造業(yè)看，估計(jì)每年需補(bǔ)充中職畢業(yè)生為 36000 人；再加上計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)的需求數(shù) 26000 人，信息產(chǎn)業(yè)每年需補(bǔ)充的中職畢業(yè)生數(shù)為 萬人。 （ 5）旅游和餐飲業(yè)未來幾年年均需中職畢業(yè)生達(dá) 萬人 ，是第三產(chǎn)業(yè)中對中職人才需求最大的“客戶”。 （ 6）服裝設(shè)計(jì)與營銷專業(yè)隨著我國改革的深化，大量的外資進(jìn)入，對我國的輕工業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著積極的影響，我國現(xiàn)已成為全世界最大的服裝生產(chǎn)加工基地。據(jù)調(diào)查，近幾年對該專業(yè)的中職人才的需求正迅猛增長。 （ 7）銷售業(yè)：隨著中國加入 WTO，銷售業(yè)這個(gè)新興的行業(yè)將逐步完善。從業(yè)人員將達(dá)到幾萬的空缺。 （ 8）建筑、房地產(chǎn)業(yè)：國家人事部發(fā)布的“全國部分人才市場供求情況報(bào)告”顯示，建筑、房地產(chǎn)等專業(yè)列招聘數(shù)量前 10 位，在職位需求中，對大專及以下學(xué)歷的需求占 50． 1％。 （ 9）電 梯業(yè)：據(jù)統(tǒng)計(jì)，全世界平均 1000 人有１臺電梯。我國如要達(dá)到此水準(zhǔn)，還需新裝 80萬臺。到時(shí)每年僅報(bào)廢更新就需要６萬臺。憑借房屋建設(shè)勢頭紅火，電梯市場供需兩旺，帶動(dòng)電梯安裝維修行業(yè)，就業(yè)前景一片光明。 （ 10）物流業(yè)：目前我國大約有 萬物流服務(wù)行業(yè)公司，行業(yè)產(chǎn)值超過 390 億元。預(yù)測到2020 年中國物流行業(yè)的產(chǎn)值將達(dá)到 12020 億元。預(yù)測未來幾年中國物流業(yè)將保持快速增長態(tài)勢，將為更多求職者提供職位。 二、調(diào)研歷程 本次調(diào)研采用實(shí)地調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研兩種方式，其中實(shí)地調(diào)研對象是由學(xué)校聯(lián)系的頂崗實(shí)習(xí)單位，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研是網(wǎng)絡(luò)搜索計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的相關(guān)資料。 參觀交流 本次調(diào)研參觀了無錫網(wǎng)新頤和科技有限公司，與主管交流，詢問了解對本專業(yè)人才需求的相關(guān)信息。通過參觀交流發(fā)現(xiàn)每個(gè)企業(yè)或每個(gè)部門對人才的學(xué)歷、個(gè)人品質(zhì)（如積極向上、善于學(xué)習(xí)、溝通能力、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識）與崗位存在著較大的關(guān)系。 企業(yè)管理層座談會 調(diào)研中，我們分別請到了相關(guān)企業(yè)一線管理人員進(jìn)行了座談，在會上各管理人員都發(fā)表了熱情洋溢的講話，對各層次崗位的人才需求及中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方向等都表示了不同意見。會上，管理層有一個(gè)共同點(diǎn)就是對就業(yè)人才的要求 ，首先是全方位發(fā)展的人才，能很好的與客戶溝通等，其次才是技術(shù)過硬型人才。至于學(xué)歷，那是沒有制約性的影響的。 網(wǎng)上調(diào)研： 借用搜索工具通過相關(guān)的人才網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)站、政府網(wǎng)站公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等途徑獲取相關(guān)可靠地?cái)?shù)據(jù)，了解行業(yè)的社會行情及發(fā)展趨勢，了解全國各相關(guān)專業(yè)的課程設(shè)置情況。 通過因特網(wǎng)獲取此次調(diào)研主題相關(guān)可靠地?cái)?shù)據(jù)。包括以下四個(gè)方面： （ 1） 瀏覽陜西地區(qū)人事網(wǎng)站，了解陜西地區(qū)就業(yè)動(dòng)態(tài)與官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、陜西主要的計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)企業(yè)發(fā)展走向與人才需求量等。借用大型機(jī)構(gòu)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以準(zhǔn)確地反映當(dāng)前計(jì)算機(jī)人才就業(yè)的供 需狀況、查詢各招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人才需求情況。 （ 2） 通過教育部門網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)相應(yīng)的中職院校畢業(yè)生信息、就業(yè)渠道、就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)以及具體分布圖等信息， （ 3） 北京人才網(wǎng)、蘇州人才網(wǎng)等專業(yè)開支人才招聘、就業(yè)信息集散地，借用其調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以準(zhǔn)確的反映當(dāng)前計(jì)算機(jī)應(yīng)應(yīng)用用行業(yè)的大環(huán)境，判斷就業(yè)形勢、分析企業(yè)對員工的具體職業(yè)要求。 （ 4） 借用 Google、 Baidu等搜索引擎，收集就業(yè)個(gè)案、成功經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)要求等方面的具體資料。 三、調(diào)研內(nèi)容 了解與本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)吻合的相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)狀、用人需求及教學(xué)建議；了解學(xué)生所 從事的崗位對人才的需求及崗位技能標(biāo)準(zhǔn)（包括工作職責(zé)）；了解畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生的工作狀況（包括考勤、工作態(tài)度、工作能力、工作的適應(yīng)性 ?? ） 相關(guān)企業(yè)的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍 （ 1） 無錫網(wǎng)新頤和科技有限公司 公司 業(yè)務(wù)范圍 ： 外包服務(wù) 計(jì)算機(jī)服務(wù) (系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修 ) 公司性質(zhì)： 民營公司 公司規(guī)模： 500人以上 公司簡介： 無錫網(wǎng)新頤和科技有限公司主要從事國內(nèi)外業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。由浙大網(wǎng)新科技股份有限公司（證券代碼： 600797）旗下專業(yè)從事 BPO的主力企業(yè)杭州網(wǎng)新頤和科技有限公司投資創(chuàng)建。 杭州網(wǎng)新頤和科 技有限公司 (簡稱網(wǎng)新頤和 ),成立于 1997年 , 是以數(shù)據(jù)處理及內(nèi)容管理為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)應(yīng)用外包服務(wù)與解決方案提供商 . 公司主要服務(wù)于國內(nèi)外保險(xiǎn)、銀行、通信運(yùn)營商、政府等客戶 , 為其提供結(jié)合西方商業(yè)慣例的流程服務(wù)。公司擁有員工 1500余人，其中軟件與運(yùn)營管理人員近 100人，在全國建立了超過二十個(gè)數(shù)據(jù)處理與交付中心，數(shù)百條數(shù)據(jù)處理與錄入生產(chǎn)線，數(shù)十萬影像日處理能力，數(shù)億影像文檔數(shù)字化加工經(jīng)驗(yàn)。 2020年底 ,公司引資重組 ,成為網(wǎng)新科技旗下的子公司，此舉提升了公司的發(fā)展平臺與發(fā)展空間。相信隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，技術(shù)能力的 不斷提高，公司必將在更廣闊的領(lǐng)域內(nèi)為更多的客戶提供更完美的服務(wù)。 作為中國最具實(shí)力的業(yè)務(wù)流程外包（ BPO）服務(wù)提供商之一 ,頤和已經(jīng)走過了十多年的光輝里程 ,“ 專注BPO課題研究 ,尋求最佳解決方案 ”, 始終是我們的奮斗目標(biāo) ,提供創(chuàng)造性的、卓越的數(shù)字化與專業(yè)外包服務(wù) ,是我們一貫的責(zé)任。近年來公司分別入選中國軟件業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，中國電子政務(wù) IT百強(qiáng)企業(yè)，系統(tǒng)集成方案提供商百強(qiáng)企業(yè)；并在 2020年、 2020年、 2020年及 2020年連續(xù)被評為外包行業(yè) top50企業(yè)。 BPO作為國家大力扶持的綠色重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，在中國 IT業(yè)界已經(jīng)掀起了一股浪潮。未來，我們將以更飽滿的激情和更加完善、有效的機(jī)制，迎接再次的挑戰(zhàn)和新的騰飛，以 “ 為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)流程外包服務(wù) ”和 “ 一站式服務(wù) ” 為宗旨，向全國最佳的 BPO服務(wù)提供商邁進(jìn)，真誠促進(jìn)企業(yè)與市場、中國與世界的交