【總結(jié)】目錄1概述................................................................................................................................1研究的背景..............................................
2025-06-23 04:31
【總結(jié)】[XX]集團內(nèi)部審計工作手冊編制日期審核日期審批日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人
2025-06-24 12:56
【總結(jié)】團隊建設(shè)授課方式講授、討論、案例授課時數(shù)4小時授課目的1.認(rèn)識團隊及高效團隊的特征。2.探討團隊建設(shè)的原則、方法。3.避免團隊建設(shè)中的陷阱。課程大綱一、導(dǎo)言二、團隊1.團隊的概念2.團隊規(guī)范3.團隊凝聚力4.高效團隊的特征三、團隊建設(shè)1.團隊建設(shè)
2025-06-06 20:12
2025-06-07 08:06
【總結(jié)】武漢理工大學(xué)《人力資源法規(guī)》1薪酬管理基本理論解析薪酬是指員工在從事勞動、履行職責(zé)并完成任務(wù)之后所獲得的經(jīng)濟上的酬勞或回報。狹義來說,它是指直接獲得的報酬,例如工資、獎金、津貼、股權(quán)等。廣義來說,薪酬還包括間接獲得的報酬,例如福利。企業(yè)的薪酬管理,就是企業(yè)管理者對本企業(yè)員工報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放水平、要素結(jié)構(gòu)進行確定、分配和調(diào)整的過程。在這一過程中,企業(yè)必須就薪酬水平、薪酬體系、薪
2025-04-14 06:25
【總結(jié)】益策(中國)學(xué)習(xí)管理機構(gòu)內(nèi)部講師培訓(xùn)與管理體系主講:張正順2023年6月25-26日?100%參與。?相互尊重。?空杯心態(tài)。?愉快地學(xué)習(xí)。?關(guān)閉手機。如何參與培訓(xùn)?一.企業(yè)講師的角色定位二.成人學(xué)習(xí)的原理和特點三.有效的呈現(xiàn)
2025-02-19 14:39
【總結(jié)】如何節(jié)省培訓(xùn)經(jīng)費建立內(nèi)部講師體系學(xué)習(xí)的省與思考方式?左腦右腦?中國人通常用左腦學(xué)習(xí)?賺錢需要用右腦思考(情緒,表情)?西方人表情比較輕松?學(xué)習(xí)時首先要調(diào)整情緒,養(yǎng)成右腦思考的習(xí)慣學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的省思?任何人的進步都是來自被否定
2025-01-12 15:24
【總結(jié)】伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部北京派力營銷管理咨詢有限公司目的績效考核制度是構(gòu)建奶粉事業(yè)部內(nèi)部動力機制的重要組成部分,是奶粉事業(yè)部整體薪資制度實施的重要保障措施。根據(jù)奶粉事業(yè)部市場化發(fā)展戰(zhàn)略和落實整體薪酬制度的需要,為推行目標(biāo)管理,規(guī)范績效考核行為,達到科學(xué)全面、客觀公正、簡便實用、
2025-06-27 04:45
【總結(jié)】講師操作手冊初級講師培訓(xùn)班單元主題太保培訓(xùn)體系介紹與落實講師操作手冊TrainBetter,AchieveBest課程內(nèi)容規(guī)劃SESSIONPLAN課程名稱:COURSE初級講師培訓(xùn)班課程主題:SUBJEC
2025-06-06 22:48
【總結(jié)】----助理講師資格培訓(xùn)學(xué)員手冊----單元主題:講師的成長之路一、課程導(dǎo)讀通過學(xué)習(xí)明確
2025-06-13 12:04
【總結(jié)】第一模塊:團隊診斷及故障處理第二模塊:團隊簡釋第三模塊:團隊發(fā)展階段第四模塊:團隊建設(shè)方法課程大綱失敗團隊的早期癥狀-現(xiàn)象性問題?不出席?遲到/早退?尋找替代者?不斷抱怨/士氣低落?過多控制?不參與甚至惡性沖突?錯過最后期限?工作質(zhì)量不佳?討論離題/缺乏
2025-03-04 12:45
【總結(jié)】10廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】第一章總則說明為全面、高效地履行施工合同,規(guī)范施工項目管理和生產(chǎn)要素市場行為,提高項目效益,促進項目管理的科學(xué)化、規(guī)范化,以適應(yīng)市場經(jīng)濟以及建設(shè)公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的需要,特制定本實施手冊。本手冊依據(jù)GB/T50326-2001《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》、建設(shè)公司2004年實施的《工程項目管理辦法》、參照集團公司其它冶建施工單位的項目管理要求和做法,結(jié)合目前我
2025-04-18 08:47
【總結(jié)】品管圈活動手冊目錄項次時間課程大綱108:00~09:50一﹑品管圈概念二﹑圈長及輔導(dǎo)員的任務(wù)與工作三﹑單位主管應(yīng)如何協(xié)助及激勵品管圈四﹑題目的選擇五﹑活動目標(biāo)的設(shè)定210:05~12:00一﹑VA﹑VE介紹二﹑新QC手法(系統(tǒng)圈﹑關(guān)聯(lián)圈﹑矩陣圈
2025-06-28 16:24
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TrainTheTrainer從毛蟲到蝴蝶?第一次上講臺?第一次獲得掌聲?第一次受委屈?第一次成功第一講內(nèi)部講師培訓(xùn)課程的設(shè)計背景和目標(biāo)內(nèi)部培訓(xùn)師的基本素質(zhì)1、用真誠換真誠2、對工作的熱愛3、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度4、謙虛的態(tài)度5、良好的職業(yè)道德6、豐富的感情
2025-01-11 21:32