【總結】民營企業(yè)績效考核中存在的問題及對策研究摘要:績效考核是民營企業(yè)人力資源管理的一項重要內容。近年來,民營企業(yè)不斷加強對績效考核工作的探索研究,創(chuàng)造性地開展工作并取得了一定成效。但是,由于起步晚,民營企業(yè)的績效考核存在明顯的不足,主要表現(xiàn)在:對績效考核的目的認識不清楚、績效考核中缺乏客觀性、績效考核指標體系不完善、績效考核標準不科學、績效考核周期設置不合理、缺乏有效的績效溝通等等。
2025-03-26 02:04
【總結】民營企業(yè)績效管理操作實務與控制重點講師:嚴正Email:abelyan@Mobil:13758878871課程追求?知其然,并知其所以然。?高屋建瓴,融會貫通,以不變應萬變。?理念高遠清晰,實施簡潔有效。案例分析旭日升的案例給我們什么啟發(fā)?企
2025-01-16 09:22
【總結】9/9民營企業(yè)融資問題探討——溫州民營企業(yè)融資的實證分析溫州大學管理學院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達,全市有金融機構1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機構665家,保險機構59家,證券機構20家,農村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機構體系不斷健全,10家全國性股份制商業(yè)銀行已有8家落戶溫州,民生和光大銀行也在積極爭取市場進入,這
【總結】民營企業(yè)績效管理操作實務與控制重點課程追求?知其然,并知其所以然。?高屋建瓴,融會貫通,以不變應萬變。?理念高遠清晰,實施簡潔有效。案例分析旭日升的案例給我們什么啟發(fā)?企業(yè)變革如生命長大?企業(yè)要永續(xù)經營,需要內外兼治。外樹形象,擴疆拓土;內修管理:建立規(guī)范
2025-01-12 08:23
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632民營企業(yè)融資問題探討——溫州民營企業(yè)融資的實證分析溫州大學管理學院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達,全市有金融機構1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機構665家,保險機構59家,證券機構20家,農村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機構體系不斷健全,10家全國性股份制商業(yè)銀行
2025-01-18 06:56
【總結】,我國的市場經濟已逐步進入穩(wěn)定階段。我國民營企業(yè)也在這次市場經濟“大潮”中迅速發(fā)展起來,并逐步成為了我國經濟發(fā)展的重要力量之一。由于我國民營企業(yè)發(fā)展速度過快,我國相關法律法規(guī)沒有“跟上”,致使我國民營企業(yè)從開始建立到后來的成為我國一支重要的經濟力量,企業(yè)內部一直都存在著績效管理上的諸多問題。本文針對民營企業(yè)績效管理方面的問題,提出了平衡計分卡的管理方法。本文采取理論研究與實證調查相結合的方
2025-06-23 06:25
【總結】中國改革開放三十年來,中國的經濟取得飛速的發(fā)展,取得了令世界所矚目的輝煌。我們盤點這改革開放的三十年,占中國企業(yè)總數(shù)90%以上、就業(yè)人口75%以上、國民生產總值達65%以上的民營企業(yè),卻是一個人從無到有、從小到大、從弱到強的過程。民營企業(yè)已經占據(jù)了中國經濟的舉足輕重的位置,可以說,哪里的民營企業(yè)發(fā)展得好,哪里的人民生活就富足,社會文明程度也隨之較高,浙江、江蘇、廣東、山東莫不如此。在新的歷史時期
2025-04-07 22:46
【總結】考績總表?????年中-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-06-30 18:49
【總結】企業(yè)的績效考評管理主講人:?目錄?為什么要進行績效考評?如何進行簡單的績效考評?怎樣設計績效考評文件(以“軟件開發(fā)人員績效考評”為例)?如何有效地實施考評?行政人員、工程人員、銷售人員的績效考評要點?工作中一些體會?為什么
2025-01-17 01:22
【總結】民營企業(yè)績效管理操作實務與控制重點講師:嚴正Email:abelyan@Mobil:13758878871?課程追求?知其然,并知其所以然。?高屋建瓴,融會貫通,以不變應萬變。?理念高遠清晰,實施簡潔有效。?案例分析旭日升的案例給我們什么啟發(fā)?
2025-02-16 14:35
【總結】第1........................................................................................................................2一、引言..........................................................
2025-01-11 03:49
2024-11-16 15:54
【總結】民營企業(yè)績效考核中存在的問題及對策研究摘要:績效考核是民營企業(yè)人力資源管理的一項重要內容。近年來,民營企業(yè)不斷加強對績效考核工作的探索研究,創(chuàng)造性地開展工作并取得了一定成效。但是,由于起步晚,民營企業(yè)的績效考核存在明顯的不足,主要表現(xiàn)在:對績效考核的目的認識不清楚、績效考核中缺乏客觀性、績效考核指標體系不完善、績效考核標準不科學、績效考核周期設置不合理、缺乏有效的績效
2025-04-26 01:50
2025-01-12 09:51
【總結】........目錄論文摘要 2一、引言 3二、績效管理相關理論概述 3(一)績效的概念 3(二)績效管理的涵義 4(三)績效管理的作用 4(四)績效考核與績效管理的關系 5(五)績效管理系統(tǒng)的基本流程 5三、中小民營企業(yè)
2025-03-26 00:11