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正文內(nèi)容

重慶市居住區(qū)物業(yè)管理的現(xiàn)狀及對策分析(編輯修改稿)

2024-07-22 04:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 三)物業(yè)管理服務不到位,缺乏真正的人文理念業(yè)主反映,物業(yè)管理公司重收費,輕服務;重外部管理,輕內(nèi)部治理;重短期利益,輕長遠規(guī)劃;重表面文章,輕做細做實;重外象,輕內(nèi)質;重頭疼醫(yī)頭,輕系統(tǒng)管理??傮w看來,服務水平整體不高,專業(yè)化水平較低,無長遠的戰(zhàn)略服務思想與理念。具體表現(xiàn)在,有5個小區(qū)未簽訂服務合同,對物業(yè)雙方權利與義務、服務內(nèi)容規(guī)定不明確不具體,對《物業(yè)管理條例》、《宿遷市物業(yè)管理實施細則》及相關服務標準與收費公示宣傳不力,業(yè)主不明白自身的合法權益,出現(xiàn)糾紛時不利于明確責任與義務;某些物業(yè)管理公司服務態(tài)度差,甚至與業(yè)主吵架動武,更有甚者,謾罵或威脅,讓業(yè)主覺得花錢不是買服務,而是受管理;對業(yè)主反映的問題拖而不決,或推諉責任,或搪塞應付,治標不治本,最后業(yè)主只好到外面花錢買服務;樓道衛(wèi)生臟亂差、公共綠化不到位、花木枯死等,物業(yè)管理公司未能按照服務公約的標準嚴格執(zhí)行,即使打掃也只顧眼面頭,對垃圾死角不聞不問,不能做到注重細節(jié),實實在在的美化、綠化、亮化、凈化,個別小區(qū)只在城管部門來檢查時進行突擊應對,不能滿足業(yè)主對建設美好家園的期盼與需求;個別小區(qū)保安年齡偏大,或者責任心不強,巡邏不勤,致使財物被盜或被故意破壞;公共設施維護不到位,以追求利潤為目的,該花的錢不花,財務收支不公布;因部分業(yè)主拖欠費用,物業(yè)管理公司因此降低服務標準,形成收費少、再降低服務標準、因服務不到位導致收費更少的惡性循環(huán)。(四)業(yè)主治理體制遠未建立,物業(yè)雙方溝通渠道不暢6個住宅小區(qū)僅有1個成立業(yè)主委員會。業(yè)主普遍反映沒有一個可以對物業(yè)管理公共問題進行解決的平臺。即使是已經(jīng)成立業(yè)主委員會,也很少開展議事活動,業(yè)主委員會對物業(yè)公司沒有真正履行監(jiān)督、制約權利。業(yè)主的知情權、監(jiān)督權、議事權沒有得到充分保障。部分物業(yè)公司不是由業(yè)主大會授權的業(yè)委會選聘,而是由開發(fā)商前期聘用,所簽訂的臨時公約或服務標準已不能滿足現(xiàn)時業(yè)主需求。物業(yè)公司遠沒有建立公開征詢業(yè)主意見制度,賬務收支也沒有按照規(guī)定向業(yè)委會進行公布,重大事項往往越俎代庖,甚至出現(xiàn)損壞部分業(yè)主權益的事情。如業(yè)主對公攤費用收支表示懷疑,普遍反映較高等等。由于溝通不暢,業(yè)主對物業(yè)管理的概念不清,菜單式服務范圍不明,片面認為既然物業(yè)公司收費就該對業(yè)主的一切損失負責,由于認識誤區(qū)導致業(yè)主的期望和要求超過了物業(yè)管理的合理范圍與職責。如因自身財物保管不善失盜而認為物業(yè)公司未盡安保責任要求賠償損失,小區(qū)附近餐館噪音、油煙污染就該物業(yè)公司負責處理等等。對此,物業(yè)公司只能向相關職能部門反映,如果處理不及時或不理想,業(yè)主就認為物業(yè)管理不到位。同時,物業(yè)公司有心開好業(yè)主大會,但由于難組織,業(yè)主們對此缺乏積極的配合,即使通知也不能按時出席,或出席人數(shù)過少,影響了開會議事的質量和代表性。(五)物業(yè)管理費及公共維修基金拖欠不繳調查顯示,物業(yè)管理費收繳難是物業(yè)公司反映最頭疼的問題,長期困擾物業(yè)公司正常運作。拒繳或欠繳物業(yè)費的原因除服務不到位外,其余多是開發(fā)商遺留問題或與物業(yè)公司職責無直接關聯(lián)或關聯(lián)度不大的問題。調查顯示,3/4的物業(yè)公司擔心與業(yè)主關系鬧僵,不愿通過法律途徑解決糾紛。同時,早期購房時公共維修基金不是強制繳納,部分小區(qū)整體或部分早期購房業(yè)主沒有繳納。對于日漸出現(xiàn)的公共設施大修,物業(yè)管理公司想籌資解決,但業(yè)主不配合,又沒有公共維修基金作為日后的保障,只好任其自然,或頭疼醫(yī)頭,敷衍了事,不能從根本上解決問題,導致業(yè)主與物業(yè)公司關系緊張。(六)部分業(yè)主素質不高,增加物業(yè)管理難度物業(yè)公司普遍反映,部分業(yè)主素質不高,特別是個別回遷戶或少部分農(nóng)村進城住戶,沒有養(yǎng)成文明的生活習慣,不遵守服務公約,不能理解、支持、配合物業(yè)管理,反而無理取鬧,妨礙管理,增加了管理難度。如不養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習慣,有垃圾房而亂丟垃圾、從
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