【總結(jié)】2006年2月中國(guó)建設(shè)銀行培訓(xùn)課程體系建設(shè)方案(修訂稿)/47目錄1.培訓(xùn)課程體系建設(shè)的過程與方法 12.崗位勝任素質(zhì)藍(lán)圖 43.培訓(xùn)課程分類 164.培訓(xùn)課程體系藍(lán)圖 185.管理建議 221培訓(xùn)課程體系建設(shè)的過程與方法企業(yè)培訓(xùn)課程體系的建設(shè)通常依據(jù)兩個(gè)基礎(chǔ):一
2025-06-24 14:04
【總結(jié)】培訓(xùn)服務(wù)課程體系(五)——管理技能中華薪酬網(wǎng)咨詢服務(wù)介紹二O一一年四月溝通與影響?【課程背景】?為什么人人都知道溝通的重要性,但卻常常不能很好地溝通?為什么在一個(gè)人身上適用的溝通技巧,在另外的人那里卻碰了壁?因?yàn)槊總€(gè)人的溝通風(fēng)格不同!如何與指令經(jīng)常發(fā)生變化的上級(jí)溝通?如何與總是挑刺的上級(jí)溝通?如何與總拿不定主意的上
2025-03-04 20:20
【總結(jié)】培訓(xùn)服務(wù)課程體系(四)——業(yè)務(wù)流程管理中華薪酬網(wǎng)咨詢服務(wù)介紹二O一一年四月精益6SIGMA?【課程背景】?六西格瑪是起源于摩托羅拉公司、在通用電氣獲得巨大發(fā)展并被世界80%的500強(qiáng)企業(yè)所采用的追求卓越的系統(tǒng)的解決問題方法,其核心是消除一切浪費(fèi)、追求完美(“零缺點(diǎn)"作任何事情追求10
2025-03-05 11:59
【總結(jié)】盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)MINI-MBA課程體系課程一:開學(xué)典禮 (詳細(xì)略)課程二:戰(zhàn)略創(chuàng)新【課程目標(biāo)】 在全球范圍內(nèi)統(tǒng)計(jì),倒閉企業(yè)的85%以上是由決策失誤引起的。企業(yè)家的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理能力是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。戰(zhàn)略規(guī)劃與管理是企業(yè)家最重要、最困難、最投入精力和最冒風(fēng)險(xiǎn)的事情。一旦決策失誤,機(jī)會(huì)就變成了威脅,所有的努力都將化成泡影。在眾多企業(yè)家的強(qiáng)烈要求下,我們經(jīng)過近一年的組織研
2025-06-17 22:44
【總結(jié)】創(chuàng)新教師教學(xué)理念實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)發(fā)展徐小貞、馬俊波深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021-4西安提綱?高職公共英語(yǔ)教學(xué)的問題與對(duì)策?高職公共英語(yǔ)的課程體系設(shè)計(jì)?高職公共英語(yǔ)的微觀課程設(shè)計(jì)?轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)發(fā)展一、高職公共英語(yǔ)教學(xué)的問題與對(duì)策1.高職公共英語(yǔ)教學(xué)的問題1)高職公共英語(yǔ)
2025-01-06 00:19
【總結(jié)】建立《××商學(xué)院培訓(xùn)課程體系》方案商學(xué)院培訓(xùn)管理部2016年2月《××商學(xué)院培訓(xùn)課程體系》方案目錄一、背景…………………………………………………………2-4二、建立培訓(xùn)課程體系理論依據(jù)………………………………5-6三、培訓(xùn)課程體系
2025-05-04 02:12
【總結(jié)】基于學(xué)習(xí)地圖的課程體系建設(shè)錢俊名國(guó)際咨詢業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)管理咨詢師ICMC美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)PTT銀章國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師115151915666第一部分:企業(yè)培訓(xùn)體系現(xiàn)狀和培訓(xùn)發(fā)展階段第二部分:課程體系搭建的依據(jù)-學(xué)習(xí)地圖第三部分:課程設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)資源多元化
2025-05-02 00:34
【總結(jié)】有效教師培訓(xùn)的課程體系與教學(xué)方法華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所郵箱:資料下載:愛問:Liulianghua劉良華Part1課程體系?有效教學(xué)的原理與策略?教師怎樣做行動(dòng)研究和敘事研究:什么是一個(gè)好老師?優(yōu)秀教師的個(gè)案研究?教師職業(yè)道德與人格魅力?班主任的管理智慧?學(xué)校教育與
2025-01-15 13:29
【總結(jié)】中國(guó)電信集團(tuán)員工培訓(xùn)課程體系前言人才資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,人才的培養(yǎng)越來越成為企業(yè)的戰(zhàn)略舉措之一。中國(guó)電信集團(tuán)公司組建以來對(duì)員工培訓(xùn)工作給予了高度重視,將教育培訓(xùn)創(chuàng)新作為五項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新的重要組成部分大力推進(jìn)實(shí)施。二年來,集團(tuán)公司圍繞培訓(xùn)體系建設(shè)先后開展了內(nèi)聘培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)課程體系研究、培訓(xùn)效果評(píng)估體系研究、電子學(xué)習(xí)系統(tǒng)建設(shè)、培訓(xùn)教材和電子學(xué)習(xí)課件開發(fā)等工作,并出臺(tái)了
2025-06-29 00:09
【總結(jié)】提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(基于勝任特征的管理培訓(xùn)牛雄鷹對(duì)外經(jīng)貿(mào)大國(guó)際工商管理學(xué)院提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(培訓(xùn)的目的?向企業(yè)雇員傳授廣泛的技能?利用培訓(xùn)強(qiáng)化雇員的獻(xiàn)身精神提供管理資料/管理培訓(xùn)課程光盤(企業(yè)用于培訓(xùn)的投資?外企在員工培訓(xùn)上越來越重視,75%以上的外企每年的培訓(xùn)費(fèi)占銷
2024-10-18 13:08
【總結(jié)】三茅活動(dòng)平臺(tái)HR的借力成長(zhǎng)通道:基于勝任特征的管理培訓(xùn)牛雄鷹對(duì)外經(jīng)貿(mào)大國(guó)際工商管理學(xué)院三茅活動(dòng)平臺(tái)HR的借力成長(zhǎng)通道:培訓(xùn)的目的?向企業(yè)雇員傳授廣泛的技能?利用培訓(xùn)強(qiáng)化雇員的獻(xiàn)身精神三茅活動(dòng)平臺(tái)HR的借力成長(zhǎng)通道:企業(yè)用于培訓(xùn)的投資?外企在員工培訓(xùn)上越來越重視,75%以上的外企每年的培訓(xùn)
2025-05-02 00:51
【總結(jié)】勝任力培訓(xùn)心得_心得報(bào)告 篇一:班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)心得體會(huì) 參加《班組長(zhǎng)勝任力培訓(xùn)班》總結(jié)能參加武衛(wèi)軍老師的授課,感到很慶幸,老師的講課形式多樣,條理清晰,系統(tǒng)的講解了一個(gè)班組長(zhǎng)的角色定位,自身認(rèn)知,工作的標(biāo)準(zhǔn),管理的方法,溝通的技巧,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),還有如何提高執(zhí)行力?! ∥业墓芾矸椒ㄒ恢北容^粗放,班組在工作中積極性不強(qiáng),執(zhí)行力不高,團(tuán)隊(duì)中更沒有多大的凝聚力
2024-08-14 10:52
【總結(jié)】中國(guó)總裁實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)第一品牌0匯聚的課程體系總裁實(shí)戰(zhàn)?7?大系列核心課程戰(zhàn)略模式運(yùn)管模式執(zhí)行模式領(lǐng)導(dǎo)力修煉 演說模式商業(yè)模式???????????
2025-06-25 16:24
【總結(jié)】--1企業(yè)高層管理者勝任力培訓(xùn)企業(yè)高層管理者勝任力培訓(xùn)講師:譚小琥--2高層管理者勝任特征模型的評(píng)價(jià)研究TheStudiesofTheCompetenciesModelofSeniorEnterprisesManagers--3定義(Defin
2025-05-09 23:39
【總結(jié)】人力資源網(wǎng)絡(luò)學(xué)院課程設(shè)置高層管理·從相學(xué)談管理·裁員策略管理·人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃·企業(yè)選育用留·薪酬管理·績(jī)效評(píng)估與面談·戰(zhàn)略效管理·績(jī)效管理·組織建設(shè)與架構(gòu)管理·職業(yè)規(guī)劃·企業(yè)文化
2024-08-14 16:55