【文章內(nèi)容簡介】 算機技術(shù)、機械制造工程技術(shù)、環(huán)境保護工程技術(shù)、廣告裝潢美術(shù)設(shè)計、普通服務(wù)人員。從崗位需求專業(yè)情況看，排名前十位的專業(yè)分別是：教育教學(xué)、會計、行政管理、計算機技術(shù)、管理工程技術(shù)、編輯、環(huán)境保護工程技術(shù)、普通服務(wù)人員、建筑設(shè)計工程技術(shù)、法律。均列在供求前十名的只有行政管理、計算機、環(huán)境保護工程技術(shù)和普通服務(wù)人員四個，其他專業(yè)供求情況不盡合理，求職人員所學(xué)專業(yè)和用人單位崗位需求仍存在結(jié)構(gòu)性矛盾。（五）用人需求反映了我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟形勢企穩(wěn)向好的情況從招聘單位類型看，％，％。％。反映出經(jīng)濟領(lǐng)域用人需求逐步回升。從行業(yè)人力資源需求看，排名前五位的依次是：房地產(chǎn)業(yè)，占需求總量的17％；制造業(yè)，占11％；信息傳輸、計算機服務(wù)及軟件業(yè)，占11％；金融業(yè)，％；居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，％。這也反映我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源需求的一致性，同時居民服務(wù)業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)需求也逐漸增多。（六）人力資源市場為求職者提供了多種選擇途徑，市場配置與促進就業(yè)工作形成良性互動一季度，到招聘會求職的占總數(shù)的12％，到人力資源服務(wù)機構(gòu)登記求職的占總數(shù)的25％，到人力資源網(wǎng)站登記求職的占總數(shù)的63％。到公共服務(wù)機構(gòu)登記求職的占總數(shù)的12％，到經(jīng)營性服務(wù)機構(gòu)登記求職的占總數(shù)的88％。各種求職渠道和各類服務(wù)機構(gòu)共同構(gòu)成了良性互動的人力資源市場流動環(huán)境。第三部分 熱點問題分析樂觀“后危機時代”的人力資源市場豐臺區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心 李學(xué)猛 陳默從2009年三季度開始，全球性金融危機對經(jīng)濟的影響已逐漸減弱，經(jīng)濟企穩(wěn)向好的領(lǐng)域和范圍不斷擴大，呈現(xiàn)出加速回暖態(tài)勢，企穩(wěn)回升的基礎(chǔ)愈加鞏固，投資、消費、增長動力更趨強勁。由于各級政府應(yīng)對“金融風(fēng)暴”采取了一系列有效舉措，全面推進“保增長、擴內(nèi)需、促發(fā)展”政策的落實，促進了經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。特別是2010年以來，政策效果更加顯現(xiàn)，經(jīng)濟效益日趨好轉(zhuǎn)。就豐臺區(qū)而言：企業(yè)經(jīng)營信心增強，各項指數(shù)穩(wěn)步回升，推動人力資源市場走出“低谷”，步入健康發(fā)展之路，“后危機時代”的人力資源市場的樂觀前景已經(jīng)顯現(xiàn)。一、金融風(fēng)暴，引發(fā)人力資源市場“振蕩”2008年，豐臺區(qū)人力資源市場駛?cè)肓吮本W運的“快車道”，用工需求從一季度開始出現(xiàn)激增形勢，到三季度達到近年來用工需求的“最大值”。用工單位在一季度還只有846家，到三季度已經(jīng)達到了1358家，出現(xiàn)歷年來人力資源市場需求最高“波峰”。但剛剛達到“巔峰期”的人力資源市場還未停穩(wěn)腳步，就被一場席卷全球的金融風(fēng)暴沖擊著各項指數(shù)迅速下滑跌進“谷底”。由美國“次貸危機”所引發(fā)的全球性金融危機對經(jīng)濟發(fā)展帶來了“強力”沖擊，造成企業(yè)訂單減少、資本萎縮、吸納能力降低。尤其是“制造業(yè)”、“生產(chǎn)加工業(yè)”、“房地產(chǎn)業(yè)”、“進出口企業(yè)”、“交通運輸業(yè)”以及“社會服務(wù)業(yè)”等行業(yè)首當(dāng)其沖。經(jīng)濟不景氣，產(chǎn)品滯銷，融資困難，人力成本突顯，裁員、降薪一度成為諸多企業(yè)抗擊金融風(fēng)暴的自救抉擇。豐臺區(qū)經(jīng)濟發(fā)展受到影響，經(jīng)濟增速突然“減緩”、大部分企業(yè)經(jīng)營業(yè)績直線“下滑”、用工需求大幅縮減，部分農(nóng)民工提前“返鄉(xiāng)”，人力資源市場與企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)同期振蕩，“一人多崗”與“一崗難求”同時出現(xiàn)，“奧運經(jīng)濟”時期推動各項指數(shù)達到“高峰”后開始出現(xiàn)“下滑”，引發(fā)了整個豐臺區(qū)人力資源市場的“大幅”振蕩。二、政策拉動，刺激人力資源市場“復(fù)蘇”在國際金融風(fēng)暴的大背景影響下，我國各級政府果斷“出手”，靠經(jīng)濟激勵、政策拉動，減緩了金融風(fēng)暴對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的沖擊。尤其是進入2009年二季度，市場規(guī)律的輪盤開始良性轉(zhuǎn)動。政府的應(yīng)對策略帶動企業(yè)經(jīng)營信心增強，從而帶動企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)的用工需求隨之增加。豐臺區(qū)也取得了顯著成效：GDP逆勢增長，企業(yè)經(jīng)營信心逐步提升。人力資源市場的“冬天”也逐步過去，市場逐漸回暖。（一）政府新政護航，經(jīng)濟發(fā)展提供保障 就業(yè)是民生之本、和諧之源，做好此項工作體現(xiàn)的是“情為民所系，利為民所謀”，是“保民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定”之舉。2009年，為應(yīng)對金融風(fēng)暴的不利影響，市、區(qū)兩級政府制定和出臺了一系列積極的就業(yè)政策，通過發(fā)放小額擔(dān)保貸款、財政貼息、減免稅費等措施，積極扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)；通過給予定額稅收減免、發(fā)放優(yōu)惠貸款等措施，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；通過開發(fā)公益性崗位和政府給予社會保險補貼等措施，建立健全就業(yè)援助制度，幫助困難人員實現(xiàn)就業(yè)；通過制定進一步幫扶企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的相關(guān)措施，完善就業(yè)幫扶政策，穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位，更加積極的鼓勵企業(yè)吸納失業(yè)人員，有力保持了就業(yè)局勢的穩(wěn)定。就業(yè)政策措施的保駕護航，確保了人力資源市場的穩(wěn)定運行。2009年豐臺區(qū)促進就業(yè)繼續(xù)保留及新執(zhí)行政策一覽表(部分)繼續(xù)保留政策新執(zhí)行政策1.“失業(yè)人員自謀職業(yè)社會保險補貼”政策1.“農(nóng)村勞動力自謀職業(yè)保險補貼”政策2.“失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼”政策2.“鼓勵用人單位吸納就業(yè)的獎勵”政策3.“零就業(yè)”家庭勞動力靈活就業(yè)社會保險補貼3.“小額信貸全額貼息補貼”政策4.“農(nóng)村勞動力自謀職業(yè)、自主就業(yè)資勵”政策4.“招用失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力就業(yè)”獎勵辦法5.“創(chuàng)業(yè)獎勵”政策5.“定崗培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)獎勵”辦法6.“公益性就業(yè)崗位補貼”政策6.“公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)安置人員獎勵”辦法（二）企業(yè)發(fā)展回穩(wěn)，創(chuàng)造產(chǎn)值總量上升 進入2009年三季度，雖然國際金融危機對就業(yè)的影響還在持續(xù)，但企業(yè)經(jīng)營得以逐步恢復(fù)，用工需求增加已是不爭的事實。如：至十月份止，制造型企業(yè)“北京亞新科天緯油泵油嘴股份公司”已經(jīng)恢復(fù)了92%的生產(chǎn)經(jīng)營，停工車間已基本恢復(fù)正常運營，用工需求也基本恢復(fù)到金融危機以前的水平。吸納能力強勁的第三產(chǎn)業(yè)也恢復(fù)了其用工需求，2009年三、四季度商業(yè)、服務(wù)業(yè)、加工業(yè)等已開始出現(xiàn)用工“短缺”的現(xiàn)象，“建銀大廈”、“國潤商務(wù)酒店”等住宿和餐飲企業(yè)用工缺口較大。2010年伊始，%。隨著豐臺區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的“開門紅”，用工需求開始穩(wěn)步增長，1－2月，進入勞動力市場的用工單位提供空崗16029個，比去年同期增加了46%。經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭推動了企業(yè)的穩(wěn)步運營，也推動著用工需求的良性增加，使人力資源市場的發(fā)展進入“后危機時代”的煦暖“春天”。（三）用工需求擴大，求職心態(tài)趨于成熟　人力資源市場的良性發(fā)展為進入市場的求職者提供了一定的就業(yè)機會，并確保了求職者的利益。也正是人力資源市場的復(fù)蘇，為各類求職人員提供了更多的選擇機會，求職者也由金融風(fēng)暴到來時的“急于就業(yè)”轉(zhuǎn)變到“后危機時代”的“理性就業(yè)”。外地進京務(wù)工人員的盲目性雖仍然存在但也得到緩解，原金融危機之前的集團式“南下”以及金融危機時代的集團式“北上”已不復(fù)存在。隨著政府一系列惠農(nóng)措施的落實，進城務(wù)工的農(nóng)民工也出現(xiàn)了“選擇性分流”，開始選擇到工資高、環(huán)境好的城市務(wù)工，求職信心比以往有了很大增長。根據(jù)豐臺區(qū)2010年春節(jié)后對“三站一場一中心”（“三站”即：六里橋、麗澤橋、趙公口三個長途客運站；“一場”即區(qū)人才市場；“一中心”即：區(qū)職介中心）的日常監(jiān)測服務(wù)情況來看，進京務(wù)工人員比以往有了大幅減少，務(wù)工人員所占進京人員比例最高時有75%，最低只有10%；而上年同期最高有92%，最低也有24%。本市出臺的系列促進就業(yè)政策成效明顯，用工需求同比有較大回升，中央和各地惠農(nóng)政策效應(yīng)不斷顯現(xiàn)，地區(qū)差異縮小等是使外出務(wù)工農(nóng)村勞動者減少的主要因素。此點也從北京市2010年“春運監(jiān)測”數(shù)據(jù)中得到佐證。上述情況表明，隨著經(jīng)濟形勢的向好，北京已不再是進京務(wù)工農(nóng)民工的必選之地，農(nóng)民工務(wù)工有了更多可選擇性，這也是求職者信心增強的必然表現(xiàn)。隨著求職者信心的增強和就業(yè)空間的拓展，本市農(nóng)村勞動力進入人力資源市場的動力增加，2010年12月，進入豐臺區(qū)人力資源市場的本市農(nóng)村勞動力有635人，比去年同期增加85%。發(fā)展中的人力資源市場為求職者求職擇業(yè)提供契機，同時也提振了各類求職人員的求職信心。三、樂觀面對，人力資源市場強勢“反彈”在經(jīng)歷了金融危機“寒流”襲擊之后，終于迎來了“后危機時代”人力資源市場的春天。2010年“兩節(jié)”期間，豐臺區(qū)“就業(yè)援助月”拉開帷幕，提供空崗2534個，組織召開專場招聘會41場次，463名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。其中：企業(yè)吸納就業(yè)困難人員223人，公益性崗位安置25人；有30名高校畢業(yè)生、31名殘疾就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。豐臺區(qū)人力資源市場迎來了“開門紅”。（一）抽樣調(diào)查摸底數(shù)，企業(yè)信心得恢復(fù)　在豐臺區(qū)2010年節(jié)后用工需求抽樣調(diào)查20家企業(yè)中