服裝公司規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-05-09 03:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員調(diào)配，遵守操作規(guī)程， 束應(yīng)至人事科領(lǐng)取考勤卡。 按規(guī)定的工序、工藝作來業(yè)。七、婚假7天，產(chǎn)假56天， （有獨生子女可放寬至 三、樹立極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、嚴(yán)肅、快節(jié)奏地工 120天）喪假（直系親屬）7天。特殊情況另定。 作，不做與工作無關(guān)的事，不無理取鬧。八、請假一律不準(zhǔn)借工資，特殊情況由總經(jīng)理批。 四、愛護產(chǎn)品，做好交接，并放在規(guī)定的位置。五、愛護機械設(shè)備，定期加油，每天上下班必須拭 機臺，下班關(guān)好電源，電燈。發(fā)生故障時立刻 報告到組長，并由專職師傅修理。六、愛護車間衛(wèi)生，保持產(chǎn)品清潔，不準(zhǔn)在車間內(nèi) 吐痰，吃零食，亂扔雜物，車位不信放茶杯、 機，每周小掃除一次，每月大掃除一次。七、車間管理人員必須提早10分鐘開車間門，做 好班前準(zhǔn)備，下班時負(fù)責(zé)檢查機器設(shè)備，關(guān)門 窗，切斷電源。七、質(zhì)量管理制度 八、保安職責(zé)一、樹立質(zhì)量就是生命，質(zhì)量等于定單的觀念。必 一、保安人員必須服裝整潔，舉止端正，彬彬有禮，須把質(zhì)量問題放在一切工作的首位，凡質(zhì)量問 保護好全廠的安全。 題，必須從嚴(yán)要求，從重處理。 二、認(rèn)真執(zhí)行工廠的規(guī)章制度，堅持原則，工作認(rèn)二，打版要精確，開工藝要準(zhǔn)確、精煉、簡化。排 真，不做老好人。 版要合理，省料。裁片要標(biāo)準(zhǔn)化?？p制應(yīng)按要 三、出廠貨物（包括員工出廠所帶行李）必須持出求制作。每道工序是上一道工序的檢驗，不合 門條方可放行，并填寫好出入登記。 格品要交回上一道工序。 四、保安員必須當(dāng)好公司的耳目，隨時保持高度警三、定期開生產(chǎn)會，產(chǎn)前會，品管會，把質(zhì)量當(dāng)作 惕性，嚴(yán)防他人破壞并隨時了解全廠內(nèi)外的情基本要求，當(dāng)作基本保障，當(dāng)作日常生活中必 況，要求保安員有一定的觀察力，分析力和應(yīng) 須時刻注意到的事情來抓。 變力。值班時不準(zhǔn)睡覺，發(fā)現(xiàn)情況及不安全因四、狠抓事故苗頭，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)， 素及苗頭，及時上報行政部。 把質(zhì)量工作抓在前面，杜絕質(zhì)量事故，將次品 五、保安室是值班重地，不準(zhǔn)當(dāng)作會客室及他用， 率降到最低極限。 把成品返工數(shù)控制在3%以 更不準(zhǔn)打牌、下棋、飲酒、賭博。 內(nèi)。 六、保安員由班長統(tǒng)籌安排，服從公司的統(tǒng)一指揮。五、發(fā)出不合格的產(chǎn)品，應(yīng)由現(xiàn)場管理和當(dāng)事人一 起承擔(dān)，并一報行政科人事科。九、宿舍管理制度 十、食堂管理規(guī)定一、遵守公司規(guī)定的作息制度，按時就餐，準(zhǔn)時起 一、炊事人員必須具備如下要求： 床就寢、熄燈。 有高度地為員工服務(wù)的精神，對員工要服務(wù)熱二、服從行政部的統(tǒng)一安排，不得私自調(diào)換房間及 情，笑臉相迎，實行微笑服務(wù)。 床位，未經(jīng)行政部批準(zhǔn)不得留宿外人。 身體健康，半年體
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