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正文內(nèi)容

河南財經(jīng)學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估自評報告(編輯修改稿)

2024-12-11 19:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 治工作隊伍的結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化,整體素質(zhì)不斷提高,較好地滿足了本科教學(xué)和育人工作的需要。 加強(qiáng)四項建設(shè),即加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、和諧校園建設(shè)。 學(xué)校分批建設(shè)了 4 個省級重點(diǎn)學(xué)科, 26 個校級重點(diǎn)學(xué)科 。 堅持教育、引導(dǎo)并重,管理、服務(wù)并舉,形成了?團(tuán)結(jié)、勤奮、 求實、創(chuàng)新 ? 的校風(fēng) 。 學(xué)校不斷建立健全各項規(guī)章制度,完善規(guī)章體系,將學(xué)校的一切工作都納入制度化、規(guī)范化的軌道。 制訂了 建設(shè) 和諧校園的 有關(guān) 意見, 深入開展各類創(chuàng)建活動, 有效 提高了師生員工的文明素質(zhì),促進(jìn)了干部、職工、教師、學(xué)生之間各種人際關(guān)系的和諧發(fā)展, 為 學(xué)生的成長成才創(chuàng)造了適宜的環(huán)境。 ( 3)質(zhì)量意識強(qiáng) 學(xué)校始終把質(zhì)量作為立校之本,不斷強(qiáng)化質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的生命線和永恒主題的意識。學(xué)校制定了《關(guān)于 進(jìn)一步 加強(qiáng) 本科 教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量的 若干 意見》,完善各項 規(guī)章制度,建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系,積河南財經(jīng)學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估自評報告 辦學(xué)指導(dǎo)思想 15 極開展?教育質(zhì)量年?和?教學(xué)質(zhì)量與規(guī)范年?等活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了全員質(zhì)量意識,教學(xué)質(zhì)量得到保障。 正確處理各種關(guān)系,突出教學(xué)中心地位 學(xué)校正確處理教學(xué)工作與其他工作的關(guān)系,牢固確立 了 本科教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位。 領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)。 一是實行了教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制度 , 明確規(guī)定學(xué)校的各級黨政一把手是本級教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,對本級教學(xué)質(zhì)量負(fù)全責(zé)。二是實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)單位制度 , 校、院(系、部)兩級領(lǐng)導(dǎo)分工明確、責(zé)任到人。三是實行了領(lǐng)導(dǎo)聽課制度, 校、院(系、部)黨政領(lǐng)導(dǎo)和教研 室主任每月堅持聽課 。為使以上三項制度落實到位,學(xué)校明確要求校、院(系、部) 兩級領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常深入教學(xué) 一線,聽取師生對教學(xué)工作的意見,幫助解決教學(xué)過程中 的 有關(guān)問題和困難。 學(xué)校除每學(xué)期多次召開黨委會、院長辦公會專題研究教學(xué)工作外,每年至少 召開一次全校性的教學(xué)工作會議,對學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),對今后一個時期的教學(xué)工作 作 出部署。 政策 激勵 教學(xué)。 在隊伍建設(shè)上,堅持把教師隊伍建設(shè)放在首位,引進(jìn)、培養(yǎng)人才和人員調(diào)整,均以本科教學(xué)需求為主要導(dǎo)向。 注重改善一線教師尤其是高學(xué)歷、高職稱教師的工作、生活條件 。 在 學(xué)科建設(shè)上,堅持 把支撐和促進(jìn)本科專業(yè)發(fā)展和提高本科教學(xué)質(zhì)量作為目標(biāo);在科學(xué)研究上,堅持把教學(xué)改革研究同其它學(xué)術(shù)研究放在同等重要的位置,并以科學(xué)研究服務(wù) 于 本科教學(xué),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高;在制度上要求教授、副教授為本科生上課,激勵教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 經(jīng)費(fèi)保障教學(xué)。 多方籌措資金,投入 ,征地 1540畝。近三年,學(xué)校投入 3400多萬元用 于 師資隊伍建設(shè) 、 購置圖書資料、儀器設(shè)備,使館藏紙質(zhì)圖書達(dá)到 107萬冊,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)到 。堅持優(yōu)先保證教學(xué)經(jīng)費(fèi),不斷加大日常教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入,四項 經(jīng)費(fèi)占學(xué)費(fèi)收入的比例達(dá) %,生均四項經(jīng)費(fèi)逐年增長, 較好 地改善了辦學(xué)條件,為河南財經(jīng)學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估自評報告 辦學(xué)指導(dǎo)思想 16 鞏固本科教學(xué)的中心地位、提高本科教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。 管理服務(wù)教學(xué)。 學(xué)校制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理隊伍建設(shè)的意見》,不斷提高教學(xué)管理隊伍的素質(zhì)和能力。 校黨委 制訂 了 《中共河南財經(jīng)學(xué)院委員會關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》等文件, 各職能部門 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)能力,提高 了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在全校上下的共同努力下,學(xué)校真正形成了管理服務(wù)教學(xué)的良好局面。 制度規(guī)范教學(xué)。 學(xué)校 制定了一系列教學(xué)管理文件,完善了各 主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),健全了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,把突出教學(xué)中心地位作為各院系、各部門績效考核的重要指標(biāo),把教學(xué)質(zhì)量作為教師評優(yōu)評先、職稱評聘的 首 要條件,從而保證了教學(xué)管理的科學(xué)化和教學(xué)行為的規(guī)范化。 科研促進(jìn)教學(xué)。 學(xué)校制定多項政策,鼓勵教師圍繞教學(xué)搞科研 , 以科研促進(jìn)教學(xué)水平的提高。廣大教師在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)課題,深入研究,并將研究成果運(yùn)用到課堂教學(xué)、教材編寫、教學(xué)改革中來,使教學(xué)內(nèi)容增加了學(xué)術(shù)性和前沿性,拓展了深度和廣度,同時,開闊了學(xué)生的學(xué)術(shù)視野,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)術(shù)興趣,對教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高起到了積極的 促進(jìn)作用。 學(xué)校制訂了《大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動計劃》 ,鼓勵本科生申報科研 項目 、撰寫 學(xué)術(shù) 論文、參與教師主持的科研課題, 以培養(yǎng)創(chuàng)新意識和科研能力,提高 畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量和水平。 輿論 導(dǎo)向 教學(xué)。 學(xué)校利用校報、廣播、櫥窗等 校園輿論 陣地 ,開設(shè)?名師風(fēng)采?、?重點(diǎn)學(xué)科?等欄目,舉辦教學(xué)成果展、師德風(fēng)采展等活動,大力宣傳教學(xué)工作取得的顯著成績,積極 報道教學(xué) 一線涌現(xiàn)出來的模范人物和先進(jìn)事跡,營造了尊師重教的輿論氛圍,鞏固了本科教學(xué)的中心地位。 河南財經(jīng)學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估自評報告 師資隊伍 17 2 師資隊伍 師資是高等學(xué)校 建設(shè)與發(fā)展 的核心要素之一,師資隊伍 的整體素質(zhì)是高校辦學(xué)水平 及其競爭力 的 基本支撐 。學(xué)校根據(jù)本科教育和學(xué)科專業(yè)發(fā)展的實際需要,通過持續(xù)不斷的引進(jìn)和開展多種形式的培訓(xùn),著力提高師資隊伍的學(xué)歷、職稱層次和教學(xué)能力,建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、 素質(zhì)優(yōu)良 的教師隊伍,滿足了人才培養(yǎng)的需要,呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展趨勢。 師資隊伍數(shù)量與結(jié)構(gòu) 生師比合理,能滿足人才培養(yǎng)需要 教師隊伍數(shù)量適宜,生師比合理。 學(xué)校 現(xiàn)有專任教師 777 人,外聘教師 128 人,折合教師總數(shù) 841 人 ; 折合在校生數(shù) 人。生師比為: 1(見表 21) 表 21 河南財經(jīng)學(xué)院生師比狀況一覽表 學(xué) 年 折合 學(xué)生數(shù) 專任 教師數(shù) 外聘 教師數(shù) 折合 教師數(shù) 生師比 2020- 2020 674 84 716 : 1 2020- 2020 731 128 795 : 1 2020- 2020 781 123 : 1 2020- 2020 第一學(xué)期 777 128 841 : 1 河南財經(jīng)學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估自評報告 師資隊伍 18 師資隊伍結(jié)構(gòu)合理,發(fā)展趨勢好 ( 1)整體結(jié)構(gòu)合理, 經(jīng)濟(jì)管理類師資優(yōu)勢明顯 學(xué)校制訂了《河南財經(jīng)學(xué)院學(xué)科建設(shè)與師資隊伍建設(shè)規(guī)劃( 2020—2020 年)》,對教師的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),注重引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)及不同高校畢業(yè)的師資,使師資隊伍 的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷(學(xué)位)結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)明顯改善。 學(xué)校重視不同學(xué)科師資隊伍的協(xié)調(diào)發(fā)展,既確?;A(chǔ)課程、重點(diǎn)學(xué)科師資隊伍整體 結(jié)構(gòu) 的日益優(yōu)化,又兼顧新辦專業(yè)師資力量的不斷加強(qiáng)。目前,基本形成了經(jīng)濟(jì)管理類師資優(yōu)勢明顯的學(xué)科群體和結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊。 職稱結(jié)構(gòu)。 學(xué)校根據(jù)河南省深化職稱改革的精神,不斷完善教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘 辦法,鼓勵教師奮發(fā)向上,不斷提高職稱層次,教授、副教授占師資隊伍總數(shù)的 %,職稱結(jié)構(gòu)日趨合理(見表 22)。 表 22 河南財經(jīng)學(xué)院師資隊伍職稱結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表 師資 總數(shù) 教授 副教授 講師 助教 人數(shù) 比例(% ) 人數(shù) 比例(% ) 人數(shù) 比例(% ) 人數(shù) 比例(% ) 20202020 661 62 189 244 166 20202020 720 68 199 273 180 20202020 770 82 219 301 168 20202020 第一學(xué)期 765 90 229 295 151 學(xué)歷(學(xué)位)結(jié)構(gòu)。 學(xué)校 加大高學(xué)歷教師的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,有效改善了師資隊伍的學(xué)歷(學(xué)位)結(jié)構(gòu), 具有 博士、碩士學(xué)位 的 教師占師資隊伍總數(shù)的 %,學(xué)歷(學(xué)位)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化(見表 23) ,高學(xué)歷教師逐年增加 。 學(xué)緣結(jié)構(gòu)。 學(xué)校采取有效措施,大力引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)或科研 院所的優(yōu)秀畢業(yè)生,同時選派教師赴重點(diǎn)高校或 科研院所訪學(xué)、進(jìn)修或 攻讀學(xué)位,師資隊伍的學(xué)緣結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,外校畢業(yè)的教師人數(shù)占師資總數(shù)的 %類類 別 學(xué) 年 河南財經(jīng)學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估自評報告 師資隊伍 19 (見表 24)。 表 23 河南財經(jīng)學(xué)院師資隊伍學(xué)歷(學(xué)位)結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表 師資 總數(shù) 博士學(xué)位 碩士學(xué)位 學(xué)士學(xué)位 其 他 人數(shù) 比例(% ) 人數(shù) 比例(% ) 人數(shù) 比例(% ) 人數(shù) 比例(% ) 20202020 661 59 288 279 35 20202020 720 81 341 265 33 20202020 770 104 378 255 33 20202020 第一學(xué)期 765 107 383 245 30 表 24 河南財經(jīng)學(xué)院師資隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)一覽表 學(xué) 年 師資總數(shù) 本校畢業(yè) 外校畢業(yè) 人 數(shù) 比 例 (% ) 人 數(shù) 比 例 (% ) 2020- 2020 661 72 589 2020- 2020 720 95 625 2020- 2020 770 101 669 2020- 2020 第一學(xué)期 765 101 664 年齡結(jié)構(gòu)。 學(xué)校不斷優(yōu)化師資隊伍年齡結(jié)構(gòu),現(xiàn)已形成老中青相結(jié)合、以中青年教師為主的師資隊伍。(見表 25) 表 25 河南財經(jīng)學(xué)院師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)一覽表 ( 2)學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力 類 別 學(xué) 年 師資 總數(shù) 35 歲以下 3545 歲 4555 歲 55 歲以上 人數(shù) 比例(% ) 人數(shù) 比例(% ) 人數(shù) 比例(% ) 人數(shù) 比例(% ) 2020- 2020 661 276 265 98 22 2020- 2020 720 301 295 99 25 2020- 2020 770 307 309 124 30 2020- 2020 第一學(xué)期 765 278 294 163 30 類 別 學(xué) 年 河南財經(jīng)學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估自評報告 師資隊伍 20 師資隊伍整體學(xué)術(shù)水平不斷提高,創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。學(xué)?,F(xiàn)有碩士研究 生導(dǎo)師 119 名 。 近三年, 學(xué)校獲準(zhǔn) 立項的國家 社會科學(xué) 基金項目、 國家軟科學(xué)研究計劃 項 目 10項 ,河南省社科規(guī)劃項目 27 項 ;國家自然科學(xué)項目 2 項 ,省級自然科學(xué)項目 79項 ;河南省高等學(xué)校創(chuàng)新人才項目 3 項 。 表 26 河南財經(jīng)學(xué)院近三年立項的國家 社會科學(xué) 基金項目、 國家軟科學(xué)研究計劃 項目 一覽表 序號 項目名稱 主持人 項目來源 項目編號 經(jīng)費(fèi) (萬元) 1 中國社會發(fā)展水平的統(tǒng)計觀察 吳海建 國家社科基金 05BTJ020 2 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展問題研究 劉美平 國家社科基金 05CJY021 6 3 主體 (AGENT)適應(yīng)性與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整研究 蘇明吾 國家 社科基金 05BJL067 7 4 當(dāng)代中國企業(yè)倫理模式研究 朱金瑞 國家社科基金 05BZX060 5 高新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略的風(fēng)險管理研究 吳 濤 國家社科基金 06BJY024 9 6 中部崛起戰(zhàn)略實現(xiàn)機(jī)理與政策研究 李新安 國家社科基金 06BJL067 8 7 青少年網(wǎng)絡(luò)社會問題研究 王金山 國家社科基金 06BSH056 8 8 基于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌視角的當(dāng)前城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的問題與對策研究 陳鴻彬 國家社科基金 07BJY054 9 9 南水北調(diào)中線工程水源區(qū)生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)社會可持 續(xù)發(fā)展模式研究 郭榮朝 國家社科基金 07BJL055 9 10 能源約束與中國經(jīng)濟(jì)增長實證研究 李金鎧 國家軟科學(xué)研 究計劃 2020GXQ4D170 0 表 27 河南財經(jīng)學(xué)院近三年立項的國家自然科學(xué) 基金 項目一覽表 序號 項目名稱 主持人 項目來源 項目編號 經(jīng)費(fèi) (萬元) 1 中國中部地區(qū)銀行業(yè)空間系統(tǒng)演化研究 李小建 國家自然基金 40671048 31 2 時滯混雜系統(tǒng)的穩(wěn)定與變結(jié)構(gòu)控制及應(yīng)用研究 肖會敏 國家自 然 基金 60774041 26 ( 3)師資隊伍發(fā)展趨勢好 學(xué)校堅持引進(jìn)、培養(yǎng)、 提高并舉的方針,以提高師資 隊伍整體水平為目標(biāo),實施?雙百人才工程?,不斷加強(qiáng)學(xué)科帶頭人 建設(shè),逐步推進(jìn)學(xué)科河南財經(jīng)學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估自評報告 師資隊伍 21 梯隊建設(shè),加快引進(jìn)、培養(yǎng)高層次人才和優(yōu)秀中青年骨干教師, 促進(jìn) 了師資隊伍的健康發(fā)展。 表 28 河南財經(jīng)學(xué)院近三年河南省高等學(xué)校創(chuàng)新人才項目一覽表 序號 項目名稱 主持人 項目來源 項目編號
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