【文章內(nèi)容簡介】 境可以不談。( ) 2 班組管理制度按照管理側重點可分為安全管理制度、生產(chǎn)管理制度、質(zhì)量管理制度和創(chuàng)新管理制度。( ) 2 區(qū)隊以班組的工作經(jīng)驗教訓為基礎建立完善的管理考核制度，突出班組特色，使班組制度成為區(qū)隊各項制度的基礎。( ) 2 在日常工作中，要合理安排各個崗位的人員，做到定崗定員，在人員缺少的情況下，可以無證上崗。( )2要想搞好現(xiàn)場管理，提高經(jīng)濟效益，就必須要提高班組成員對班組成本重要性的認識，增強班組成員節(jié)能降耗和提高勞動生產(chǎn)率意識。( )2班組要算好成本帳，因設備操作不當導致工程延期等問題不能作為造成班組建設隱形成本增加的原因。( )2班組安全管理原則包括：目標性原則、參與性原則與引導性原則。( )2班組安全管理的目標就是為了防止和減少傷亡事故與職業(yè)危害保障職工的安全與健康，保證生產(chǎn)的正常運行。( )2煤礦三大規(guī)程是指《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《保安規(guī)程》。( )2違反安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程造成事故的人員不負直接責任或主要責任。( )作業(yè)規(guī)程的編制必須符合現(xiàn)場實際。( )3制定安全質(zhì)量標準化的目標是使每一名員工的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，環(huán)境的有害因素等得到有效控制。( )3用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全生產(chǎn)條件和必要的勞動防護品。( )3按隱患的表現(xiàn)形式通常分為：一般隱患、重大隱患與特別重大隱患。( )3現(xiàn)場不安全狀態(tài)和人的不安全行為是導致事故的直接原因。( )3班組現(xiàn)場隱患排查的方法主要采用安全檢查表法、基本分析法、工作安全分析法、直接經(jīng)驗法與安全質(zhì)量標準化等方法。其中，直接經(jīng)驗法因其系統(tǒng)性強，在現(xiàn)場廣泛采用。( )3對現(xiàn)場不能立即處置的隱患，要執(zhí)行報告制度，及時告知現(xiàn)場施工人員，采取合理的控制措施，將隱患的影響控制到最小范圍。( )3安全措施與應急預案是重大事故治理方案的重要因素之一。( )3在生產(chǎn)過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。( )3煤礦基本崗位風險辨識的內(nèi)容包括人、機、環(huán)、管四個方面。( )4 0、煤礦崗位風險是指煤礦企業(yè)中存在(或潛在)的能直接(或間接)地導致(或誘發(fā))煤礦事故發(fā)生，造成人員傷亡、職業(yè)危害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的各種不安全因素。( )4煤礦企業(yè)班組基本崗位風險辨識是風險管理的基礎。( )4按煤礦風險來源可分為：特別重大風險、重大風險、中等風險、一般風險與低風險。( )4 人員的不安全因素包括人員的不安全行為與人員的不安全狀態(tài)。( )4 工作任務分析法是一種自下而上進行煤礦風險的辨識的方法，可以較全面的找出煤礦企業(yè)存在及潛在的各類風險。( )4 班組成員未經(jīng)風險辨識培訓，可以安排工作。( )4 制定科學合理的管理措施是控制班組基本崗位風險的重要前提。( )4 三違是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的簡稱。( )4在井下發(fā)現(xiàn)有害氣體中毒人員時，應立即將傷者搶運到新鮮風流中，安置在安全、干燥和通風正常的地點。( )4 僥幸取勝心理是發(fā)生“三違”的心理因素之一。( )50、班組長預防三違應樹立“三可”理念，“三可”即事故可防、災害可治、風險可控。( )5 發(fā)生冒頂埋人事故營救埋人時，不可直接扒矸疏通。( )5處理頂板事故的主要任務是搶救遇險人員及時恢復生產(chǎn)。( )5 處理大面積火災與控制火勢發(fā)展的有效措施是采取在通往火區(qū)的所有井巷內(nèi)構筑防火墻，將火區(qū)封閉起來，阻止空氣流入，使火熄滅。( )5 在巖石與瓦斯突出的一般或中等程度的危險地帶可采用超前鉆孔和深孔松動爆破措施。( )5戴上過濾或自救器后，吸氣溫度逐漸升高，表明自救器工作正常。決不能因吸氣干熱而把自救器取下。( )5做好班組安全文化建設要適時開展親情感染教育，疏導職工情緒，灌輸安全意識。( )5班組安全文化具有能聚人心的作用，是聚合班組成員的紐帶與橋梁。( )5粉塵會造成環(huán)境污染，但對職工健康影響不大。( ) 5 掘進工作面的產(chǎn)塵工序主要有機械破巖、裝巖、放炮、煤矸運輸、轉(zhuǎn)載及錨噴支護等。( )60、礦井通風是除塵技術措施中最根本的措施之一。( )6《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：采掘工作面進風流中，二氧化碳濃度不超過O．7％。( )6當巷道有積水及對老空水進行探放水作業(yè)時，應注意防止硫化氫中毒。( )6《煤礦安全規(guī)程》對井下空氣溫度的規(guī)定：進風井口以下的空氣溫度必須在5℃以上。( )6《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，生產(chǎn)礦井采掘工作面不得超過2 6℃。( )6當采掘工作面的空氣溫度超過30℃，機電設備峒室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業(yè)． ( )6在井下工作，對人體適宜的空氣溫度一般為1 5—2 0℃。( )6 職業(yè)病是由于只有活動中因職業(yè)活動中因職業(yè)危害因素而產(chǎn)生的疾病，因此，所有在工作中得的病都是職業(yè)病。( )6用工程技術措施消除或降低粉塵危害，是預防塵肺病的最根本直接的辦法。( )6改革生產(chǎn)工藝過程，革新生產(chǎn)設備，是消除粉塵危害的根本途徑。( )70、煤礦企業(yè)要依法組織職工進行職業(yè)性健康查體。( )7 職工本身要積極配合企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生方面的管理工作，及時佩戴個人勞動防護用品，正確使用防護用品。( )7 堅持”管理、裝備、培訓”三并重，是我國煤礦安全生產(chǎn)的基本原則。( )7 煤礦生產(chǎn)事故的報告與調(diào)查適用《生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理條例》。( )7 職工有了解企業(yè)安全情況，作業(yè)現(xiàn)場情況的權利。( )7《煤炭法》規(guī)定，煤礦企業(yè)必須提供勞動保護用品，對井下作業(yè)的職工辦理意外傷害保險。 ( ) 7 《中華人民共和國礦山安全法》是我國第一部礦山安全法。( ) 7 預防為主，是安全生產(chǎn)方針的核心與具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑。( ) 7 《煤炭安全規(guī)程》是以《煤炭法》、《礦山安全法》和《煤礦安全監(jiān)察條例》為依據(jù)而制定的。( ) 。 7 自事故發(fā)生日起6 0日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當按照變化后的傷亡人數(shù)重新確定事故等級。( )80、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行獲得安全生產(chǎn)保障的權利。( )8 工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。( )8安全生產(chǎn)管理機構的設置和專、兼職安全生產(chǎn)管理人員的配備，可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)模大小自行確定的。( )8 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人。( )8從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。( )8生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。( )８６、作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施造成事故的領導者不負領導責任。( )8 《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：提升鋼絲繩必須每季檢查一次，對使用中的鋼絲繩，應根據(jù)井巷條件和銹蝕情況，至少每月涂油一次。( )8 按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，在用繩的定期檢驗可以只做每根鋼絲的拉斷和彎曲這兩種試驗。( )8 危險點指塵、毒、噪聲等物理化學有害因素嚴重、容易產(chǎn)生職業(yè)病和惡性中毒的場所。( ) 90、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人有責任保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。( )9生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人有責任組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。 ( ) 9及時、如實報告生產(chǎn)安全事故不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的職責范圍。( )9 風險是指在未來時間內(nèi)為取得某種利益可能付出的代價。( )9風險度就是系統(tǒng)可能承受的損失。( )9 危險源是控制事故隱患的安全措施的失效。 ( )9安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。( ) 9行政處罰中的責令停止生產(chǎn)是有時間限制的。( ) 9海因里希因果連鎖論認為事故的發(fā)生是一連串事件同時發(fā)生的結果。( ) 9安全驗收評價是在建設項目試生產(chǎn)運行之前進行的。( ) 1 00、安全目標管理實施的程序有：安全目標的制定、安全目標的實施和成果的考核價。( ) 1 0安全目標管理時，確定安全目標值的主要依據(jù)是：企業(yè)自身的安全狀況、上級要求達到的目標數(shù)值、歷年特別是近期各項目標的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和同行業(yè)，特別是先進企業(yè)的安全目標值。( )1 0職業(yè)安全