【總結(jié)】目錄1、醫(yī)療安全(不良)事件報告制度知識2、“危急值”報告制度3、抗菌藥物使用管理制度4、首診負責制5、臨床醫(yī)師崗位職責6、查房制度7、查對制度8、術(shù)前討論制度9、危重病人搶救工作制度10、醫(yī)院用血審批制度11、醫(yī)療會診管理制度12、特殊醫(yī)療技術(shù)臨床應用準入制度13、病歷書寫要求與制度14、手術(shù)分級管理制度15、手術(shù)安全核查制
2025-04-18 02:17
【總結(jié)】人民醫(yī)院護理年度工作總結(jié)第一篇:人民醫(yī)院護理年度工作總結(jié)人民醫(yī)院護理年度工作總結(jié)人民醫(yī)院護理年度工作總結(jié)2021-12-0800:37:34第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人民醫(yī)院護理年度工作總結(jié)人民醫(yī)院護理年度工作總結(jié)(2)文章標題:人民醫(yī)院護理年度工作總結(jié)“勇于創(chuàng)新,改善無限”;____年護理部密切圍繞醫(yī)院工
2025-03-19 07:59
【總結(jié)】龍里縣人民醫(yī)院護理人員分層管理辦法(試行)為進一步加強醫(yī)院護理隊伍的科學管理,扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務,切實提高臨床護理質(zhì)量和服務水平,醫(yī)院根據(jù)貴州省及黔南州《優(yōu)質(zhì)護理服務病區(qū)的評價標準》的要求,本著“能力優(yōu)先,利于工作,利于個人發(fā)展,利于團隊建設(shè)”的分層原則,針對全院護士工作能力、專業(yè)技術(shù)職稱、工作年限、學歷水平,合理設(shè)置護士層級,實行分層級管理,使護理人員真正形成梯隊,滿足不同病人、不同
2025-08-22 08:32
【總結(jié)】護理禮儀民勤縣人民醫(yī)院陳英對禮儀概念的理解與界定?從個人修養(yǎng)的角度來看,禮儀可以說是一個人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。?從道德的角度來看,禮儀可以被界定為為人處世的行為規(guī)范,或曰標準做法、行為準則。?從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中實用的一種藝術(shù),也可以說是一種交際方式或交際方法。對禮
2025-05-26 12:11
【總結(jié)】人民醫(yī)院護理年度工作總結(jié)第一篇:人民醫(yī)院護理年度工作總結(jié)人民醫(yī)院護理年度工作總結(jié)“勇于創(chuàng)新,改善無限”;____年護理部密切圍繞醫(yī)院工作中心開展工作,力求在實踐中完善,在完善中實踐,循序漸進,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、卓越的護理服務品牌;緊跟醫(yī)院騰飛、跨越的發(fā)展勢頭,做到與時俱進;護理部現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
2025-03-26 13:28
【總結(jié)】第一篇:人民醫(yī)院精神科病區(qū)護理工作制度 江山市第四人民醫(yī)院心身科病區(qū)護理工作制度 人民醫(yī)院精神科病區(qū)護理工作制度 一、護理人員管理 1、不能將病人的病態(tài)言行作為談笑資料。病歷應保密,要尊重和愛...
2025-10-20 00:47
【總結(jié)】******醫(yī)院營養(yǎng)科制度目錄營養(yǎng)科管理制度 2營養(yǎng)科各級人員崗位責任制度 3營養(yǎng)科臨床營養(yǎng)工作制度 6營養(yǎng)科查房制度 7營養(yǎng)科分級查房制度 8營養(yǎng)科會診制度 9營養(yǎng)科值班制度 10營養(yǎng)科交接班制度 11營養(yǎng)科門診工作制度 12營養(yǎng)科腸內(nèi)營養(yǎng)配置室工作制度 13營養(yǎng)科治療膳食區(qū)域工作制度 14營養(yǎng)科餐前檢查制度 15營養(yǎng)科感染管理制度 16
2025-07-18 18:57
【總結(jié)】一、首診負責制及臨界病例管理的規(guī)定首診負責制是由于病情復雜、難以立即確定科別的或經(jīng)由分檢掛號而就診的病例,由最初就診的科室負責首先處理的制度。臨界病例是指病情復雜、涉及多科的疑難、急危病員和嚴重復合傷患者。在門、急診工作中,臨界病例常出現(xiàn)在各會診科室及會診科室間;由于相關(guān)各科多考慮專科病情,故在會診中可能出現(xiàn)扯皮、推諉現(xiàn)象,以致延誤病情,威脅臨界病人生命安
2025-01-22 05:07
【總結(jié)】第一篇:白沙縣人民醫(yī)院院務公開制度 白沙縣人民醫(yī)院院務公開制度 為加強醫(yī)院民主管理,實行民主監(jiān)督,提高醫(yī)院領(lǐng)導工作和決策的透明度,促進黨風廉政建設(shè),現(xiàn)結(jié)合我院實際,制度本制度。 1、成立白沙縣人...
2025-10-12 11:38
【總結(jié)】 第1頁共4頁 人民醫(yī)院會議制度 (一)院領(lǐng)導碰頭會 1、原則上每半月召開一次,特殊情況臨時召集。 2、由院長主持,院領(lǐng)導班子成員參加,院長辦公室做好記 錄。 3、會議主要是傳達上級文件...
2025-08-26 03:05
【總結(jié)】開縣人民醫(yī)院進一步加強落實醫(yī)療核心制度實施方案為推進我院“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,我院采取一系列舉措加強醫(yī)院管理,其中落實醫(yī)療核心制度,是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與內(nèi)涵建設(shè)的重要環(huán)節(jié),為此,我院決定開展“進一步加強落實醫(yī)療核心制度”活動,實行“評審過關(guān)制”,特制定本方案。一、目的我院開展“進一步加強落實醫(yī)療核心制度”活動,以“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)
2025-08-10 10:51
【總結(jié)】·2021年度部門(科室)和管理干部業(yè)績職工年度考核管理辦法·第1頁共8頁附件:醫(yī)院行政管理制度度部門業(yè)績和管理干部業(yè)績考核管理辦法1范圍本制度規(guī)定了今年度醫(yī)院部門(科室)業(yè)績和管理干部業(yè)績年度考核的原則、方法、內(nèi)容、組織領(lǐng)導、考核等級評定標準和考核日程安排。
2025-04-23 03:41
【總結(jié)】1XX人民醫(yī)院管理規(guī)章制度匯編2會議制度1.為加強院內(nèi)職工學習,不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平,及時研究解決有關(guān)問題,應每15天召
2025-05-14 00:55
【總結(jié)】首診負責制度一、第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室,首診醫(yī)師對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負責。二、首診醫(yī)師必須詳細詢問病史,進行體格檢查、必要的輔助檢查和處理,并認真記錄病歷。對診斷明確的患者應積極治療或提出處理意見;對診斷尚未明確的患者應在對癥治療的同時,應及時請上級醫(yī)師或有關(guān)科室醫(yī)師會診。三、首診醫(yī)師下班前,應將患者移交接班醫(yī)師,把患者的病情及需注
2025-08-01 09:43
【總結(jié)】 人民醫(yī)院心內(nèi)科護理工作計劃 在過去的一年里,全科人員以病人的需求作為科室一切工作的出發(fā)點,向病人提供滿意的醫(yī)療服務,進行健康教育、疑難及重危病例討論、危機值報告、入臨床路徑等活動,心內(nèi)科設(shè)施得到...
2024-12-06 03:59