【總結(jié)】員工行為規(guī)范及禮儀2023年12月01日導(dǎo)言—砌墻工人的故事這是一個(gè)老掉牙的故事。雖版本不一,但大致內(nèi)容相同。有人問三個(gè)砌墻的工人:“你們?nèi)齻€(gè)在做什么?”第一個(gè)工人沒好氣地說:“你沒有看見嗎,我正在砌墻啊?!钡诙€(gè)工人有氣無力地說:“嗨,我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作呢?!钡谌齻€(gè)工人哼著小調(diào),歡快地說:“你問我
2025-01-27 01:08
【總結(jié)】員工行為規(guī)范及職場(chǎng)禮儀——中國人壽財(cái)險(xiǎn)職場(chǎng)禮儀楊艷娜2掌握基本的公司的內(nèi)部行為規(guī)范和商務(wù)禮儀,并身體力行。樹立良好的企業(yè)形象,提升自我形象,增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力。課程目標(biāo)3我選擇……像她?還是像她?4我選擇……像她?還是像她?5我選擇……這樣?還是這樣?
2025-01-26 00:33
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)化良好行為規(guī)范宣貫GB/T15496-2023、GB/T15497-2023GB/T15498-2023、GB/T19273-2023目錄一、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為規(guī)范的目的二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化良好行為規(guī)范的意義三、標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)術(shù)語和定義四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的基本構(gòu)成和要求五、標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)要求六、評(píng)價(jià)與確認(rèn)七、標(biāo)
2025-03-15 20:02
【總結(jié)】員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強(qiáng)制指受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,不遵守將受到處罰會(huì)議規(guī)范著裝要求手機(jī)使用會(huì)場(chǎng)整潔會(huì)場(chǎng)
2025-03-13 20:39
【總結(jié)】大江工業(yè)公司員工職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)——商務(wù)禮儀知識(shí)基礎(chǔ)主講人:唐忠單位:辦公室時(shí)間:2023年12月16日禮儀是人類文明和社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志,是指人們?cè)谙嗷ソ煌?,為表示相互尊重、敬意、友好而約定成的、共同遵循的行為規(guī)范和交往程序。禮儀是一門綜合性較強(qiáng)的行為科學(xué),是人們進(jìn)行社會(huì)交往的
2025-01-03 17:08
【總結(jié)】員工行為規(guī)范培訓(xùn) 趣味數(shù)學(xué)題 0 1m 2m 3m 4m 5m 6m 7m 1天2天3天4天5天6天7天8天9天10天 一根竹竿長9米, 一只蝸牛從下往 上爬到第7米, ...
2025-08-15 19:29
【總結(jié)】第一篇:前臺(tái)員工行為規(guī)范 前臺(tái)員工行為規(guī)范 前臺(tái)注意事項(xiàng): 1、關(guān)注自己的儀容儀表。 2、前臺(tái)人員雙手不可插兜、環(huán)抱,站姿要筆挺,不可彎腰駝背,用手撐著柜臺(tái),任何時(shí)候不得背對(duì)著顧客。上班時(shí)間不...
2024-11-09 17:06
【總結(jié)】物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(簡(jiǎn)稱BI手冊(cè))綠線標(biāo)準(zhǔn)綠線部分儀容儀表行為舉止語言態(tài)度綠線標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表管理人員儀容儀表家庭維修人員家政人員綠線標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)員工通用行為規(guī)范儀容儀表會(huì)
2025-01-27 00:06
【總結(jié)】物業(yè)員工行為規(guī)范(試行),(簡(jiǎn)稱BI手冊(cè)),綠線標(biāo)準(zhǔn),綠線部分,儀容儀表,行為舉止,語言態(tài)度,綠線標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)員工通用行為規(guī)范,儀容儀表,管理人員,,,,,,,,,儀容儀表,家庭維修人員,家政人員,,,,...
2024-10-28 19:33
【總結(jié)】蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院?jiǎn)T工語言行為規(guī)范手冊(cè)蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院印制二0一一年八月十五日序言本《言行規(guī)范》在全院范圍內(nèi)推行"規(guī)范化"服務(wù),旨在建立制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)保障體系,給病人以更多的人文關(guān)懷,把服務(wù)融于醫(yī)療服務(wù)的全過程。醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是患者,他們來自社
2025-08-05 04:00
【總結(jié)】、職業(yè)道德要求(1)敬業(yè)愛崗勤奮敬業(yè),積極肯干,熱愛本職崗位,樂于為本職工作奉獻(xiàn)。(2)遵守紀(jì)律認(rèn)真遵守國家政策、法規(guī)、法令,遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量。(4)公私分明愛護(hù)公物,不謀私利,自覺地維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。
2025-04-24 10:57
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院?jiǎn)T工行為規(guī)范 第一部分服務(wù)行為規(guī)范 一、行為規(guī)范的概念 行為是人們一切行動(dòng)表現(xiàn)的統(tǒng)稱。人們的行為是受思想支配而表露其外的活動(dòng),即言行舉止,所作所為。人有思想意識(shí),人同外界接觸過程中,...
2024-10-08 22:23
【總結(jié)】員工行為規(guī)范準(zhǔn)則一.前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)重在使企業(yè)的文化生根落地,在于把企業(yè)文化滲透到制度建設(shè)、流程建設(shè)以及員工的行為規(guī)范的過程中去,使員工行為從他律走向自律,使企業(yè)進(jìn)入組織管理的最高境界———文化管理。因此,為有效促進(jìn)企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機(jī)融合,克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問題,加
2025-04-18 05:36
【總結(jié)】?;鸹饐T工行為規(guī)范為增強(qiáng)公司員工服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立公司良好整體形象,特制定本規(guī)范。本規(guī)范作為公司員工在著裝、接待、辦公秩序等事務(wù)中的行為準(zhǔn)則和依據(jù),適用于公司全體員工。綜合管理部負(fù)責(zé)組織對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)行為規(guī)范的培訓(xùn)。人力資源部、行政部組成檢查組負(fù)責(zé)不定期檢查、抽查、監(jiān)督公司員工的行為規(guī)范,根據(jù)投訴、抽查結(jié)果,對(duì)違反相關(guān)規(guī)范者,
2025-08-21 19:07
【總結(jié)】11/12內(nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊(cè)》(1.0版)
2025-04-09 06:29