新員工成長手冊范本(編輯修改稿)
2025-07-21 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作中所涉及的程序制度。表三新員工部門培訓(xùn)記錄（入職13個月）培訓(xùn)時間培訓(xùn)人簽字培訓(xùn)課程和內(nèi)容完成情況表四新員工部門工作日志（入職第1個月）第一周工作周報（ 至 ）下周工作計(jì)劃（ 至 ）第二周工作周報（ 至 ）下周工作計(jì)劃（ 至 ）第三周工作周報（ 至 ）下周工作計(jì)劃（ 至 ）第四周工作周報（ 至 ）下周工作計(jì)劃（ 至 ）新員工入職第1個月，與新員工進(jìn)行績效面談（工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、工作結(jié)果的反饋）：面談記錄：直接上級簽字： 日期：表五新員工部門工作日志（入職第2個月）第一周工作周報（ 至 ）下周工作計(jì)劃（ 至 ）第二周工作周報（ 至 ）下周工作計(jì)劃（ 至 ）第三周工作周報（ 至 ）下周工作計(jì)劃（ 至 ）第四周工作周報（ 至 ）下周工作計(jì)劃（ 至 ）新員工入職第2個月，與新員工進(jìn)行績效面談（工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、工作結(jié)果的反饋）：面談記錄：直接上級簽字： 日期：表六新員工部門工作日志（入職第3個月）第一周工作周報（
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