聯(lián)合寬頻高級培訓(xùn)教程(編輯修改稿)
2025-07-20 20:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）、出你必須的投入和付出，比如：招收兩個學(xué)員，成功率10%，需要找20個人?！ 。?）、你必須學(xué)會的知識——“產(chǎn)品公司返利計劃講解”?！ 。?）、找出你需要幫自己的人。 ?。?）、制定行動計劃。 ?。?）、制定實現(xiàn)目標(biāo)的時間和期限。 ?。?0）、設(shè)立獎勵制度?！ 、凇⒊兄Z學(xué)習(xí) 買復(fù)讀機、扒磁帶、形成文字，所有講師背課都要形成文字，會做筆記，會整理，會錄音，一定要自己整理?！ 、邸⒊兄Z改變 改變思維方式，改變心態(tài)，改變性格?！ ‘?dāng)你處在人生最艱難的時候，你最后的一個權(quán)利，就是改變你對人生的態(tài)度，性格決定你一生的命運，你上級領(lǐng)導(dǎo)人不喜歡，不成功是你性格不勇敢，生命的含義是付出，你沒有時間抱怨，沒有時間批評別人，只有去行動?！ 、?、承諾付出時間 每天每人都有24個小時，每周1——5，每天抽出1個小時，每周6——日，每天抽出3個小時，一個月就有56小時?！ 、荨⒊兄Z工具流 使用系統(tǒng)印發(fā)的工具流，例如一對溝通、會議流程等。 三、列名單 把你能聯(lián)系上的名單按下列格式列出來 姓名、年齡、性別、婚姻、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系電話、 關(guān)系、學(xué)歷、需求、經(jīng)濟(jì)、時間、人際關(guān)系、能力 第一行是基本情況，第二行要打分，最低分0分，最高分為2分，0分、1分、 2分、 分析名單打分 列名單原則： ?、?、不要作判官，決定由他自己下； ②、列名單一定要白紙藍(lán)字、手寫、不能丟、隨身帶； ?、邸⒚麊坞S時補充，名單用光了需要結(jié)識新人?！ ——了解家庭 O——職業(yè)，問是做什么的？喜歡你的職業(yè)嗎？ R——平時你都喜歡什么？ M——收入狀況怎么樣？ 通過提問讓他談自己，一定要留下地址，交換名片，學(xué)會微笑點頭，學(xué)會助人。 ?、?、最值錢的名單：，，、心態(tài)歸零，、做事認(rèn)真、頑強、聽話的人、越挫越勇的人?！ ×?00人名單不是每個人都要去講計劃，最后名單中剩下四種人：（1）、放棄者，（2）、載體，（3）、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人（找兩個這樣人即可），（4）、種人潑冷水、反對者，這些人是朋友，也把他們種起來，澆澆水?！ ∷?、邀約 邀約前的心態(tài) ?、倏朔謶中睦?。恐懼是成功的頭號敵人，恐懼會阻止人們?nèi)バ袆?，恐懼有損健康活力，恐懼在你想說話時使你閉嘴，在你想行動時使你畏縮；治療恐懼建立信心，要從了解公司實力、背景、產(chǎn)品入手，最重要的還是要積極行動。記住，行動能治愈恐懼?！ 、?、做老板的心態(tài)。 ?、?、助人的心態(tài)?！ 、?、積極樂觀（興奮度）打電話一定要站著，看著鏡子，聲音要大，讓對方心靈有撞擊感，膽子要大，姿態(tài)要高，求人除非自己有毛病，你要在他身上花錢的?！ ≡瓌t ?、?、電話邀約“三不談”，不談公司，不談計劃，不談產(chǎn)品。邀約的目的就是告訴他一個時間見面，讓他知道見面談一個生意?！ ±纾耗愫茫沂莤xx，我最近在做一個比較適合我們的項目，請你過來了解一下?！ 、?、邀約，一次就邀約一對夫妻。 ?、?、定時間、地點，一定要快。 每次打10個電話，5個答應(yīng)來，真正到場2——3個，成功率25%，嚴(yán)禁臨時約人
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