湖州市吳興區(qū)人力資源局(編輯修改稿)
2024-07-22 00:54 本頁面
【文章內容簡介】 確定參加“綜合能力測評”對象。（中心城相關學校根據所招聘崗位人數(shù)，在報名人數(shù)達到1：2比例以上的才能招聘，該崗位報名人數(shù)少于1：2比例的，則不予招聘；為鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到農村學校任教，對農村學校相關崗位報名人數(shù)少于1：2比例，但通過學校資格初審認可的，可確定為“綜合能力測評”對象。）時間：2010年1月30日前。：根據區(qū)教育局的統(tǒng)一要求，相關招聘學校建立“招聘工作領導小組及專家考評小組”，并對確定為“綜合能力測評”對象者，通過組織上課等形式進行綜合能力測評（以百分制計算，60分為合格），并按崗位、按得分高低進行排名。時間：2010年2月5日前。：招聘學校根據綜合能力測評得分，提出參加面試人選（中心城相關學校根據所招聘崗位報名人數(shù)，以1：2比例，確定參加面試人選；對農村學校相關崗位報名人數(shù)少于1：2比例的，經學校教學能力測評后學校認可的，可確定為參加面試人選）。參加面試人選須填寫《高校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)意向書》（每位畢業(yè)生最多可選擇兩所招聘學校，并確定第一意向學校和第二意向學校），并由相關學校負責將《高校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)意向書》及相關佐證材料原件及復印件1套報送到區(qū)教育局組織人事科。時間：2010年2月5日至10日，逾期移至普通畢業(yè)生招聘計劃中。：由區(qū)教育局對學校上
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