【總結(jié)】義縣人民醫(yī)院打造品牌醫(yī)院的實施計劃義縣人民醫(yī)院高象民?一、??打造品牌醫(yī)院的目的:通過改變醫(yī)院經(jīng)營理念、提高全體人員服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療環(huán)境、設(shè)施提升醫(yī)院整體形象,以滿足患者在就醫(yī)方面的各種需求,并通過為患者提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得患者的口碑,在獲得良好社會效益的同時為醫(yī)院帶來可觀的經(jīng)濟效益,使我院在不斷競爭的醫(yī)療市場中占據(jù)先導(dǎo)地位。創(chuàng)建消費
2025-08-24 11:34
【總結(jié)】1市人民醫(yī)院臨床醫(yī)療知情告知制度知情同意是患者的法定權(quán)利,知情告知是醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的法定義務(wù)。為了在臨床診療活動中切實保障患者的知情同意權(quán)和履行醫(yī)務(wù)人員知情告知義務(wù),防止醫(yī)療糾紛發(fā)生,加強醫(yī)療安全,根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《廣東省病歷書寫與管理規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理條例》等法律、法規(guī)有關(guān)要求,結(jié)合我院實際情況,制定本制
2024-11-06 05:24
2025-01-17 22:45
【總結(jié)】目錄1、醫(yī)療安全(不良)事件報告制度知識2、“危急值”報告制度3、抗菌藥物使用管理制度4、首診負(fù)責(zé)制5、臨床醫(yī)師崗位職責(zé)6、查房制度7、查對制度8、術(shù)前討論制度9、危重病人搶救工作制度10、醫(yī)院用血審批制度11、醫(yī)療會診管理制度12、特殊醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用準(zhǔn)入制度13、病歷書寫要求與制度14、手術(shù)分級管理制度15、手術(shù)安全核查制
2025-04-18 02:17
【總結(jié)】《宣城市人民醫(yī)院駐宣城市看守所衛(wèi)生所醫(yī)療、衛(wèi)生工作制度》為保障在押人員就醫(yī)權(quán),做到在押人員患病能得到及時、有效就治,更好落實《中華人民共和國看守所條例》、《公安部關(guān)于看守所基礎(chǔ)工作規(guī)范(細(xì)則)》精神,建立“以醫(yī)促管,以教助治,醫(yī)管共贏”的長效管理機制,確保監(jiān)所安全。并根據(jù)公安部、衛(wèi)生部下發(fā)的《看守所醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置基本標(biāo)準(zhǔn)》的文件精神,現(xiàn)依據(jù)我所具體情況特制定《宣城市人民醫(yī)院駐宣城市
2025-08-05 23:02
【總結(jié)】******醫(yī)院營養(yǎng)科制度目錄營養(yǎng)科管理制度 2營養(yǎng)科各級人員崗位責(zé)任制度 3營養(yǎng)科臨床營養(yǎng)工作制度 6營養(yǎng)科查房制度 7營養(yǎng)科分級查房制度 8營養(yǎng)科會診制度 9營養(yǎng)科值班制度 10營養(yǎng)科交接班制度 11營養(yǎng)科門診工作制度 12營養(yǎng)科腸內(nèi)營養(yǎng)配置室工作制度 13營養(yǎng)科治療膳食區(qū)域工作制度 14營養(yǎng)科餐前檢查制度 15營養(yǎng)科感染管理制度 16
2025-07-18 18:57
【總結(jié)】一、首診負(fù)責(zé)制及臨界病例管理的規(guī)定首診負(fù)責(zé)制是由于病情復(fù)雜、難以立即確定科別的或經(jīng)由分檢掛號而就診的病例,由最初就診的科室負(fù)責(zé)首先處理的制度。臨界病例是指病情復(fù)雜、涉及多科的疑難、急危病員和嚴(yán)重復(fù)合傷患者。在門、急診工作中,臨界病例常出現(xiàn)在各會診科室及會診科室間;由于相關(guān)各科多考慮??撇∏椋试跁\中可能出現(xiàn)扯皮、推諉現(xiàn)象,以致延誤病情,威脅臨界病人生命安
2025-01-22 05:07
【總結(jié)】第一篇:白沙縣人民醫(yī)院院務(wù)公開制度 白沙縣人民醫(yī)院院務(wù)公開制度 為加強醫(yī)院民主管理,實行民主監(jiān)督,提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作和決策的透明度,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),現(xiàn)結(jié)合我院實際,制度本制度。 1、成立白沙縣人...
2025-10-12 11:38
【總結(jié)】 第1頁共4頁 人民醫(yī)院會議制度 (一)院領(lǐng)導(dǎo)碰頭會 1、原則上每半月召開一次,特殊情況臨時召集。 2、由院長主持,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加,院長辦公室做好記 錄。 3、會議主要是傳達(dá)上級文件...
2025-08-26 03:05
【總結(jié)】開縣人民醫(yī)院進(jìn)一步加強落實醫(yī)療核心制度實施方案為推進(jìn)我院“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,我院采取一系列舉措加強醫(yī)院管理,其中落實醫(yī)療核心制度,是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與內(nèi)涵建設(shè)的重要環(huán)節(jié),為此,我院決定開展“進(jìn)一步加強落實醫(yī)療核心制度”活動,實行“評審過關(guān)制”,特制定本方案。一、目的我院開展“進(jìn)一步加強落實醫(yī)療核心制度”活動,以“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)
2025-08-10 10:51
【總結(jié)】·2021年度部門(科室)和管理干部業(yè)績職工年度考核管理辦法·第1頁共8頁附件:醫(yī)院行政管理制度度部門業(yè)績和管理干部業(yè)績考核管理辦法1范圍本制度規(guī)定了今年度醫(yī)院部門(科室)業(yè)績和管理干部業(yè)績年度考核的原則、方法、內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核等級評定標(biāo)準(zhǔn)和考核日程安排。
2025-04-23 03:41
【總結(jié)】護理人員準(zhǔn)入管理制度文件編號HLZD-01版本/修改修改內(nèi)容制定審核批準(zhǔn)生效日期2/1換版許會英桑冬梅鄭綱鳳一、新入院護理人員須經(jīng)嚴(yán)格崗前培訓(xùn)與考核,合格后方可上崗。二、護理人員必須持護士執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)定注冊,具備專業(yè)護理能力,方可獨立從事臨床護理工作。三、參加科室及醫(yī)院組織的培訓(xùn)與考核,年度考核合格,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格。(每年醫(yī)學(xué)
2025-04-17 22:53
【總結(jié)】首診負(fù)責(zé)制度一、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室,首診醫(yī)師對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負(fù)責(zé)。二、首診醫(yī)師必須詳細(xì)詢問病史,進(jìn)行體格檢查、必要的輔助檢查和處理,并認(rèn)真記錄病歷。對診斷明確的患者應(yīng)積極治療或提出處理意見;對診斷尚未明確的患者應(yīng)在對癥治療的同時,應(yīng)及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室醫(yī)師會診。三、首診醫(yī)師下班前,應(yīng)將患者移交接班醫(yī)師,把患者的病情及需注
2025-08-01 09:43
【總結(jié)】人民醫(yī)院工會工作計劃與人民醫(yī)院工作計劃匯編 第6頁共6頁 人民醫(yī)院工會工作計劃 一月份 1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難 補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模。 2,...
2024-11-22 01:43
【總結(jié)】I目錄第一章護士條例..........................................................................................................................1第二章護理工作制度..............................
2025-05-14 08:47