【文章內(nèi)容簡介】 不準任意拆除,并經(jīng)常檢查保持其完好有效。四、用電、用水、用氣，由設(shè)備管理人員負責定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患和排除隱患，下班后應(yīng)斷水、斷電，易燃物品應(yīng)運離火源，各種消防器材應(yīng)固定位置，保持完好，嚴禁亂動。五、發(fā)現(xiàn)設(shè)備儀器和其他異常事故時，及時向領(lǐng)導反映，進行故障分析，屬于操作保管不當?shù)膽?yīng)追究當事人責任。六、擾亂內(nèi)部秩序，制造謠言，搬弄是非，侮辱他人，無理取鬧和其他不法行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。七、不執(zhí)行操作規(guī)程和不遵守崗位職責，酒后上崗作業(yè)者，造成的損失由當事人負全責，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。八、檢測引車由公司指定專人負責，其他人員不得引車，非法引車造成的責任由當事人負全責。(經(jīng)理或授權(quán)簽字人抽查時可引車)安全管理實施細則一、全公司員工認真貫徹公司安全生產(chǎn)文件，安全生產(chǎn)實行“一票否決制”。二、由領(lǐng)導牽頭，各成員相互配合，搞好公司內(nèi)安全生產(chǎn)工作。三、公司員工必須參加安全生產(chǎn)學習，各站點根據(jù)實際情況制定學習時間并組織實施。四、公司員工出現(xiàn)安全責任事故的，由安全生產(chǎn)小組負責調(diào)查并做出處理意見。五、定期檢查消防設(shè)施可靠性和各種安全標識的完整性。六、相關(guān)崗位責任人出現(xiàn)責任事故的，按公司有關(guān)規(guī)定追究崗位責任人的責任，并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失。七、隱瞞事故或有事故隱患不上報的，按公司有關(guān)規(guī)定處理。八、發(fā)現(xiàn)有人員違規(guī)操作，要積極舉報，并對舉報人給予獎勵。九、全年無事故責任者，在年終考評時給予一定的安全獎金。檢測質(zhì)量保證制度一、為了確保檢測工作的質(zhì)量，所有檢測人員在檢測過程中都必須嚴格執(zhí)行有關(guān)標準和檢測規(guī)章制度。二、檢測人員必須了解儀器的性能，熟練地按操作規(guī)程工作，出現(xiàn)故障后，應(yīng)通知有關(guān)人員排除故障后方能繼續(xù)工作，嚴防由測量儀器的異常造成的測試不準。三、在完成檢測后,對數(shù)據(jù)有疑點,必須找出原因,進行復檢驗證。四、檢測報告是整個檢測工作中的最后一道工序，是檢測質(zhì)量水平的綜合反映和檢測工作的最終結(jié)果，直接影響到公司的聲譽和客戶的利益，必須認真對待報告的發(fā)放和審核。五、為了確保檢測結(jié)果的“科學、公正、及時”，檢測工作要實行全面、全員、全過程的管理，加強工作中的相互監(jiān)督和檢查。六、定期對檢測車輛進行抽查，每星期至少抽查1─2臺車的整車檢測情況，每月分析檢測質(zhì)量問題一次。七、授權(quán)簽字人員必須以數(shù)據(jù)為依據(jù)，標準為準繩，做出合理公正的判定。八、檢測過程應(yīng)遵守質(zhì)量保證框圖規(guī)定的程序和檢測質(zhì)量信息、反饋處理制度。九、嚴禁公司員工在檢測過程中弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當事人將受到嚴厲的經(jīng)濟處罰，情節(jié)特別惡劣的給予解聘。設(shè)備管理制度 設(shè)備(儀器，下同)是進行檢測業(yè)務(wù)活動不可缺少的物質(zhì)基礎(chǔ)，它的管理完善，能保證生產(chǎn)的正常秩序，有利于獲取最大的經(jīng)濟和社會效益，因此特制定本制度： 公司所有設(shè)備由設(shè)備管理組長（經(jīng)理）統(tǒng)一負責，并由設(shè)備管理員建立設(shè)備使用登記卡,做好每天的日常使用檢查記錄。 因工作需要增購設(shè)備附件和輔料，應(yīng)事先向設(shè)備管理組長反映，由設(shè)備管理組長報上級領(lǐng)導批準，方可購入。 室內(nèi)測試的各項儀器，實行定崗定員操作，任何人不得擅自開啟。外單位借用設(shè)備儀器，必須經(jīng)過董事長或總經(jīng)理同意方可借出，并具備相關(guān)手續(xù)。 設(shè)備出現(xiàn)故障，由操作員報設(shè)備管理員檢查，不能再使用的報領(lǐng)導批準，進行修復或更換，故障排除后應(yīng)驗收合格方可投入使用。設(shè)備操作人員必須按操作規(guī)程執(zhí)行，作好設(shè)備日常清潔與檢查保養(yǎng)工作。安全防范措施 一、公司必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針。堅持“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的原則。 二、實行人人講安全，個個懂安全，遵章守紀，努力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。 三、安全生產(chǎn)層層落實，人人有責，全公司員工必須簽訂安全責任書。公示檢測質(zhì)量舉報電話和意見箱。 四、作好事故隱患整改記錄和檔案。 五、組織安全培訓和安全演練知識，每月進行2次安全學習，考核實行簽到制，由綜合辦組織實施。六、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，處理事故做到“四不放過”的原則，獎懲要逗硬。保密規(guī)定嚴格按照國家有關(guān)國家法律法規(guī)的規(guī)定,保護國家秘密、企業(yè)秘密、和客戶秘密。（1)綜合辦公室負責實施保密和保護所有權(quán)程序。 （2)綜合辦公室對行政文件、質(zhì)量體系文件、檢測報告和統(tǒng)計資料的保密和保護所有權(quán)負責。 （3)公司領(lǐng)導對公司的重大決策保密負責。 （4)綜合辦公室對檢測數(shù)據(jù)以及客戶技術(shù)資料保密和保護所有權(quán)負責, 外部支持和服務(wù)供應(yīng)商的資料保密和保護所有權(quán)負責。 （5)檢測室對汽車技術(shù)資料、檢測記錄的保密和保護所有權(quán)負責。總經(jīng)理責任制在公司董事會和業(yè)務(wù)技術(shù)主管部門的領(lǐng)導下全面負責公司的工作。負責貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法令、法規(guī)以及上級各項決定。負責與公司董事會簽訂各種經(jīng)濟任務(wù)合同，并組織公司同志完成。努力創(chuàng)造條件為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。負責組織實施各項計劃和完成計劃的措施，并總結(jié)和向董事會報告。充分發(fā)揮公司人員的工作積極性，主持召開各種會議，處理工作中的日常問題，制定有效的規(guī)章制度。對公司人員調(diào)配、工作安排、獎懲向公司董事會提出建議。在規(guī)定范圍代表公司簽發(fā)各類行政工作報告，收集客戶意見，處理各種特殊情況和制定具體措施。完成公司董事會交辦的各項任務(wù)；負責主持管理評審工作會議，并對評審內(nèi)容做出結(jié)論。辦公室主任責任制全面負責公司內(nèi)務(wù)管理工作，負責