【總結(jié)】目標(biāo)管理——管理者應(yīng)該掌握的管理工具從前有一個年輕的伐木工人,他給自己定了一個明確的目標(biāo),就是每天要砍十棵樹,第一天他工作了八個小時,砍了十棵樹,到第二天,他用了八個小時只砍了九棵樹,他又增加了一個小時,完成了十棵樹的任務(wù),到第三天,他不得不又增加了一個小時,才完成了自己制定的任務(wù),第四天、第五天,他投入的時間越來越多,但是他制定的任務(wù)越來越不可能完成。正在
2025-01-07 14:35
【總結(jié)】品牌頓悟內(nèi)部培訓(xùn)資料更多資料:市場總監(jiān)網(wǎng)品牌的故事品牌頓悟內(nèi)部培訓(xùn)資料更多資料:市場總監(jiān)網(wǎng)我們的觀點(diǎn)行銷新趨勢與品牌的故事品牌頓悟內(nèi)部培訓(xùn)資料更多資料:市場總監(jiān)網(wǎng)今日歐美行銷最熱門的話題
2025-08-09 12:47
【總結(jié)】中級統(tǒng)計(jì)分析SeniorProcessStatisticalAnalysis統(tǒng)計(jì)過程分析基礎(chǔ)知識數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析目的和作用?數(shù)據(jù)6360646263646362666460626165626366
2025-02-18 09:40
【總結(jié)】員工職業(yè)生涯規(guī)劃表填表日期:年月日填表人:姓名:年齡:部門:崗位名稱:教育狀況:最高學(xué)歷:畢業(yè)時間:年月畢業(yè)學(xué)校:已涉足的主要領(lǐng)域:參加過的培訓(xùn)1.5.2.6.3.7.4.8.目前具備的技能/能力技能/能力的類
2025-08-01 18:57
【總結(jié)】....需求工程及需求管理工具介紹VMarcoLee 2012-09-04Contents一、需求工程綜述 31)需求定義 32)需求工程概述 33)需求工程主要過程 44)需求分析的特點(diǎn) 4
2025-06-25 04:33
【總結(jié)】企業(yè)目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃組織設(shè)計(jì)人力資源規(guī)劃人力盤點(diǎn)訓(xùn)練體系訓(xùn)練需求訓(xùn)練規(guī)劃訓(xùn)練實(shí)施訓(xùn)練
2025-01-23 21:11
【總結(jié)】質(zhì)量管理工具的應(yīng)用主講人:徐白生Applicationofqualitymanagementtools致謝問題討論經(jīng)典案例講解PDCA管理理論常用管理工具介紹重要性及必要性目錄一、重要性及必要性23級醫(yī)院2級醫(yī)院非技術(shù)層面技術(shù)層面醫(yī)院可
2025-02-15 06:08
【總結(jié)】2023年4月HSE管理工具方法1、安全經(jīng)驗(yàn)分享2、個人行動計(jì)劃3、安全觀察與溝通4、安全目視化管理5、作業(yè)許可6、工作前安全分析7、HSE培訓(xùn)管理8、審核定級舊石器時代——簡單的石器新石器時代——打磨的石器銅器時代——銅制的工具鐵器時代——鐵
2025-03-05 15:47
【總結(jié)】管理工具目錄信息化管理工具薪酬管理工具生產(chǎn)管理工具戰(zhàn)略管理工具管理工具概述績效管理工具3管理,從根本上講,意味著用智慧代替魯莽,用知識代替習(xí)慣與傳統(tǒng),用合作代替強(qiáng)制?!说谩さ卖斂斯芾硪饬x管理就是通過他人達(dá)成目標(biāo)的工作!4管
2025-02-20 16:25
【總結(jié)】第七講主要績效管理工具?目標(biāo)管理MBO?標(biāo)桿管理?平衡積分法BSC?360度考核法?關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI主要績效管理工具目標(biāo)管理方法MBO目標(biāo)管理,就是一種程序或過程,他是組織中的上級和下級一起協(xié)商,根據(jù)組織的使命確定一定時期內(nèi)組織的總目標(biāo),由此決定上、下級的責(zé)任和分目標(biāo),并把這些目標(biāo)作
2025-01-15 04:59
【總結(jié)】讓績效說話——愛立信基站代維管理能力快速提升項(xiàng)目親和圖(AffinityDiagram)描述親和圖用于收集大量語言資料(如想法、觀點(diǎn)、問題等),它根據(jù)資料間的本質(zhì)關(guān)系進(jìn)行分組并對各組做出界定。
2025-07-12 10:54
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理工具1.平衡計(jì)分卡(BalancedScoreCard)概述:綜合記分卡是一種管理系統(tǒng),該系統(tǒng)能將長期遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略與短期的策略及行動聯(lián)系起來,并根據(jù)已定目標(biāo)來追蹤業(yè)績。它有助于將所有的業(yè)績評估因素納入一個統(tǒng)一的系統(tǒng)。同時平衡計(jì)分卡在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)評估的基礎(chǔ)上又增加了三個緯度:消費(fèi)者,內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和創(chuàng)新增長。財(cái)務(wù)維度衡量企業(yè)向其股東提供的最終價(jià)值。其它三個維度的目標(biāo)和評估標(biāo)
2025-06-24 00:56
【總結(jié)】實(shí)驗(yàn)五軟件項(xiàng)目管理工具[掌握與了解]ProjectProfessional2003是一個企業(yè)項(xiàng)目管理程序,它與ProjectServer2003和ProjectWebAccess一起幫助您更有效地計(jì)劃項(xiàng)目,更好地管理資源,并且在整個組織范圍內(nèi)建立可以重復(fù)的過程。功能有效地管理項(xiàng)目:通過利用集中式項(xiàng)目模板儲備庫,從而利用最佳的慣例。利用分步式指南有效
2025-04-09 07:32
2025-01-07 13:56
【總結(jié)】一、現(xiàn)金浮游量構(gòu)成1、有利的浮游量:是企業(yè)作為付款人產(chǎn)生的支出浮游量,是由款項(xiàng)被銀行劃轉(zhuǎn)的時間比支票簽發(fā)時間晚所引起的。企業(yè)從簽發(fā)票據(jù)到真正付款可分為三階段:(1)簽發(fā)支票寄交對方;(2)供應(yīng)商收到票據(jù),進(jìn)行內(nèi)部處理(審核、入帳),再送存銀行;(3)銀行將款項(xiàng)從付款方帳戶劃轉(zhuǎn)到收款方帳戶。由此可知,支出浮游可劃分為寄交浮游、處
2025-08-09 13:49