建筑企業(yè)勞動(dòng)用工制度(編輯修改稿)
2024-12-13 07:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 基本工資是職工完成法定工作時(shí)間應(yīng)享有的工資報(bào)酬。 第 30 條 企業(yè)實(shí)行計(jì)時(shí)工資，此外包括加班工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。計(jì)時(shí)工資以勞動(dòng)合同約定或單價(jià)協(xié)議書(shū)為準(zhǔn)。 第 31條 安排職工加班的， 企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 第 32 條 企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資，企業(yè)在支付工資時(shí)向職工提供其本人的工資清單（一式二份），職工領(lǐng)取工資時(shí)應(yīng)在工資清單上簽名。 第 33條 企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；本月工資于次月 15日前支付；依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，在解除或終止勞動(dòng)合同后 5日非員工原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，時(shí)間在一個(gè)工資支付周期因職工原因給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對(duì)職工罰款的，可從職工當(dāng)月工資中扣除。 罰款和賠償可以同時(shí)執(zhí)行，但每月扣除的 不超過(guò)職工基本工資的 20%，扣除后余額工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第 36條 有下列情況之一，企業(yè)可以代扣或減發(fā)職工工資而不屬于克扣工資： （ 1）代扣代繳職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； （ 2）扣除依法賠償給企業(yè)的費(fèi)用； （ 3）扣除職工違規(guī)違紀(jì)受到企業(yè)處罰的罰款； （ 4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費(fèi)用。 第 37條 企業(yè)建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，逐步改善和提高職工各項(xiàng)福利待遇，改善職工食宿條件和工作條件。 第三章 職工勞動(dòng)紀(jì)律制度 第一節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律與職工守則 第 38條 職工必須遵守如下考勤和辭職制度： （ 1）按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退； （ 2）必須自己打卡或簽 到，不得委托他人或代替他人打卡簽到； （ 3）因公外出、漏打、錯(cuò)打等特殊原因未能打卡的，必須由本部門經(jīng)理或主管簽卡方能有效； （ 4）有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管請(qǐng)假，不得無(wú)故曠工； （ 5）請(qǐng)假必須事先填寫《請(qǐng)假單》，并附上相關(guān)證明（病假應(yīng)有醫(yī)生證明），在不得已的情況下，應(yīng)提早電話、電報(bào)或委托他人請(qǐng)假，上班后及早補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)； （ 6）一次遲到或早退 30分鐘以上的，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論處； （ 7）未履行請(qǐng)假、續(xù)假、補(bǔ)假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處； （ 8）職工因故辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向部門經(jīng) 理或主管提交《辭職通知書(shū)》； （ 9）職工辭職由部門經(jīng)理或主管批準(zhǔn)，辭職獲準(zhǔn)后，憑《離職通知書(shū)》辦理移交手續(xù)。 第 39條 職工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德： （ 1）進(jìn)入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定佩戴廠牌和穿著工作服； （ 2）敬業(yè)樂(lè)業(yè)，勤奮工作，服從企業(yè)合法合理的正常調(diào)動(dòng)和工作安排； （ 3）嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制； （ 4）工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不打鬧嬉戲等，盡職盡責(zé)做好本職工作； （ 5）平時(shí)養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟煙 頭雜物，保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔； （ 6）愛(ài)護(hù)公物，小心使用企業(yè)機(jī)器設(shè)備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞企業(yè)財(cái)物； （ 7）提倡增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用； （ 8）搞好企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得無(wú)理取鬧、打架斗毆、造謠生事； （ 9）關(guān)心企業(yè)，維護(hù)企業(yè)形象，敢于同有損企業(yè)形象和利益的行為作斗爭(zhēng)。 （ 10）上班時(shí)間一到即刻開(kāi)始工作，下班之后無(wú)特別事務(wù)不得逗留； （
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