影樓店長面面觀(編輯修改稿)
2025-07-21 23:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到的問題，有時(shí)候，筆者真替這些婚紗影樓經(jīng)營的老板們鳴不平或者替他們悲哀。試想：老板請店長或者自己苦心培養(yǎng)店長其真正意義是讓自己省心，讓自己考慮和干自己該干的事情，但很多情況下都事與愿違，天天被店里的瑣事纏身，結(jié)果往往顧此失彼，導(dǎo)致工作效率低下，同時(shí)心里上承受著同行競爭狀態(tài)的高度壓迫，嘔心瀝血，勞心竭力。原因何在？“問” ： 店長到底都去那里了？中國的婚紗影樓太多了，只要做過婚紗影樓店長的人，絕大多數(shù)換一個(gè)工作就好象喝了一杯水那么簡單。而且還越換越好，越換薪水越高。因?yàn)榛榧営皹切袠I(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型的行業(yè)，從業(yè)人員普遍從業(yè)素質(zhì)不是很高。同時(shí)，大多數(shù)婚紗影樓老板對店長的考良沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有標(biāo)準(zhǔn)，也沒有為店長和中層干部做一個(gè)較完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。完全憑印象，憑感覺，憑經(jīng)驗(yàn)任用店長?！扒小保阂?、老板應(yīng)該聘用什么樣的人做店長？要認(rèn)識到店長和員工的區(qū)別：比較項(xiàng)目 骨干員工 店長 組織中的位置 執(zhí)行者 高級管理者 職責(zé)范圍 專項(xiàng)事物 團(tuán)隊(duì)提升工作對象事 人+事+物 工作技能 作業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì) 管理理念、管理方法 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)人業(yè)績 團(tuán)隊(duì)業(yè)績、婚紗影樓口碑 自我實(shí)現(xiàn) 優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)精英 管理專家有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感 古代皇帝上朝，時(shí)辰一到，侍禮太監(jiān)大吼一聲：上朝…….各位大臣以序站立，分工明確，職責(zé)清楚，等級分明。朝臣必恭必敬，前列一定為首輔政大臣，皇帝坐著龍椅，居朝堂中央。朝堂議事，皇帝下旨或口喻給某一臣工，臣工經(jīng)常有一句堅(jiān)定無畏、擲地有聲的話回復(fù)皇上：臣愿為皇上分憂！不辱圣命！如有失察，臣原拿自己的腦袋面見皇上。 歷史劇上每每有以上情節(jié)，筆者甚為感慨。他讓筆者想到我們婚紗影樓管理中的：嚴(yán)密的組織、強(qiáng)烈的責(zé)任感、絕對的服從、神圣的使命感。店長是婚紗影樓的行政二級干部，店長對整個(gè)店的內(nèi)部管理和婚紗影樓形象應(yīng)該是第一責(zé)任人。要有一種為老板分憂的責(zé)任感和使命感，要有一種結(jié)合市場要求的敢為人先的管理理念和管理方法。能夠明確自己
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