20xx年湖南電大春季公務(wù)員制度講座作業(yè)試題及答案(編輯修改稿)
2025-07-03 20:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3一般而言，公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些3公務(wù)員交流的法定形式有哪些？3公務(wù)員交流制度的原則主要有3對(duì)機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員不可以3任職回避的主要對(duì)象有3掛職鍛煉的特點(diǎn)有3古代回避制度主要內(nèi)容包括3根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定，以下說(shuō)法不正確的是調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，以下說(shuō)法不正確的是4機(jī)關(guān)選配公務(wù)員掛職鍛煉，可派到____機(jī)構(gòu)4公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員的工資包括哪幾個(gè)方面？4公務(wù)員下列哪些行為，不能享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇？4以下情況中違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形有4根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說(shuō)法不正確的是4下列哪種情形的公務(wù)員，不得辭去公職？4公務(wù)員辭去公職的法律后果有4辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的形式有4下列辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的形式中，不是因個(gè)人的過(guò)錯(cuò)和過(guò)失而辭職的有？50、對(duì)有下列哪種情形之一的公務(wù)員不得辭退5公務(wù)員辭退的法律后果有5以下對(duì)公務(wù)員的辭退描述正確的是5下列屬于公務(wù)員的“出口”方式的有5根據(jù)公務(wù)員退休的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，我國(guó)將公務(wù)員退休分為5公務(wù)員的退休條件主要分為5依據(jù)控告人的不同，可以將控告分為5下列哪些行為處理不服的，不能作為公務(wù)員申訴的有5對(duì)下列哪些行為處理不服的，可以作為公務(wù)員申訴的有5依據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有60、受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)有6以下屬于公務(wù)員的申訴與控告相同點(diǎn)的有6公務(wù)員申訴具有以下哪幾個(gè)特點(diǎn)6公務(wù)員控告的特點(diǎn)包括6公務(wù)員申訴與控告制度的作用在于6公務(wù)員申訴的條件包括6下列哪些職位的公務(wù)員，可以實(shí)行聘任制6機(jī)關(guān)與公務(wù)員簽訂的聘任合同中，屬于法定的必備條款的有6機(jī)關(guān)與公務(wù)員簽訂的聘任合同中，屬于約定的必備條款的有6下列公務(wù)員法中相關(guān)內(nèi)容，屬于聘任制公務(wù)員與委任制公務(wù)員共同管理規(guī)定有70、法律責(zé)任可以依據(jù)行為性質(zhì)的不同分為7法律責(zé)任從具體承擔(dān)方式上劃分，可以分為7下列違反《公務(wù)員法》規(guī)定情形的是7公務(wù)員法的立法宗旨體現(xiàn)在哪些方面？7公務(wù)員制度的功能體現(xiàn)在哪些方面？7傳統(tǒng)干部人事制度的弊端主要有7我國(guó)公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)7我國(guó)的黨政干部根據(jù)管理體制可分為7公務(wù)員以品位分類為主的國(guó)家包括：7中國(guó)公務(wù)員制度的主要特征：80、西方國(guó)家公務(wù)員制度的主要特征有8從各國(guó)對(duì)公務(wù)員的范圍界定來(lái)看，各國(guó)對(duì)公務(wù)員范圍的確定都普遍掌握幾條標(biāo)準(zhǔn)，分別是：8公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備條件是：8根據(jù)組織結(jié)構(gòu)的性質(zhì)和組織機(jī)構(gòu)的功能以及與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，我國(guó)的人員編制大體可分為8根據(jù)《公務(wù)員法》，下列屬于公務(wù)員的有8下列人員哪些是行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員8公務(wù)員法根據(jù)職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，將公務(wù)員職位劃分為8公務(wù)員職務(wù)行為的認(rèn)定，需要涉及到以下哪幾個(gè)方面8如何認(rèn)定公務(wù)員的職務(wù)行為，實(shí)踐中一般要遵循以下標(biāo)準(zhǔn)8公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)，其基本含義包括90、品位分類主要考慮人外在的三大因素9職位分類著眼于事，它考慮的是職位本身的幾大因素9品位分類的優(yōu)點(diǎn)在于9公務(wù)員的所有職位都是在國(guó)家機(jī)關(guān)“三定”的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要設(shè)置的，“三定”指的是什么？9公務(wù)員管理的原則有哪些？9屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有9根據(jù)權(quán)利的內(nèi)容不同，可以把公務(wù)員的權(quán)利分為9公務(wù)員免職的事由一般有9下列關(guān)于公務(wù)員的義務(wù)和紀(jì)律的說(shuō)法，正確的是9我國(guó)原有的公務(wù)員職位分類的弊端主要有100、我國(guó)的職位分類制度包括的主要內(nèi)容有10我國(guó)公務(wù)員的職位類別劃分為哪幾類10專業(yè)技術(shù)類職位有下列哪些特征？10下列哪些職位是專業(yè)技術(shù)職位？10下列職務(wù)屬于綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是10機(jī)關(guān)設(shè)置公務(wù)員職位所依據(jù)的要素有哪些?10下列職務(wù)屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的有10公務(wù)員級(jí)別的確定與晉升依據(jù)主要體現(xiàn)在10我國(guó)公務(wù)員考試錄用的基礎(chǔ)建設(shè)水平逐步提高，表現(xiàn)在哪些方面？10公務(wù)員法規(guī)定的考試錄用的具體適用對(duì)象有1公務(wù)員錄用的基本原則有哪些？11下列屬于公務(wù)員招考條件的有11公務(wù)員報(bào)考的消極條件有11公務(wù)員錄用時(shí)還需要考慮具體的職位要求，你認(rèn)為職位要求一般要考慮哪些資格條件11下列屬于公務(wù)員考試錄用主管部門的有11下列不得錄用為公務(wù)員的是11錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，應(yīng)采取的主要辦法有哪些？11錄用公務(wù)員，招錄機(jī)關(guān)提出擬錄用人員名單，予以公示的依據(jù)是什么？
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