【總結(jié)】弗布克管理職位工作手冊(cè)系列人力資源管理職位工作手冊(cè)(第2版)孫宗虎編著北京目錄第一章人力資源部職責(zé)描述 5(一)人力資源部工作職責(zé) 5第二章
2025-06-27 07:40
【總結(jié)】HR369人力資源網(wǎng) 人力資源管理手冊(cè)(上部)目錄第一章 手冊(cè)的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資
2025-06-06 19:32
【總結(jié)】某某公司人力手冊(cè)編寫(xiě):某某公司人力資源部審核:簽發(fā):第二部分人力管理第一章思想篇一、人力管理發(fā)展歷程奴力資源管理------客戶價(jià)值最大化------師傅經(jīng)濟(jì)------樹(shù)狀結(jié)構(gòu)勞力資源管理------員工價(jià)值最大化------家族經(jīng)濟(jì)------金字塔結(jié)構(gòu)人力資源管理------企業(yè)價(jià)
2025-06-24 13:10
【總結(jié)】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX人力資源部工作手冊(cè)
2025-05-29 21:50
【總結(jié)】單店人力資源部工作手冊(cè)目錄第一章部門(mén)設(shè)置與組織架構(gòu) 3第二章部門(mén)定崗定編 3一、企管總監(jiān) 3二、前廳服務(wù)部 3三、客服部 4四、工程部 4五、保安部 4六、廚房部 5第三章編制管理 5一、編制管理原則 5二、編制調(diào)整流程 5第四章招聘和在職管理 5一、招聘 51、招聘原則 52、招聘流程 6二、入職與崗
2025-06-29 11:42
【總結(jié)】濟(jì)南華濱環(huán)聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司人力資源部工作手冊(cè)文件編號(hào):HBHL.RL∕GL—A—01—2020版本號(hào):A制定部門(mén):人力資源部修訂狀態(tài):00發(fā)布日期:2020年3月共2頁(yè)第1頁(yè)目錄圖5.人力資源部各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)6.人力資源部各崗
2024-11-03 15:15
【總結(jié)】--------目錄目錄………………………………………………………………………..01-021.部門(mén)組織機(jī)構(gòu)圖…………………………………………………….…………
2025-06-21 08:14
【總結(jié)】索引1.目的: 32.范圍: 33.參考資料: 34.定義: 35.人力資源部職責(zé)范圍、組織架構(gòu)和崗位職責(zé): 35.1職責(zé)范圍 35.2組織架構(gòu) 85.3崗位職責(zé) 86.人事管理制度 116.1人力資源管理 116.2工資福利管理 196.3勞動(dòng)紀(jì)律管理 236.4員工休假管理 2
2025-06-17 15:02
【總結(jié)】人力資源部工作手冊(cè)1目錄目錄………………………………………………………………………..01-021.部門(mén)組織機(jī)構(gòu)圖…………………………………………………….……………032.部門(mén)工作職責(zé)…………………………
2024-11-04 08:48
【總結(jié)】以下資料均來(lái)源于網(wǎng)上,房地產(chǎn)E網(wǎng)、整理,但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。如果您認(rèn)為侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)您直接與我們聯(lián)系。感謝原作者所作出的努力!31/31XXXX生物環(huán)保有限公司人力資源部(RL-01-2001依據(jù)ISO9001:2000編制)工作手冊(cè)《管理規(guī)范》第一版編制:XXXXXXX審
2025-04-07 03:46
【總結(jié)】人力資源部工作手冊(cè)高星級(jí)酒店規(guī)范化管理SMS體系2021-2-18目錄前言.......................................................................................................................
2025-05-13 13:23
【總結(jié)】海南##項(xiàng)目建設(shè)總指揮部第1頁(yè)大型施工項(xiàng)目管理指揮部制度目錄一、決策制度.......................................................2..........................................2...............
2025-08-22 16:48
【總結(jié)】南京市秦淮河流域防汛防旱指揮部管理用房項(xiàng)目建議書(shū)二O一二年三月南京市秦淮河流域防汛防旱指揮部管理用房項(xiàng)目建議書(shū)目錄第一章總論................................
2025-07-05 10:01
【總結(jié)】酒店集團(tuán)人力資源工作手冊(cè)簡(jiǎn)介集團(tuán)規(guī)定和程序的目的1明確XX國(guó)際酒店人力資源哲學(xué),確保集團(tuán)內(nèi)各酒店的人力資源管理模式和應(yīng)用的一致性;2通過(guò)明確的指導(dǎo)原則協(xié)助人力資源部的日常工作;3幫助管理層了解人力資源的角色和作用。集團(tuán)規(guī)定和程序由以下部分組成:1定義2目的3規(guī)定4程序
2025-08-14 10:27
【總結(jié)】第十八節(jié)績(jī)效評(píng)估管理制度1、績(jī)效評(píng)估的目的;、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)等提供人事信息與決策依據(jù);,督促員工以積極的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí),提升工作績(jī)效,達(dá)到五目看五標(biāo)、五業(yè)顯五效的目的。2、績(jī)效評(píng)估的原則:以客觀事實(shí)為基礎(chǔ),以公司各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù),做到公正、公平、公開(kāi)。3、績(jī)效評(píng)估管理組織:績(jī)效評(píng)估委員會(huì),下設(shè)績(jī)效專業(yè)評(píng)估小組、總部及片區(qū)績(jī)效評(píng)估小組,由績(jī)
2025-06-21 17:52