【總結(jié)】——張瑞敏永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰17/17謹(jǐn)以此書(shū)獻(xiàn)給——迎接全球競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和領(lǐng)導(dǎo)人!前言17年前,海爾的前身——青島電冰箱總廠還是一個(gè)瀕臨倒閉的小廠。為了發(fā)展,這個(gè)小廠引進(jìn)了德國(guó)利勃海爾電冰箱生產(chǎn)線,隨后,從這里又傳出了震憾全國(guó)的“砸冰箱”事件,海爾人走名牌戰(zhàn)略的道路,使企業(yè)擺脫瀕臨
2025-04-17 22:56
【總結(jié)】43/43海爾企業(yè)文化手冊(cè)海爾企業(yè)文化中心目錄海爾集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段2、海爾發(fā)展的歷程3、三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、海爾管理發(fā)展的四個(gè)階段2、海爾管理理念3、海爾管理模式1.OEC管理法2.1一個(gè)核心3.2三個(gè)基本原則4.3PDCA5.180/20原則
2025-06-23 00:54
【總結(jié)】海爾企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)、功能分析與啟示資料來(lái)源:好好學(xué)習(xí)網(wǎng)發(fā)布日期:2006-5-46:47:00? 海爾的超速發(fā)展與壯大,得益于以創(chuàng)新為典型特征的海爾文化。海爾的企業(yè)文化作為一強(qiáng)勢(shì)亞文化,是通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀文化成分的借鑒、改造,不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的成果,是具有典型中國(guó)文化特色的中國(guó)式管理模式。張瑞敏把海爾管理模式總結(jié)為12個(gè)字:“兼收并蓄、創(chuàng)新發(fā)展、自成一家”
2025-06-24 00:39
【總結(jié)】海爾企業(yè)文化手冊(cè)海爾企業(yè)文化中心目錄海爾集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段2、海爾發(fā)展的歷程3、三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、海爾管理發(fā)展的四個(gè)階段2、海爾管理理念3、海爾管理模式1.OEC管理法2.1一個(gè)核心3.2三個(gè)基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6
2025-06-27 00:48
【總結(jié)】管理天下:第1頁(yè),共27頁(yè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)海爾集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)某企業(yè)文化中心目錄某集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、某戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段2、某發(fā)展的歷程3、三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、某管理發(fā)展的四個(gè)階段2、某管理理念3、某管理模式1.
2024-11-03 07:41
【總結(jié)】完美WORD格式海爾人力資源管理案例一、背景海爾是至今唯一被搬上哈佛大學(xué)講壇加以探討的中國(guó)企業(yè)。這家十多年前虧損一百多萬(wàn)、瀕臨倒閉的集體小廠,一躍成為中國(guó)家電行業(yè)領(lǐng)軍角色的企業(yè),其成功與良好的用人機(jī)制密切相關(guān)。在海爾領(lǐng)導(dǎo)集體看來(lái),企業(yè)不缺人才,人人都是人才,關(guān)鍵是將
2025-04-24 22:38
【總結(jié)】企業(yè)文化案例王一帆第五章案例課——海爾的企業(yè)文化1企業(yè)文化案例王一帆對(duì)從美國(guó)22個(gè)行業(yè)中挑選出的207家公司的調(diào)研,約翰?科特和詹姆斯?赫斯科特得出兩個(gè)結(jié)論:第一:企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)具有重大作用;第二:企業(yè)文化在下一個(gè)十年內(nèi)很可能成為企業(yè)
2025-02-17 00:22
【總結(jié)】Haier3/1/20231Haier1、評(píng)先進(jìn)2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗(yàn)部7、計(jì)劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……3/1/20232Haier今天的海爾物質(zhì)貢獻(xiàn):?202
2025-02-08 21:21
【總結(jié)】海爾文化是企業(yè)的靈魂合肥海爾工貿(mào)李波價(jià)值觀精神文化化文為行度制物質(zhì)文化海爾文化是企業(yè)的靈魂海爾三層文化的思想來(lái)源:老子認(rèn)為“道生氣,氣生器”。“道”就是指一種觀念,一種無(wú)形的東西;“氣”是原始有形
2024-10-09 15:28
【總結(jié)】第一篇:海爾集團(tuán)企業(yè)文化 海爾集團(tuán)企業(yè)文化 海爾管理模式 在創(chuàng)新實(shí)踐中,海爾探索實(shí)施的“OEC”管理模式、“市場(chǎng)鏈”管理及“人單合一” 發(fā)展模式均引起國(guó)際管理界高度關(guān)注。 海爾集團(tuán)海爾生產(chǎn)車...
2024-10-17 18:00
【總結(jié)】第一篇:海爾企業(yè)文化手冊(cè) 學(xué)知網(wǎng)()專注于提供優(yōu)質(zhì)的管理培訓(xùn)課程與服務(wù)。 海爾企業(yè)文化手冊(cè)海爾企業(yè)文化中心 目錄 海爾集團(tuán)(概述)發(fā)展篇 1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段 2、海爾發(fā)展的歷程 ...
2024-10-21 12:04
【總結(jié)】第一篇:海爾企業(yè)文化手冊(cè) 海爾企業(yè)文化手冊(cè)(精選多篇) 1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段?名牌戰(zhàn)略階段特征:只做冰箱一個(gè)產(chǎn)品,探索并積累了企業(yè)管理的豐富經(jīng)驗(yàn),為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),總結(jié)出了一套可...
2024-10-17 18:20
【總結(jié)】第一篇:解析海爾企業(yè)文化 解析海爾企業(yè)文化 【摘要】企業(yè)文化簡(jiǎn)單地說(shuō)就是企業(yè)員工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中培育起來(lái),并且共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱。對(duì)二十一世紀(jì)的企業(yè)來(lái)說(shuō),“企業(yè)文化”已不再是...
2024-10-17 19:24
【總結(jié)】第一篇:海爾企業(yè)文化(范文) 淺談海爾的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響 小組成員:王仕超陳艷夏龍霞徐揚(yáng) 宋暢張健王守賓廉青天 指導(dǎo)老師:吳永 泰山醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院07級(jí)人力資源管理本科一班 20...
2024-10-17 18:07
【總結(jié)】海爾文化的核心是創(chuàng)新海爾文化是企業(yè)的靈魂?海爾用文化盤(pán)活兼并的紅星、黃山兩個(gè)企業(yè)的案例被收進(jìn)哈佛大學(xué)MBA案例庫(kù)。?“海爾建立市場(chǎng)鏈”被收進(jìn)歐盟MBA案例庫(kù)。?海爾上述三個(gè)案例已在全球眾多商學(xué)院使用。?海爾“來(lái)自員工的畫(huà)與話”被日本神戶大學(xué)收進(jìn)案例庫(kù)。IMD案例海爾建立內(nèi)部市場(chǎng)鏈哈佛案例
2025-02-18 01:54