四好領導班子建設實施方案(編輯修改稿)
2025-07-03 22:31 本頁面
【文章內容簡介】 ；生活作風上堅持勤儉節(jié)約，克己奉公。群眾基礎好，群眾威信高。貫徹八個堅持，八個反對，得到廣大職工群眾的擁護，密切聯系群眾，開展批評和自我批評。堅持艱苦奮斗，不驕不躁，求真務實，真抓實干；堅持深入基層調查研究，幫助解決實際問題，密切聯系群眾，體察群眾情緒，關心群眾疾苦，切實維護職工群眾利益，妥善解決好與職工切身利益相關的問題和困難，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，群眾威信高。廉潔自律，具有嚴明的職業(yè)紀律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，遵紀守法，清正廉潔，管好自己，管好親屬和子女，管好身邊的工作人員。認真抓好兩級領導班子的黨風廉政建設，勤政廉政，整體形象好。三、創(chuàng)建“四好“領導班子的工作目標 通過加強兩級領導班子建設，落實各項工作措施，解決領導班子自身存在的問題，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升兩級領導班子的領導力、經營管理能力、班子的整體合力，提升領導班子貫徹科學發(fā)展觀的能力，把公司兩級領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)作的領導班子，保證公司年度目標任務的高質量高水平完成，實現公司領導班子成為集團公司“四好”領導班子，支部領導班子全部成為公司“四好”領導班子。四、創(chuàng)建“四好“領導班子的總體要求 公司兩級領導班子要認真學習貫徹集團公司《關于加強“四好”領導班子建設的實施意見》，切實落實四好班子創(chuàng)建計劃，完成創(chuàng)建工作，達到創(chuàng)建目標。結合領導班子思想實際，重點促進各級領導干部解放思想，轉變觀念，為實現公司的可持續(xù)發(fā)展奠定思想基礎； 結合領導班子的工作實際，重點促進解決領導班子存在的突出問題； 結合領導班子能力建設的實際，重點促進解決各級領導班子貫徹科學發(fā)展觀的能力；結合公司工程建設和生產準備以及各項工作實際，重點解決影響公司工程建設和生產準備等工作中存在的突出問題，確保XXXXXX年年底首臺機組投產發(fā)電目標的實現，進一步推動公司實現跨越式發(fā)展。五、創(chuàng)建“四好“領導班子工作計劃 XXXXXX年創(chuàng)建“四好”領導班子工作分四個階段進行：(一)準備階段（時間安排為XXXXX年6～7月）主要工作：公司領導在認真學習集團公司領導講話和文件精神的基礎上，結合公司領導班子建設的實際，檢查領導班子存在的問題和不足，研究決定創(chuàng)建“四好”領導班子的方法和要求，制定“四好”領導班子創(chuàng)建方案及考評辦法。 支部（單位）領導班子根據公司的安排和要求，結合支部（單位）的實際情況，制訂具體的實施方案，確保創(chuàng)建“四好”領導班子取得預期的效果。 (二)學習提高階段（時間安排為XXXXXXX年8月）主要工作：通過公司司務會議、黨委工作會議、兩級
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