濟(jì)南同成測繪公司規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-12-10 05:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條 休息日安排員工加班，公司可以安排員工補(bǔ)休而不支付加班工資。 第 31 條 公司以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，公司在支付工資時(shí)向員工提供其本人的工資清單，員工領(lǐng)取工資時(shí)應(yīng)在工資清單上簽名。 第 32 條 公司以貨幣形式按月支付員工工資；每月 15 日前發(fā)放前一個(gè)月的工資；依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，在解除或終止勞動(dòng)合同后 3 日內(nèi)一次性付清員工工資。 第 33 條 公司停工在一個(gè) 1 個(gè)月內(nèi)的，按勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資；停工 超過一個(gè) 月 的，發(fā)給員工基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%。 第 34 條 員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計(jì)不超過六個(gè)月的，其病傷假工資為：工齡不滿五年者，為本人工資的 60%；工齡滿五年不滿十年者，為本人工資的 70%；工齡十年以上者，為本人工資的 80%。 第 35 條 員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累 計(jì)超過六個(gè)月的，停發(fā)病假工資，按下列標(biāo)準(zhǔn)付給病傷救濟(jì)費(fèi)：工齡不滿五年者，為本人工資的 50%；工齡滿五年及五年以上者，為本人工資的 60%。 濟(jì)濟(jì) 南南 同同 成成 測測 繪繪 有有 限限 公公 司司 規(guī)規(guī) 章章 制制 度度 6 第 36 條 病傷假工資或救濟(jì)費(fèi)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%。 第 37 條 因員工原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司可以要求員工賠償，并可從員工本人工資中扣除，但每月扣除部分不超過員工當(dāng)月工資的 20%，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 依公司規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處罰的罰款可以在工資中扣除，但每月扣除部分不超過員工當(dāng)月工資的 20%，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 罰款和賠償可以同時(shí)執(zhí)行，但每月扣除 的工資總額不超過本人工資的 20%，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第 38 條 員工依法享受節(jié)日休假、 婚假、喪假、產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。 員工因私事請(qǐng)假，公司不予發(fā)放工資。 第 39 條 有下列情況之一，公司可以代扣或減發(fā)員工工資而不屬于克扣工資： 1． 代扣代繳員工個(gè)人所得稅； 2． 代扣代繳員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ； 3． 扣除員工違規(guī)違紀(jì)受到公司處罰的罰款； 4． 扣除依法賠償給公司的費(fèi)用； 5． 依法制定的公司規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資； 6． 勞動(dòng)合同約定的可以減發(fā)的工資； 7． 員工請(qǐng)事假而減發(fā)的工資。 8． 經(jīng)濟(jì)效益下浮而減發(fā)的浮動(dòng)工資； 第 40 條 公司依法為 組長以上 員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并依法支付應(yīng)由公司負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 第六章 儀器管理與勞動(dòng)安全 第 41 條 儀器 管理實(shí)行組長負(fù)責(zé)制 ，組長應(yīng)對(duì)儀器的質(zhì)量、安全、保管負(fù)責(zé)；完成當(dāng)天工程項(xiàng)目并傳輸保存 數(shù)據(jù) 完畢后 ， 儀器應(yīng)歸箱。如果儀器未歸箱， 每次濟(jì)濟(jì) 南南 同同 成成 測測 繪繪 有有 限限 公公 司司 規(guī)規(guī) 章章 制制 度度 7 扣除項(xiàng)目組長 當(dāng)月工資 10 元 ，配件設(shè)備不按規(guī)定要求放置或運(yùn)輸者每次扣 10 元 。 第 42 條 定期檢查 儀器質(zhì)量，保證儀器的正常使用。 儀器出現(xiàn) 自行無法解決的質(zhì)量 問題，項(xiàng)目組長 應(yīng) 及時(shí) 向部門主管 匯報(bào) ， 部門主管報(bào) 至公司， 由公司 安排袁士超 送檢 。 若因 儀器 故障未及時(shí)發(fā)現(xiàn)而 造成項(xiàng)目質(zhì)量問題，項(xiàng)目組長負(fù)主要責(zé)任。 第 43 條 項(xiàng)目組長第二天有 外業(yè)作業(yè) 安排 的，應(yīng) 在當(dāng)晚 通知組員及時(shí)到崗，并提前安排組員檢查儀器 ，保證儀器能正常使用 。正常情況下，如果出現(xiàn)儀器虧電 或設(shè)備佩帶不齊 時(shí)，該組 長扣除當(dāng)月 工資 50 元 。 第 44 條 各項(xiàng)目小組應(yīng)遵循安全生產(chǎn)的原則，在實(shí)施作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照 正確的 儀器 操作流程和測量規(guī)范 進(jìn)行作業(yè) 。由于不按正確作業(yè)方法 而造成產(chǎn)品不合格的，該小組應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，組長負(fù)主要責(zé)任 ， 該組長扣除當(dāng)月 50 元 。 第 45 條 各類儀器在使 用中和使用后應(yīng)注意保持 儀器干爽， 防止儀器因受潮或者暴曬影響儀器的精度和質(zhì)量。 第 46 條 公司對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 第七章 員工守則 第 47 條 員工
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