會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策分析(編輯修改稿)
2024-12-11 18:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。 3． 管理松馳 由于財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)問(wèn)題，以及大部份財(cái)會(huì)人員工作量都比較大，所以其主要精力都集中在記帳、算帳和報(bào)帳上，而對(duì)新的財(cái)經(jīng)理論和剛出臺(tái)的財(cái)經(jīng)法規(guī)研究和應(yīng)用較少，往往跟不上知識(shí)更新的步伐，特別是我國(guó)加入 WTO 以后，很多財(cái)經(jīng)法規(guī)與國(guó)際接軌這一特點(diǎn)更加明顯。財(cái)會(huì)部門、審計(jì)部門工作不到位，對(duì)所屬單位、審計(jì)管轄單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)不及時(shí)，對(duì)基礎(chǔ)管理工作方面和健全管理制度方面監(jiān)督檢查力 度不夠，財(cái)會(huì)部對(duì)下屬單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)由于工作量太大一般只能年終進(jìn)行，這種事后一次性輔導(dǎo)、監(jiān)督的指導(dǎo)，對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和效果不太明顯。審計(jì)干部由于人少事多，對(duì)審計(jì)所管轄的單位，審計(jì)到了就輔導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)一下，未審計(jì)到的就無(wú)法開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)，客觀上形成了既成事實(shí)，缺乏事前、事中監(jiān)督。這也是會(huì)計(jì)信息失真的重要成因。 4． 利益驅(qū)動(dòng) 單位領(lǐng)導(dǎo)人為了完成上級(jí)下達(dá)的考核硬指標(biāo)，從小集體和個(gè)人利益出發(fā)，授意、指使或強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員調(diào)整會(huì)計(jì)科目，虛列收支和往來(lái)款，假帳真算或真帳假算，借以獲取經(jīng)濟(jì)利益，騙取榮譽(yù)，撈 取政治資本。最常見(jiàn)的就是偷逃稅收。很多稅收是根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表確定納稅額的，因此，為了偷稅、漏稅、減稅、緩稅的目的，有的單位和企業(yè)就對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行人為的調(diào)整，甚至完全造假。 5． 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高 會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主題，會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量中生成的，因而免不了要對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一些不確定因素進(jìn)行評(píng)估、判定與推理，不同素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的評(píng)估、判定與推理往往導(dǎo)致不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會(huì)計(jì)人員即使遵循了會(huì)計(jì)規(guī)范，但由于其熟悉水平的局限性，不可避免得使計(jì)量出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)脫離實(shí)際情況，使會(huì)計(jì)信息 失真。 我國(guó)目前會(huì)計(jì)人員有上千萬(wàn)，而大多數(shù)并未接受過(guò)正式的會(huì)計(jì)教育。造成會(huì)計(jì)部門人員素質(zhì)低、業(yè)務(wù)不精、技能水平不高。從而導(dǎo)致一些企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，技術(shù)上出錯(cuò)。還有一些單位會(huì)計(jì)只管拿錢報(bào)賬、記賬編表，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、投融資等活動(dòng)袖手旁觀、聽(tīng)之任之，有的甚至幫助造假，會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理職能完全喪失。同時(shí)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育形式單一，也造成一些會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，不敢堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法。 會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)信息這種 “產(chǎn)品 ”的 “生產(chǎn)者 ”,他們的素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。然而 ,我國(guó)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)卻不高。一方面 ,會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高 :在一線從事財(cái)會(huì)工作的具有大專以上學(xué)歷的人員為數(shù)甚少 ,會(huì)計(jì)后續(xù)教育缺乏力度 ,許多會(huì)計(jì)師并不熟悉新的會(huì)計(jì)制度 ,一些年輕的會(huì)計(jì)人員缺乏豐富的專業(yè)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)操作技能 ,對(duì)較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很難較好地處理 。另一方面 ,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高 :堅(jiān)持原則 ,嚴(yán)格執(zhí)法 ,敢于同違規(guī)違紀(jì)作斗爭(zhēng)的少 ,相反對(duì)違規(guī)違紀(jì)熟視無(wú)睹 ,甚至主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的多。 第三章 防治會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策 1． 加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè) 加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建 設(shè)是防治會(huì)計(jì)信息失真的基礎(chǔ)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，而非無(wú)序經(jīng)濟(jì)，《會(huì)計(jì)法》作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的一部重要法律，為規(guī)范會(huì)計(jì)秩序，打擊造假行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，明確單位負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，完善會(huì)計(jì)記帳規(guī)則和會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制提供了強(qiáng)大的法律武器，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)，關(guān)鍵就是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)文案服務(wù) 論文代寫 625880526 行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的法律法規(guī)，讓會(huì)計(jì)人員熟悉，單位領(lǐng)導(dǎo)清楚，全社會(huì)知曉，從而自覺(jué)地依照《會(huì)計(jì)法》辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，管理會(huì)計(jì)事務(wù)，評(píng)判會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，監(jiān)督會(huì)計(jì)行為，防治會(huì)計(jì)信息失真，促使法律行為主體自覺(jué)遵紀(jì)守法?！稌?huì) 計(jì)法》出臺(tái)以后，為了加大對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的懲治力度，全國(guó)人大及時(shí)對(duì)《公司法》、《刊法》作了修訂，國(guó)務(wù)院也發(fā)布了《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等規(guī)章，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)還要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹
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