freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

婚紗影樓員工手冊(cè)(編輯修改稿)

2024-12-10 18:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (1) 了解規(guī)定,遵守規(guī)定。 (2) 追蹤落實(shí)執(zhí)行。 (3) 用成績(jī)說(shuō)話。 (4) 白紙黑字(有確切的依據(jù))。 (5) 系統(tǒng)化、全盤(pán)性的思考,拉緊每一環(huán)節(jié),照顧到第一個(gè)細(xì)節(jié)。 4. 創(chuàng)造良性的循環(huán): 全體員工的努力,積極性高 → 好的服務(wù)+好的作品 → 顧客滿意喜歡來(lái) → 公司生意興隆, 賺錢 → 有能力提升員工福利 → 待遇好,積極性更高 → 更好的服務(wù) → 更好的作品 → 顧客更 滿意,更喜歡來(lái) → 公司賺錢 → 待遇福利更高 →…… 5. 建立相互協(xié)助,相互依賴的團(tuán)體: (1) 每個(gè)人承擔(dān)與負(fù)責(zé)本身之責(zé)任與目標(biāo)。 (2) 主動(dòng)、積極的完成責(zé)任與達(dá)成的目標(biāo)。 (3) 相互協(xié)助,使環(huán)環(huán)緊密結(jié)合,讓大上?;榧啍z影公司成為一個(gè)勝利的團(tuán)隊(duì)。 (五)、我們要抓緊的工作。 1. 營(yíng)業(yè)方面: (1) 增加訂單量,提高業(yè)績(jī)。 (2) 提高毛利額。 (3) 清新、優(yōu)雅的環(huán)境。 (4) 櫥窗的設(shè)計(jì)。 2. 管理方面: (1) 貫徹規(guī)定制度的執(zhí)行。 (2) 設(shè)立 “激勵(lì)制度 ”。 (3) 以培訓(xùn)、訓(xùn)練制度落實(shí)幫助服務(wù)力和技術(shù)能力的提升,貫徹服務(wù)精神。 (六)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、 解決問(wèn)題基礎(chǔ)方法,在于自己先回答下列5個(gè)問(wèn)題: 1. 問(wèn)題是什么? 2. 造成問(wèn)題的原因有哪些? 3. 有哪些解決方法? 4. 最好的解決方法是什么? 5. 最好的解決方法是否同時(shí)符合增進(jìn)顧客滿意與追求合理利潤(rùn)兩個(gè)條件? 八.員工手則 1.本公司同仁應(yīng)遵守公司一切規(guī)章制度及公告,并接受上級(jí)主管之指導(dǎo)與管理,不得 無(wú)故違背。 2.凡本公司同仁應(yīng)以主人身份極力維護(hù)公司信譽(yù),如有個(gè)人意見(jiàn)涉及公司者非公經(jīng)理 許可,不得對(duì)外界發(fā)表,更不得擅用公司之名,在外違反或侵害公司權(quán)益及毀謗公司名 譽(yù)。 3.凡本公司同仁應(yīng)確保業(yè) 務(wù),技術(shù)商業(yè)上一切機(jī)密,如經(jīng)營(yíng)損益,營(yíng)業(yè)額對(duì)數(shù),促銷 計(jì)劃 …… 等。 4.愛(ài)惜公司一切財(cái)物,公司之生才器具,應(yīng)同已物妥為愛(ài)惜,不得任意破壞或占為已 有。 5.同仁應(yīng)彼此通力合作,互敬互重,不得有漫罵,抵毀,動(dòng)粗或?qū)窘?jīng)濟(jì)或主管不 禮貌之行動(dòng)。 6. 上班時(shí)間內(nèi)應(yīng)力求盡善盡美,不得假公辦私。 7. 上班衣著扮應(yīng)穿工服,力求盡善盡美,不得奇裝異服,門(mén)市部與美容部同仁應(yīng)化 妝。 8. 上班時(shí)間不得閱讀報(bào)紙雜志,亦不得吃零食,嬉戲,喧嘩,唱歌。 9. 同仁上班時(shí)間不得使用手機(jī),非公務(wù)打私人電話,請(qǐng)利用休息時(shí)間使用, 接聽(tīng)任 何 電話應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō),接聽(tīng)任何電話,第一句應(yīng)主動(dòng),熱情說(shuō): “您好,大上海。 ” 10.公司會(huì)客一律在特定地點(diǎn),不準(zhǔn)在工作間會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò) 10 分鐘。 11.公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所(除對(duì)外接待室),嚴(yán)禁吸煙,不準(zhǔn)酒后上崗更不準(zhǔn)在工作餐上喝 酒。 12.同仁無(wú)論在任何情況下,不準(zhǔn)無(wú)理取鬧,凡對(duì)公司有意見(jiàn)可向經(jīng)理或主管交涉解 決。 13.同仁上班時(shí),不準(zhǔn)串崗和對(duì)崗作業(yè),未經(jīng)經(jīng)理或主管同意不得隨意對(duì)換班次。 14.親自簽到,準(zhǔn)時(shí)按序上下班。 15.員工心須佩戴識(shí)別證,穿著制服。 16.同仁相處必須本著互信、互諒、互 勉之精神,不得聽(tīng)信謠言,散播謠言。 九、違規(guī)處理準(zhǔn)則 為提高公司服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,特制定本條例。 實(shí)施范圍:凡屬本公司編制人員或臨時(shí)人員,均應(yīng)遵守本條例。 1.有以下行為者,做除名處分: a.偷竊公司,顧客,員工財(cái)物器材或侵占貨款者,除追回所竊之物外,均做除名處分 ,視情節(jié)嚴(yán)重依法究辦。 ,制造事端,嚴(yán)重影響公司形象者。 ,如效益,拍照對(duì)數(shù),促銷計(jì)劃與發(fā)展?fàn)I運(yùn)計(jì)劃嚴(yán)重者。 2.有下列行為者罰款式 100—500 元 ,由部門(mén)主管根據(jù)情節(jié)作出處理。 b.未請(qǐng)假曠工,工作業(yè)務(wù)無(wú)人接替者。 c.私拉電源影響公共安全者。 3. 有下列行為者罰款 10 元。 a. 代他人簽到者。 b. 不請(qǐng)假外出者。 c. 離開(kāi)工作崗位未辦理代班手續(xù)者。 d. 下班爭(zhēng)先恐后,擅自提早下班者。 e. 態(tài)度惡劣,傲慢,不接受管理。 f. 服務(wù)態(tài)度欠佳,經(jīng)顧客檢舉屬實(shí)者。 g. 上班時(shí)間唱歌,戲笑而不聽(tīng)糾正者。 h. 未經(jīng)許可而無(wú)故不列席公司會(huì)議者。 i. 未經(jīng)許可而私自帶人進(jìn)入工作場(chǎng)所者。 j. 工作不認(rèn)真者報(bào)表漏填者。 k. 上班前未化妝者。 l. 營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)聚眾聊天,看小說(shuō),吃零食,抄寫(xiě)非公事文件聽(tīng)無(wú)線音響(隨 身聽(tīng))者。 m. 上班當(dāng)眾化妝,修剪手、腳指甲。 n. 工作后吃早餐者。 o. 上班未做清潔工作者。 p. 休假未將職務(wù)交待妥當(dāng),影響工作進(jìn)行者。 q. 隨意吐痰,丟紙屑果皮者。 r. 利用公司電話作私人聊天,時(shí)間超過(guò)三分鐘者。 s. 崗位衛(wèi)生檢查不合格者。 4. 私自贈(zèng)于顧客利益(包括毛片、加洗、壓膜、復(fù)制光盤(pán)等)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)當(dāng) 月工資。 5. 蓄意破壞財(cái)物照價(jià)賠償。 6. 本條例規(guī)定事項(xiàng)由主管執(zhí)行,所有違 章處理均由主管開(kāi)違紀(jì)單一式二份,其中一 份交公司管理部門(mén),并登記與罰款記錄薄中,于發(fā)薪日扣發(fā)違規(guī) 十、考勤條例 公司作息時(shí)間按各部門(mén)需要制定,為保證好公司的工作秩序,特制定以下考勤條例: 1. 工作時(shí)間: a. 實(shí)行每天工作 10 小時(shí)之工作制。 b. 上下班遵守公司作息時(shí)間之規(guī)定。 c. 公司依實(shí)際運(yùn)作需要更改工作時(shí)間員工必須服從安排。 2. 勞動(dòng)紀(jì)律: a. 凡公司員工均應(yīng)遵守本企業(yè)之各項(xiàng)規(guī)章制度(包括員工手冊(cè)及人事管理規(guī)章)。 b. 應(yīng)服從公司的崗位調(diào)動(dòng),并按照確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任 務(wù)。 c. 員工不得更改本人的任務(wù)人事記錄。 d. 違反勞動(dòng)紀(jì)律者,照規(guī)章辦理。 3. 試用期: a. 新進(jìn)員工必須接受為期三個(gè)月的試用期,特殊情況可酌情予以延長(zhǎng)。 b. 試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)工作表現(xiàn)不符合條件者,公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 4. 遲到: a. 遲到 1——10 分鐘,扣 5 元, b. 遲到 10 分鐘至 1 小時(shí)(不包括 1 小時(shí)),扣半日薪(包括獎(jiǎng)金)。 c. 遲到 1——4 小時(shí)(不包括 4 小時(shí)),扣三日薪(包括獎(jiǎng)金)。 5. 曠工: a.曠工 1 日者,扣發(fā) 3 日薪(包括獎(jiǎng)金)。 B.連續(xù)曠工 2 日者,作免職處理 。 6. 全勤:未有遲到、早退、病假、事假者,全勤每月人民幣 20 元。 全勤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn): a. 如有忘記簽到者。 b. 如有代簽到者 c. 如有請(qǐng)假者(病事假) d
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1