【總結(jié)】 第1頁共3頁 對《安全生產(chǎn)法》的一些認(rèn)識 2024年全國人大通過了建國五十年來第一部安全生產(chǎn)法規(guī) ——《安全生產(chǎn)法》,從根本上改變了安全生產(chǎn)管理“無法可依” 的局面,使安全生產(chǎn)管理工作從此...
2024-09-20 01:57
【總結(jié)】第一篇:勞動法加班的一些規(guī)定 【新勞動法關(guān)于加班的規(guī)定】 第四章工作時間和休息休假 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條對...
2024-11-04 02:10
【總結(jié)】SWOT分析模型出自MBA智庫百科()SWOT分析模型(SWOTAnalysis) SWOT分析法(也稱TOWS分析法、道斯矩陣)即態(tài)勢分析法,20世紀(jì)80年代初由美國舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授韋里克提出,經(jīng)常被用于企業(yè)戰(zhàn)略制定、競爭對手分析等場合。SWOT分析模型簡介 在現(xiàn)在的戰(zhàn)略規(guī)劃報告里,SWOT分析應(yīng)該算是一個眾所周知的工具。來自于麥肯錫咨詢公司的SWOT分
2025-08-04 18:44
【總結(jié)】拓展訓(xùn)練的小游戲和室內(nèi)訓(xùn)練項目?拓展訓(xùn)練游戲?1.????解手鏈?活動概述:所有隊員面朝里圍成一圈,每名隊員都伸出自己的右手握住對面的人的右手,然后伸出自己的左手抓住任意一名隊員的左手但不能是對面的人的左手,這樣隊員中間就形成了一個錯綜復(fù)雜的網(wǎng),要求所有隊員在?不松開手的情況下,解成一個大圈或兩
2025-03-25 02:32
【總結(jié)】?本講目標(biāo):?了解層次分析法的主要思想及優(yōu)點;?掌握層次分析法應(yīng)用的程序。第十講層次分析法在項目風(fēng)險分析中的應(yīng)用前言小至個人的日常生活,大至政府,都經(jīng)常要做決策,而當(dāng)我們在做決策時,除了需要足夠的信息,有組織的思考,及運用邏輯
2025-02-28 16:53
【總結(jié)】★講師簡介?章哲☆著名管理培訓(xùn)專家、劍橋國際培訓(xùn)師導(dǎo)師。曾擔(dān)任股份制企業(yè)總經(jīng)理六年,并歷任清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心副主任、首席培訓(xùn)專家等職,是國內(nèi)最早進入管理培訓(xùn)領(lǐng)域、引入國際企業(yè)培訓(xùn)理念和方法的實戰(zhàn)型專家之一。1995起先后為數(shù)百家跨國企業(yè)和內(nèi)資企業(yè)提供管理課程或擔(dān)任管理顧問??蛻舭ㄖ袊?lián)通、廈華電子、TCL集團、首信股份、奇瑞汽車、東風(fēng)汽車、猛獅客車、三九醫(yī)
2025-06-23 06:34
【總結(jié)】第一篇:一些適合青少年的一些歌詞 歌詞 1、聽媽媽講那過去的事情 月亮在白蓮花般的云朵里穿行,晚風(fēng)吹來一陣陣歡樂的歌聲,我們坐在高高的谷堆旁邊,聽媽媽講那過去的事情;我們坐在高高的谷堆旁邊,,媽...
2024-11-15 01:01
【總結(jié)】ListofWordsthatDescribeBehavior一些描寫人的行為舉止的英文詞匯Manythingscanaffect(影響)behavior:·Yourmood你的情緒·Thepeoplethatyouarearound·ThingsthathappentoyouStress(壓力
2025-08-03 08:07
【總結(jié)】關(guān)于命運的一些思考在我們的日常生活中,總有一些這樣的人,他們的生活中好像到處都是灰色,好像這種倒霉的事情總能找上他一樣?有個姑娘,在不長的時間里,結(jié)婚四次,婚姻的腳步每次都因為家庭暴力而終止。為什么會發(fā)生這樣的事情呢?要知道我們的生活時時刻刻都在變化著,周圍不一樣的環(huán)境,不一樣的事兒,甚至我們周圍的人也因為他們的情緒變化而變化!既然外部環(huán)境沒有辦法保持穩(wěn)定,那么這種不幸的遭遇可能來源于他
2025-06-24 04:08
【總結(jié)】求職路上的一些總結(jié)和建議????以下內(nèi)容是根據(jù)我的個人經(jīng)驗寫就的,謹(jǐn)代表個人觀點,具體發(fā)揮還需結(jié)合個人實際。因為我主要的求職方向是銀行,所以我的經(jīng)驗可能對于銀行求職有一定效果,而一些技巧與注意點則應(yīng)該是對多數(shù)方向都能有所幫助。全文比較長,主要包括信息獲取、簡歷、網(wǎng)申、筆試、面試及其他六個部分。本文完全原創(chuàng),希望大家尊重作者版權(quán),友情轉(zhuǎn)
2025-06-22 15:50
【總結(jié)】數(shù)學(xué)在決策中的應(yīng)用———層次分析法學(xué)習(xí)應(yīng)用數(shù)學(xué)后,我結(jié)合海運學(xué)院的相關(guān)專業(yè),尋找數(shù)學(xué)應(yīng)用的相關(guān)領(lǐng)域時,被利用數(shù)學(xué)進行決策的層次分析法吸引住了,現(xiàn)在將所學(xué)習(xí)到的和所想到的做了總結(jié),并將我學(xué)習(xí)層次分析法的心得分享一下。首先簡單的介紹一下層次分析法,層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,簡稱AHP)是將與決策總是有關(guān)的元素分解成目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案等層次,在此基
2025-08-05 06:01
【總結(jié)】一些訓(xùn)練團隊精神的小游戲 超級三人組 一個團隊中的成員來自四面八方,他們有著不同的文化背景、豐富各異的個性,而且各有所長。但是他們亦不乏共同和共通之處。一個真正富有競爭力的團隊正是恰到好處地融...
2024-10-06 02:24
【總結(jié)】拓展訓(xùn)練項目拓展項目——【破冰起航】破冰儀式是由古老的出航儀式演變而來“破冰”之意,是打破人際交往間的懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn),營造一種和諧的組織氛圍,就像打破嚴(yán)冬厚厚的冰層,讓各部門員工有更多交流與溝通的空間。明確培訓(xùn)目的,產(chǎn)生意識;初步形成團隊氛圍,為接下來的培訓(xùn)作好準(zhǔn)備。分隊起隊名、選隊長創(chuàng)作隊徽、隊歌和隊訓(xùn)。通過體驗式學(xué)習(xí)和循環(huán)圈介紹拓
2025-03-04 12:44
【總結(jié)】七個基本原理和方法論1、矛盾對立統(tǒng)一原理2、矛盾的普遍性原理3、矛盾的特殊性原理4、矛盾的普遍性與特殊性辯證關(guān)系原理5、主要矛盾與次要矛盾關(guān)系原理6、矛盾的主要方面與次要方面關(guān)系原理7、兩點論與重點論相統(tǒng)一的原理1、矛盾對立統(tǒng)一原理【原理內(nèi)容】矛盾就是對立統(tǒng)一。矛盾包含著既相互對立又相互統(tǒng)一的兩個方面,矛盾具有相互依賴和相互轉(zhuǎn)化的【方法論】要求我們必須
2025-08-05 10:15
【總結(jié)】 自我介紹的一些學(xué)問 應(yīng)聘者自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應(yīng)”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。推薦一分鐘的自我介紹最好的了...
2025-01-17 02:13