【總結(jié)】第一篇:SA8000體系建立 ISO9000管理體系的建立與運行 建立質(zhì)量管理體系,是組織實施ISO9000認證的必由之路。組織可以自己組織內(nèi)部人員完成,也可以聘請外部咨詢機構(gòu)協(xié)助完成。建立質(zhì)量管...
2024-10-28 22:48
【總結(jié)】徐州聯(lián)益生物科技開發(fā)有限公司SA程序文件版本:A修訂次數(shù):0童工核查補救措施控制程序1目的為了使公司的用工管理符合[勞動法]等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準的要求,堅持守法經(jīng)營,嚴禁雇傭童工和未成年工,特制定本程序。2范圍本程序適用于公司社會責(zé)任體系所覆蓋的公司所有職能部門。3職責(zé)辦公室根據(jù)公司員
2025-07-30 00:14
【總結(jié)】SA8000驗廠標(biāo)準SA8000即"社會責(zé)任標(biāo)準",是socialAccountability8000的英文簡稱,是根據(jù)國際勞工組織公約,世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)益公約制定的全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準,1997年10月公布。其宗旨是確保供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品,皆符合社會責(zé)任標(biāo)準的要求。SA8000標(biāo)準適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)范的企業(yè)。下面就
2025-07-14 17:34
【總結(jié)】Vendor:Compliedby:Factory:Date:Index目錄General總則ChildLabor/YoungWorker童工/青年工ProductionProcesses生產(chǎn)工序ForcedLabor強迫勞動Wages&Benefits工資&福利
2025-06-28 08:21
【總結(jié)】53/54SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄
2025-04-12 00:29
【總結(jié)】SA8000文件編寫體系文件編寫的基本要求社會責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個文件化的體系。社會責(zé)任管理體系文件是公司為了實施社會責(zé)任管理而編寫的,系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有文件的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點,將標(biāo)準要求轉(zhuǎn)化為具體的社會責(zé)任管理體系文件的過程。按照標(biāo)準建立的體系文件是公司實施社會責(zé)任管理的規(guī)范。參照ISO10013《質(zhì)量手冊編
2025-07-13 20:20
【總結(jié)】.....附件1:相關(guān)法律法規(guī)條款一、《中華人民共和國種子法》第十五條?國家對主要農(nóng)作物和主要林木實行品種審定制度。主要農(nóng)作物品種和主要林木品種在推廣前應(yīng)當(dāng)通過國家級或者省級審定。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門確
2025-06-25 00:16
【總結(jié)】(一)地政管理的相關(guān)法規(guī)條例1、土地使用權(quán)出讓2、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓3、臨時用地4、國有企業(yè)改制土地資產(chǎn)處置5、土地使用費減免6、協(xié)議出讓土地使用權(quán)方案核定7、行政劃拔用地補辦出讓手續(xù)8、企業(yè)改制土地估價9、土地使用權(quán)招拍掛出讓程序10、國有土地使用權(quán)出讓合同管理11、閑置土地清理12、收回土地使用權(quán)13、土地使用費征收
2025-04-18 03:42
【總結(jié)】融資租賃有關(guān)法律條文摘錄《中華人民共和國物權(quán)法》第一百九十條 訂立抵押合同前抵押財產(chǎn)已出租的,原租賃關(guān)系不受該抵押權(quán)的影響。抵押權(quán)設(shè)立后抵押財產(chǎn)出租的,該租賃關(guān)系不得對抗已登記的抵押權(quán)。【條文理解】本條是關(guān)于抵押權(quán)與租賃權(quán)之間關(guān)系的規(guī)定。在行使抵押權(quán)時,當(dāng)事人可以采取抵押物的折價、變賣和拍賣等方式行使權(quán)利。這樣往往導(dǎo)致?lián)N餀?quán)的變更,而且采用折價方式時的所有權(quán)人就是原先的抵押
2025-06-28 16:50
【總結(jié)】1人力資源部SA8000???SocialAccountability8000internatioalStandard簡稱為:SA8000是一種基于國際勞工組織憲章(ILO憲章)聯(lián)合國際兒童權(quán)利公約,世界人權(quán)宣言而制定的以保護勞動環(huán)境和條件,勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的管理標(biāo)準體系2人力資源部
2025-02-18 02:55
【總結(jié)】SA8000標(biāo)準要求理解SA8000標(biāo)準要求理解什么是SA8000:就是社會責(zé)任管理體系。源于1997年10月正式公開發(fā)步。2023年12月12日第一個修正版發(fā)行:SA8000:2023
2025-02-18 03:04
【總結(jié)】社會責(zé)任手冊發(fā)行:第一次校正版本:0日期:手冊章節(jié):主題:目錄概述目
2025-06-25 07:26
【總結(jié)】SA8000社會責(zé)任標(biāo)準講義第一章前言當(dāng)前,ISO9000和ISO14000系列標(biāo)準的認證方興未艾。這兩項認證的推廣,很大程度是上提高了企業(yè)管理水平,但直接收益者是顧客和企業(yè),而不是員工。比如某些通過ISO9000認證的企業(yè)要求工人交納押金,甚至扣押身份證??赡芷髽I(yè)認為,工人學(xué)到技術(shù)后離職會給企業(yè)造成損失,于是收取押金或扣押身份證件防止工人流失。但是,這種做法違反了國家法律,也違
2025-07-31 08:10
【總結(jié)】SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期