公司規(guī)章制度編寫(xiě)規(guī)則(編輯修改稿)
2024-12-11 02:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完成，也可明確其職責(zé)。 【 內(nèi)容 】 主要描述相關(guān)人員所進(jìn)行的工作，描述內(nèi)容包括執(zhí)行工作的時(shí)間、由誰(shuí)于何時(shí)何地以何種方式執(zhí)行什么工作。管理內(nèi)容和方式是管理制度的主體內(nèi)容， 可用一章或若干章予以表述。 【 其它 】 其它為必備要素。它應(yīng)作為每項(xiàng)管理制度正文的最后一章。在這一章中應(yīng)明確表明該管理制度的解釋部門(mén)。當(dāng)與現(xiàn)行管理制度相沖突時(shí)，應(yīng)表明處理原則。處理原則的陳述可根據(jù)需要使用下列表述其中之一項(xiàng)： —— 制度自本制度實(shí)施之日起即行廢止。 —— 現(xiàn)行制度與本制度有抵觸的，以本制度之規(guī)定為準(zhǔn)。 —— 現(xiàn)行制度中與本制度之規(guī)定不相符的，應(yīng)參照本制度予以修改。 【 參考文件 】 參考文件為可選要素。如在編寫(xiě)管理制度時(shí)，在內(nèi)容中有引用其他制度中的內(nèi)容 （如流程、表單等附件或附錄） ，需在此章內(nèi)分條列明被引用制度的文件編號(hào)與文件名稱。 【 附件 】 附件為可選要素。附件即為制度內(nèi)容中所包含的記錄、表單 （空白模版） ，須為公司其它管理制度文件中所未包含的。 制度內(nèi)容中首次出現(xiàn)第一個(gè)附件時(shí)，需在該附件名稱后作“ （見(jiàn)附件 1） ”標(biāo)注，首次出現(xiàn)第二個(gè)附件時(shí)則作“ （見(jiàn)附件 2） ”的標(biāo)注，依此類推。 【 附錄 】 附錄為可 選補(bǔ)充要素，主要是幫助理解管理制度內(nèi)容，以便正確貫徹執(zhí)行。附錄的主要內(nèi) BJSD01 附錄 第 3 頁(yè) 總 4 頁(yè) 容由下面列項(xiàng)中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)組成： —— 范例； —— 管理制度中所
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