人事管理規(guī)章制度[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】三、人事管理規(guī)章□總則第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。第二條范圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言?！豕陀玫谌龡l本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依新進(jìn)人員任

2025-04-15 22:24

某旅游公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/9旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營(yíng)業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國(guó)訓(xùn)練、獎(jiǎng)懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員，系除按日按件計(jì)資之作業(yè)員及按月計(jì)資之守衛(wèi)、廚司、司機(jī)、雜役等外，而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者，并經(jīng)以職員任用者為限。第三條職

2025-04-09 01:05

餐飲公司人事管理規(guī)章制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章?　　□總則　　第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。　　第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：　　(一職)員：從事管理工作的員工。　　(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有

2025-04-07 22:29

實(shí)業(yè)有限公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX實(shí)業(yè)有限公司人事管理規(guī)章制度第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司的人事管理，使本公司員工管理有所遵循，確保本公司各項(xiàng)工作順利開展，現(xiàn)公司從“重人才、重實(shí)效、重貢獻(xiàn)”的原則出發(fā)，能使公司全體員工在工作上、生活上有章可循、公司的工作有序地，高效地進(jìn)行，特制定本規(guī)則。第二條范圍(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法

2024-11-13 18:07

某餐飲公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司該定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年

2025-04-09 01:49

某廣告公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/12廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、出差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理，比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。

2025-04-18 05:21

【管理精品】人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：、總則第一條為進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。第二條公司執(zhí)行國(guó)家在關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，在勞動(dòng)人呈部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工，全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度。第三條公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合

2025-04-23 10:17

廣告公司人事管理規(guī)章制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/12廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、出差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理，比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。

2025-04-17 05:39

某通信設(shè)備公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】通信設(shè)備有限公司人事部管理制度2004年2月目　錄1、人事管理制度；2、人事管理操作實(shí)施細(xì)則；3、薪酬管理制度；4、績(jī)效考核制度；5、招聘管理制度；6、招聘管理操作實(shí)施細(xì)則；7、培訓(xùn)管理制度；8、人事部工作流程。通信設(shè)備有限公司人事管理制度第一章　總則第一條、　為完善通信設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）人事規(guī)章制度，

2025-04-19 04:07

酒店業(yè)公司人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序，并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的圓滑起見，凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理，悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員，系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定，服從主管人員的指示，維持職場(chǎng)秩序同心戮力互相協(xié)助誠(chéng)實(shí)執(zhí)

2025-04-09 07:35

7學(xué)校人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 學(xué)校人事管理規(guī)章制度 學(xué)校人事管理規(guī)章制度篇一一、人事 1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn) 搞第二職業(yè)。 2、全體教師必須服從上級(jí)和學(xué)校的管理，自覺做到依...

2025-09-08 19:12

5企業(yè)人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共20頁(yè) 企業(yè)人事管理規(guī)章制度 總則 第一條目的： 為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。 第二條范圍： （一）本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī) 則辦理。 （...

2025-08-28 21:24

規(guī)章制度-公司企業(yè)人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事制度（一）第一節(jié)總則一、為進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定本制度。二、公司執(zhí)行國(guó)家在關(guān)勞動(dòng)保****規(guī)，在勞動(dòng)人呈部門規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工，全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度。三、公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合

2024-12-15 06:10

酒店人事管理規(guī)章制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店人事管理規(guī)章制度匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神爲(wèi)維持公司的秩序，并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的圓滑起見，凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理，悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員，系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定，服從主管人員的指示，維持職場(chǎng)秩序同心戮力互相協(xié)助誠(chéng)實(shí)執(zhí)行職務(wù)。第

2025-04-09 07:47

酒店行業(yè)人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】七、酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序，并促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的圓滑起見，凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項(xiàng)暨管理，悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員，系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定，服從主管人員的指示，維持職場(chǎng)秩序同心戮力互相協(xié)助誠(chéng)

2025-04-09 08:04

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