醫(yī)院?jiǎn)T工行為規(guī)范手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院?jiǎn)T工語(yǔ)言行為規(guī)范手冊(cè)蒲城縣中醫(yī)醫(yī)院印制二0一一年八月十五日序言本《言行規(guī)范》在全院范圍內(nèi)推行"規(guī)范化"服務(wù)，旨在建立制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)保障體系，給病人以更多的人文關(guān)懷，把服務(wù)融于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程。醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是患者，他們來(lái)自社

2025-08-05 04:00

【管理精品】員工行為規(guī)范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、職業(yè)道德要求（1）敬業(yè)愛(ài)崗勤奮敬業(yè)，積極肯干，熱愛(ài)本職崗位，樂(lè)于為本職工作奉獻(xiàn)。（2）遵守紀(jì)律認(rèn)真遵守國(guó)家政策、法規(guī)、法令，遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。（4）公私分明愛(ài)護(hù)公物，不謀私利，自覺(jué)地維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。

2025-04-24 10:57

醫(yī)院?jiǎn)T工行為規(guī)范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：醫(yī)院?jiǎn)T工行為規(guī)范 第一部分服務(wù)行為規(guī)范 一、行為規(guī)范的概念 行為是人們一切行動(dòng)表現(xiàn)的統(tǒng)稱。人們的行為是受思想支配而表露其外的活動(dòng)，即言行舉止，所作所為。人有思想意識(shí)，人同外界接觸過(guò)程中，...

2025-09-29 22:23

員工管理-員工行為規(guī)范準(zhǔn)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工行為規(guī)范準(zhǔn)則一．前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)重在使企業(yè)的文化生根落地，在于把企業(yè)文化滲透到制度建設(shè)、流程建設(shè)以及員工的行為規(guī)范的過(guò)程中去，使員工行為從他律走向自律，使企業(yè)進(jìn)入組織管理的最高境界———文化管理。因此，為有效促進(jìn)企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機(jī)融合，克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問(wèn)題，加

2025-04-18 05:36

員工行為規(guī)范word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?；鸹饐T工行為規(guī)范為增強(qiáng)公司員工服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立公司良好整體形象，特制定本規(guī)范。本規(guī)范作為公司員工在著裝、接待、辦公秩序等事務(wù)中的行為準(zhǔn)則和依據(jù),適用于公司全體員工。綜合管理部負(fù)責(zé)組織對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)行為規(guī)范的培訓(xùn)。人力資源部、行政部組成檢查組負(fù)責(zé)不定期檢查、抽查、監(jiān)督公司員工的行為規(guī)范，根據(jù)投訴、抽查結(jié)果，對(duì)違反相關(guān)規(guī)范者，

2025-08-21 19:07

聯(lián)想員工行為規(guī)范手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/12內(nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊(cè)》（1．0版）

2025-04-09 06:29

員工行為規(guī)范xxxx-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工行為規(guī)范為了營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范有序的辦公環(huán)境，提高員工職業(yè)素質(zhì)與個(gè)人修養(yǎng)，提升企業(yè)形象，公司規(guī)定具體規(guī)范內(nèi)容如下：一、辦公環(huán)境：1、保持辦公區(qū)域整潔，時(shí)刻注意整理、維護(hù)、清掃、清潔。2、公司辦公區(qū)域衛(wèi)生按分擔(dān)區(qū)劃分到部門(mén)，各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生由各部門(mén)負(fù)責(zé)，部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。衛(wèi)生清潔要做到桌面、地面、窗臺(tái)干凈、整潔，門(mén)、窗光亮、無(wú)塵。3、保持辦公區(qū)域墻面整潔，除指定

2025-04-07 23:04

德力西員工行為規(guī)范手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄一、高層管理人員行為準(zhǔn)則二、中層管理人員行為準(zhǔn)則三、一般員工行為準(zhǔn)則四、員工一般行為規(guī)范五、員工日常禮儀規(guī)范六、員工日常社交行為規(guī)范七、員工辦公室行為規(guī)范八、工作宴請(qǐng)行為規(guī)范九、商務(wù)談判行為規(guī)范前言長(zhǎng)三角是我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快、經(jīng)濟(jì)總量規(guī)模最大、最具有發(fā)

2024-12-17 12:08

員工行為規(guī)范word版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】文件編號(hào)：國(guó)美Z－人資-檢查005所屬分冊(cè)：人資系統(tǒng)分冊(cè)頒布日期：2021年11月17日生效日期：2021年11月17日版本號(hào)：附件數(shù)：1密級(jí)：機(jī)密撰寫(xiě)人：楊寶海審核人：魏秋立、楊寶海審批人：黃光裕第1頁(yè)共8頁(yè)員工行為規(guī)范（大區(qū)/分部適用）

2025-04-23 00:18

物業(yè)員工行為規(guī)范范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天茂物業(yè)員工行為規(guī)范長(zhǎng)春市天茂物業(yè)管理有限公司目錄第一章員工行為準(zhǔn)則一、忠誠(chéng)二、敬業(yè)三、信諾四、進(jìn)取五、民主第二章日常行為規(guī)范一、儀表二、語(yǔ)言三、電話四、會(huì)議五、接待六、宴請(qǐng)七、其他禮儀第三章

2025-04-17 23:30

員工行為規(guī)范2608752476-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工行為規(guī)范第一章總則第一條為了更好地規(guī)范員工行為，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一流的服務(wù)質(zhì)量，特制定本規(guī)范。第二條公司每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)范的要求，自覺(jué)維護(hù)公司的形象，使“讓客戶更滿意”成為全體員工共同和永無(wú)止境的追求。第二章工作態(tài)度第三條禮貌禮貌是公司員工最起碼的素質(zhì)。無(wú)論對(duì)待客戶、同事，都要以禮相待，使用敬語(yǔ)。在工作或服務(wù)中做到：見(jiàn)面有問(wèn)候、

2025-04-15 06:39

員工行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄一、前言 （1）二、員工須知 （2）三、安全守則 （20）四、店鋪營(yíng)運(yùn)程序 （21）五、員工行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn) （23）六、員工服務(wù)規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn) （29）七、店鋪營(yíng)運(yùn)問(wèn)題解決方法 （35）八、修訂解釋 （38）一前言為促使店鋪的日常營(yíng)運(yùn)工作走向正規(guī)化，切實(shí)提高店鋪的銷(xiāo)

2025-04-07 23:04

公司員工行為規(guī)范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工行為規(guī)范一、目的：為加強(qiáng)公司管理，樹(shù)立和保持公司的良好形象，給全體員工提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境，特制定本規(guī)范，以明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。二、范圍：XX公司。三、職責(zé)：（一）、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制度的編制與執(zhí)行。（二）、分管副總負(fù)責(zé)制度的審核。（三）、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制度的批準(zhǔn)。四、內(nèi)容：（一）、基本行為準(zhǔn)則，忠于職守，不做有損

2025-08-16 13:56

企業(yè)員工行為規(guī)范準(zhǔn)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工行為規(guī)范準(zhǔn)則一．前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)重在使企業(yè)的文化生根落地，在于把企業(yè)文化滲透到制度建設(shè)、流程建設(shè)以及員工的行為規(guī)范的過(guò)程中去，使員工行為從他律走向自律，使企業(yè)進(jìn)入組織管理的最高境界———文化管理。因此，為有效促進(jìn)企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機(jī)融合，克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問(wèn)題，加

2025-04-15 22:26

tt員工行為規(guī)范手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?jī)?nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊(cè)》（1．0版）

2025-04-07 06:44

關(guān)于開(kāi)展員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)及宣貫活動(dòng)的實(shí)施方案-wenkub

關(guān)于開(kāi)展員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)及宣貫活動(dòng)的實(shí)施方案(已修改)

關(guān)于開(kāi)展員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)及宣貫活動(dòng)的實(shí)施方案(編輯修改稿)

關(guān)于開(kāi)展員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)及宣貫活動(dòng)的實(shí)施方案-wenkub.com

關(guān)于開(kāi)展員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)及宣貫活動(dòng)的實(shí)施方案(已改無(wú)錯(cuò)字)