人力資源管理答案(編輯修改稿)
2025-07-22 02:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：B，哪一個指的是一種工作對他人生活所產(chǎn)生影響的重要程度：C：D：C：C、新觀念的補充——尤其是權(quán)力的不平等分配問題的文化維度是：B——集體主義—群體主義：B，下列哪種有效性不被經(jīng)常使用：B：A，而忽略被考評人以前的工作表現(xiàn)的誤差是：B，讓受測者憑借過去的經(jīng)驗，自身的情緒和動機(jī)做出反應(yīng)，給與解釋，從而反映出個性差異的測試方法是：B，由于被面試者的某些突出方面使面試官看不到被面者的其他品質(zhì)，作出不全面的判斷的是：C 、創(chuàng)新以及合資的：B 、降低成本以及建立和維持產(chǎn)品以及服務(wù)的是產(chǎn)地為的：A “紅龍蝦”在內(nèi)的所有餐飲服務(wù)屬于什么戰(zhàn)略？D?。緾 29.“高原現(xiàn)象”指的是中國企業(yè)培訓(xùn)層次的哪種誤區(qū)？B ，維持階段指的是？C ，員工更關(guān)心的是在工作中的成長，發(fā)展和晉升？A?。篊？CC，這時我們犯了什么錯誤？B，引起員工不滿？？D、養(yǎng)老金屬于：C，有機(jī)會表現(xiàn)自己的行為的培訓(xùn)方法是：C：A，組織的發(fā)展取決于處于中心地位的人的企業(yè)文化類型是：C，在會上進(jìn)行各種表彰活動，對那些對公司有著特殊貢獻(xiàn)的人或表現(xiàn)優(yōu)秀的人進(jìn)行獎勵，這屬于企業(yè)文化的哪一部分？C，還有一個是：D：B和Snow在組織競爭戰(zhàn)略研究中，將那些具有相對較窄和較穩(wěn)定的產(chǎn)品市場范圍的組織稱為：B，基本假設(shè)是企業(yè)人力資源管理實踐可以控制和誘使理想的員工行為，幫助企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)的觀點是：B：D：C？B，它扮演的是下列哪種角色？D，它運用了下列哪種戰(zhàn)略？D、培訓(xùn)之類的項目計劃屬于：C，哪種領(lǐng)導(dǎo)方式會把集中力注意到提高工作效率上，很少關(guān)心下級的發(fā)展與士氣？B型，即缺乏型管理160
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1