稅收統(tǒng)計分析在稅收征管工作中的作用研討(編輯修改稿)
2025-07-14 21:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 析，反映出稅源構(gòu)成狀況及未來一定時期內(nèi)的稅收潛力及發(fā)展趨勢，也實現(xiàn)了科學(xué)決策、科學(xué)管理工作要求。（三）完善了稅收征管質(zhì)量考核體系。目前國稅系統(tǒng)內(nèi)部的稅收數(shù)據(jù)與稅收質(zhì)量考核體系是一種建立在微觀數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)上的內(nèi)部考核，由于數(shù)據(jù)信息在一定程度上的不完整、不對稱，使考核結(jié)果難免有失公允。而通過稅收分析手段，可以把一系列影響稅收征管質(zhì)量的因素聯(lián)系起來，把握經(jīng)濟與稅收的關(guān)聯(lián)度，掌握稅收政策對稅收的影響度，較準(zhǔn)確地評價稅源監(jiān)控質(zhì)量和征收成果，間接彌補了稅收征管質(zhì)量考核的信息缺陷。三、當(dāng)前稅收分析工作存在的主要問題（一）對稅收分析工作的認識尚不明確。有些基層領(lǐng)導(dǎo)對開展好稅收分析提升管理質(zhì)量沒有足夠性、重要性的認識，有些職能股室對開展分析存在畏難思想或仍習(xí)慣于簡單的數(shù)據(jù)對比分析，對影響稅收收入增減變化的經(jīng)濟、政策及征管因素分析不深、不透，部分稅收管理員認為開展分析是“紙上談兵”，分析工作只是上級部門與領(lǐng)導(dǎo)的要求，稅收管理憑經(jīng)驗，不調(diào)查不分析，閉門造車，好不好到不到位不管，也不尋原因、找對策，工作主觀能動性不夠。（二）缺乏部門間的協(xié)調(diào)機制。從縱向上看，上下級機關(guān)之間的分析互動機制還不完善，數(shù)據(jù)重復(fù)分析與漏分析現(xiàn)象較多，分析的內(nèi)容與重點也不明確，造成了一定的人力資源浪費；從橫向上看，內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門分析口徑不一樣，分析方法與手段又不同，造成了同一數(shù)據(jù)分析的結(jié)果不一性質(zhì)不同，加上又沒有一套規(guī)范有效的數(shù)據(jù)整理、傳遞制度，分析資料與結(jié)果交換渠道不通，制約了稅收分析作用效果。另外，稅務(wù)部門與地方經(jīng)濟管理部門、金融單位的信息交換機制不健全、不完善，重要的經(jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)因各種原因不能取得，缺乏對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的宏觀認識和客觀分析，稅收分析難以全面、透徹、客觀，有效。（三）數(shù)據(jù)來源不足，分析方法簡單。稅收分析作為綜合性分析，要掌握大量的、真實的、完整的涉稅信息。目前稅收分析數(shù)據(jù)主要來源于綜合征管軟件及納稅人報關(guān)的稅收資料報表，而這些數(shù)據(jù)中仍有大量的信息缺項、不真、不準(zhǔn)，造成分析結(jié)果與實際差異較大，而基于這樣的數(shù)據(jù)作出的分析，很難得出正確的結(jié)論。由于還沒有較完善的功能齊全的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺，
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