【總結】 公司規(guī)章制度模板 第一章入職指引 第一節(jié)入職與試用 一、用人原則。重選拔、重潛質、重品德。 二、招聘條件。合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡18歲以上、學歷高中或中專以上文化水平,同時...
2024-09-28 19:42
【總結】 公司規(guī)章制度之人事管理規(guī)章 第一章。總則 第一條。餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。 總公司員工的管理,比照辦理。 第二條。本規(guī)則所稱員...
2024-09-28 19:50
【總結】人事管理規(guī)章一、人事管理概述?:人事管理是指對員工的生產(chǎn)監(jiān)督和對與員工有關的事務進行管理.?:出現(xiàn)19世紀末與20世紀初工業(yè)革命時期.?:人員招聘、工資、福利等事務性管理.3──與人力資源比較──?:
2025-02-07 00:43
【總結】1/56人事規(guī)章制度XXXXXX集團有限公司人力資源總部制定
2025-04-12 00:45
【總結】附錄:多個行業(yè)人事規(guī)章制度一、機械制造業(yè)人事規(guī)章制度第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理
2025-04-18 04:52
【總結】部門職能1、人力資源地開發(fā)、儲備,以滿足公司的發(fā)展需求2、人員招聘、培訓、績效考核、獎懲、任免3、崗位設置、薪酬福利設計、績效考核標準制定4、企業(yè)文化建設,編輯出版《大中視野》5、人事檔案管理6、人力資源部業(yè)務流程及規(guī)章制度的設計、修改、完善、匯編崗
2025-04-15 00:06
【總結】 前言:日本從二站后迅速的恢復了經(jīng)濟,并成為了世界經(jīng)濟強國,其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處,那么就讓我們來看看吧 目錄 第一章:總則 第二章:人事架構圖 第三章:傭工管理1.應聘手續(xù)2.勞動合同3.個人資料4.制服,證件及其它領用物品5.試用期6.調職7.培訓及教育8.晉職
2025-04-15 04:23
【總結】 公司人事管理規(guī)章制度 根據(jù)公司的實際運營,在人事管理方面很多的分公司與總公司的管理有著一定的差異,以下整理了某分公司人事管理制度的資料,僅供參考。 1、適用范圍**股份有限公司分公司,、目的為...
2024-09-27 22:25
【總結】PCEBG(華東)人力資源處致各位優(yōu)秀基層主管黃愛華課程內容介紹人事規(guī)章制度介紹-10’薪資福利介紹-10’獎懲案例介紹-10’基層主管行為
2025-01-07 11:01
【總結】公司規(guī)章制度ppt模板下載公司規(guī)章模板規(guī)章制度
2025-06-06 20:46
【總結】目錄第一章總則第二章公司組織架構及職位分類第三章招聘與錄用第四章考核第五章獎懲第六章職務(級)任免、升降及辭退第七章培訓第八章考勤制度第九章工資福利與社會保險第十章勞動合同管理第十一章退休第十二章附則第一章總則為實現(xiàn)公司人事管理的科學化、法制化、
2025-04-15 08:09
【總結】1?·??ˉ???ù1??????è?÷àà???ù±?D?°′Õ
2025-04-08 03:54
【總結】餐飲人事規(guī)章制度-范例(僅提供參考)為了培養(yǎng)員工的良好素質,規(guī)范員工的行為,更好地適應公司的良性發(fā)展,特制定公司員工規(guī)章制度。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時工。第一章總則第一條人事政策1.建立并維護公司與員工之間的和諧關系。2.使每位員工對公司的政策、服
2025-05-13 14:32
【總結】1/63上海承譽營銷策劃有限公司行政規(guī)章制度2/63目錄第一部分行政系統(tǒng)管理制度.......................................................................................................................................4第一章
2025-04-14 23:07
【總結】行政人事規(guī)章制度 入職手續(xù) ?。ㄒ唬┳C件必須經(jīng)人事部門確認新進人員核準聘雇應依下之規(guī)定向公司人事部辦妥下列手續(xù)方能入職: . ?。ǔ峙R時身份證者應在有效期內補交正本)....
2025-04-02 13:03