【文章內(nèi)容簡介】 境可以不談。( ) 2 班組管理制度按照管理側(cè)重點(diǎn)可分為安全管理制度、生產(chǎn)管理制度、質(zhì)量管理制度和創(chuàng)新管理制度。( ) 2 區(qū)隊(duì)以班組的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為基礎(chǔ)建立完善的管理考核制度，突出班組特色，使班組制度成為區(qū)隊(duì)各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)。( ) 2 在日常工作中，要合理安排各個(gè)崗位的人員，做到定崗定員，在人員缺少的情況下，可以無證上崗。( )2要想搞好現(xiàn)場管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，就必須要提高班組成員對班組成本重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)班組成員節(jié)能降耗和提高勞動生產(chǎn)率意識。( )2班組要算好成本帳，因設(shè)備操作不當(dāng)導(dǎo)致工程延期等問題不能作為造成班組建設(shè)隱形成本增加的原因。( )2班組安全管理原則包括：目標(biāo)性原則、參與性原則與引導(dǎo)性原則。( )2班組安全管理的目標(biāo)就是為了防止和減少傷亡事故與職業(yè)危害保障職工的安全與健康，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。( )2煤礦三大規(guī)程是指《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《保安規(guī)程》。( )2違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程造成事故的人員不負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。( )作業(yè)規(guī)程的編制必須符合現(xiàn)場實(shí)際。( )3制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)是使每一名員工的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，環(huán)境的有害因素等得到有效控制。( )3用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全生產(chǎn)條件和必要的勞動防護(hù)品。( )3按隱患的表現(xiàn)形式通常分為：一般隱患、重大隱患與特別重大隱患。( )3現(xiàn)場不安全狀態(tài)和人的不安全行為是導(dǎo)致事故的直接原因。( )3班組現(xiàn)場隱患排查的方法主要采用安全檢查表法、基本分析法、工作安全分析法、直接經(jīng)驗(yàn)法與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方法。其中，直接經(jīng)驗(yàn)法因其系統(tǒng)性強(qiáng)，在現(xiàn)場廣泛采用。( )3對現(xiàn)場不能立即處置的隱患，要執(zhí)行報(bào)告制度，及時(shí)告知現(xiàn)場施工人員，采取合理的控制措施，將隱患的影響控制到最小范圍。( )3安全措施與應(yīng)急預(yù)案是重大事故治理方案的重要因素之一。( )3在生產(chǎn)過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。( )3煤礦基本崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識的內(nèi)容包括人、機(jī)、環(huán)、管四個(gè)方面。( )4 0、煤礦崗位風(fēng)險(xiǎn)是指煤礦企業(yè)中存在(或潛在)的能直接(或間接)地導(dǎo)致(或誘發(fā))煤礦事故發(fā)生，造成人員傷亡、職業(yè)危害、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的各種不安全因素。( )4煤礦企業(yè)班組基本崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識是風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)。( )4按煤礦風(fēng)險(xiǎn)來源可分為：特別重大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)。( )4 人員的不安全因素包括人員的不安全行為與人員的不安全狀態(tài)。( )4 工作任務(wù)分析法是一種自下而上進(jìn)行煤礦風(fēng)險(xiǎn)的辨識的方法，可以較全面的找出煤礦企業(yè)存在及潛在的各類風(fēng)險(xiǎn)。( )4 班組成員未經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)辨識培訓(xùn)，可以安排工作。( )4 制定科學(xué)合理的管理措施是控制班組基本崗位風(fēng)險(xiǎn)的重要前提。( )4 三違是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的簡稱。( )4在井下發(fā)現(xiàn)有害氣體中毒人員時(shí)，應(yīng)立即將傷者搶運(yùn)到新鮮風(fēng)流中，安置在安全、干燥和通風(fēng)正常的地點(diǎn)。( )4 僥幸取勝心理是發(fā)生“三違”的心理因素之一。( )50、班組長預(yù)防三違應(yīng)樹立“三可”理念，“三可”即事故可防、災(zāi)害可治、風(fēng)險(xiǎn)可控。( )5 發(fā)生冒頂埋人事故營救埋人時(shí)，不可直接扒矸疏通。( )5處理頂板事故的主要任務(wù)是搶救遇險(xiǎn)人員及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)。( )5 處理大面積火災(zāi)與控制火勢發(fā)展的有效措施是采取在通往火區(qū)的所有井巷內(nèi)構(gòu)筑防火墻，將火區(qū)封閉起來，阻止空氣流入，使火熄滅。( )5 在巖石與瓦斯突出的一般或中等程度的危險(xiǎn)地帶可采用超前鉆孔和深孔松動爆破措施。( )5戴上過濾或自救器后，吸氣溫度逐漸升高，表明自救器工作正常。決不能因吸氣干熱而把自救器取下。( )5做好班組安全文化建設(shè)要適時(shí)開展親情感染教育，疏導(dǎo)職工情緒，灌輸安全意識。( )5班組安全文化具有能聚人心的作用，是聚合班組成員的紐帶與橋梁。( )5粉塵會造成環(huán)境污染，但對職工健康影響不大。( ) 5 掘進(jìn)工作面的產(chǎn)塵工序主要有機(jī)械破巖、裝巖、放炮、煤矸運(yùn)輸、轉(zhuǎn)載及錨噴支護(hù)等。( )60、礦井通風(fēng)是除塵技術(shù)措施中最根本的措施之一。( )6《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：采掘工作面進(jìn)風(fēng)流中，二氧化碳濃度不超過O．7％。( )6當(dāng)巷道有積水及對老空水進(jìn)行探放水作業(yè)時(shí)，應(yīng)注意防止硫化氫中毒。( )6《煤礦安全規(guī)程》對井下空氣溫度的規(guī)定：進(jìn)風(fēng)井口以下的空氣溫度必須在5℃以上。( )6《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，生產(chǎn)礦井采掘工作面不得超過2 6℃。( )6當(dāng)采掘工作面的空氣溫度超過30℃，機(jī)電設(shè)備峒室的空氣溫度超過34℃時(shí)，必須停止作業(yè)． ( )6在井下工作，對人體適宜的空氣溫度一般為1 5—2 0℃。( )6 職業(yè)病是由于只有活動中因職業(yè)活動中因職業(yè)危害因素而產(chǎn)生的疾病，因此，所有在工作中得的病都是職業(yè)病。( )6用工程技術(shù)措施消除或降低粉塵危害，是預(yù)防塵肺病的最根本直接的辦法。( )6改革生產(chǎn)工藝過程，革新生產(chǎn)設(shè)備，是消除粉塵危害的根本途徑。( )70、煤礦企業(yè)要依法組織職工進(jìn)行職業(yè)性健康查體。( )7 職工本身要積極配合企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生方面的管理工作，及時(shí)佩戴個(gè)人勞動防護(hù)用品，正確使用防護(hù)用品。( )7 堅(jiān)持”管理、裝備、培訓(xùn)”三并重，是我國煤礦安全生產(chǎn)的基本原則。( )7 煤礦生產(chǎn)事故的報(bào)告與調(diào)查適用《生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處理?xiàng)l例》。( )7 職工有了解企業(yè)安全情況，作業(yè)現(xiàn)場情況的權(quán)利。( )7《煤炭法》規(guī)定，煤礦企業(yè)必須提供勞動保護(hù)用品，對井下作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)。 ( ) 7 《中華人民共和國礦山安全法》是我國第一部礦山安全法。( ) 7 預(yù)防為主，是安全生產(chǎn)方針的核心與具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑。( ) 7 《煤炭安全規(guī)程》是以《煤炭法》、《礦山安全法》和《煤礦安全監(jiān)察條例》為依據(jù)而制定的。( ) 。 7 自事故發(fā)生日起6 0日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)按照變化后的傷亡人數(shù)重新確定事故等級。( )80、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。( )8 工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。( )8安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專、兼職安全生產(chǎn)管理人員的配備，可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)模大小自行確定的。( )8 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人。( )8從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。( )8生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。( )８６、作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施造成事故的領(lǐng)導(dǎo)者不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。( )8 《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：提升鋼絲繩必須每季檢查一次，對使用中的鋼絲繩，應(yīng)根據(jù)井巷條件和銹蝕情況，至少每月涂油一次。( )8 按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，在用繩的定期檢驗(yàn)可以只做每根鋼絲的拉斷和彎曲這兩種試驗(yàn)。( )8 危險(xiǎn)點(diǎn)指塵、毒、噪聲等物理化學(xué)有害因素嚴(yán)重、容易產(chǎn)生職業(yè)病和惡性中毒的場所。( ) 90、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人有責(zé)任保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。( )9生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人有責(zé)任組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 ( ) 9及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)范圍。( )9 風(fēng)險(xiǎn)是指在未來時(shí)間內(nèi)為取得某種利益可能付出的代價(jià)。( )9風(fēng)險(xiǎn)度就是系統(tǒng)可能承受的損失。( )9 危險(xiǎn)源是控制事故隱患的安全措施的失效。 ( )9安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。( ) 9行政處罰中的責(zé)令停止生產(chǎn)是有時(shí)間限制的。( ) 9海因里希因果連鎖論認(rèn)為事故的發(fā)生是一連串事件同時(shí)發(fā)生的結(jié)果。( ) 9安全驗(yàn)收評價(jià)是在建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)運(yùn)行之前進(jìn)行的。( ) 1 00、安全目標(biāo)管理實(shí)施的程序有：安全目標(biāo)的制定、安全目標(biāo)的實(shí)施和成果的考核價(jià)。( ) 1 0安全目標(biāo)管理時(shí)，確定安全目標(biāo)值的主要依據(jù)是：企業(yè)自身的安全狀況、上級要求達(dá)到的目標(biāo)數(shù)值、歷年特別是近期各項(xiàng)目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和同行業(yè)，特別是先進(jìn)企業(yè)的安全目標(biāo)值。( )1 0職業(yè)安全