關于二級甲等中醫(yī)醫(yī)院評審工作的實施方案(編輯修改稿)
2025-06-27 05:12 本頁面
【文章內容簡介】 理和信息管理的要求，進一步加強住院環(huán)境、后勤配套實施的改造，不斷優(yōu)化門診急診工作流程，著力為病人及工作人員營造良好的就醫(yī)和工作環(huán)境。（責任科室：財務科、后勤科）?、虖娀嘤?，提高職工整體素質。認真落實“三基三嚴”培訓、繼續(xù)教育培訓、?？漆t(yī)師培訓及低年資護士規(guī)范化培訓工作，進一步強化法律法規(guī)知識的培訓學習，切實抓好行風整治和民主評議工作，要求全體醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法行醫(yī)。（責任科室：醫(yī)務科、護理部、科教科） ?、烷_展優(yōu)質服務和誠信服務，提高服務質量。以愛崗敬業(yè)精神和樂于奉獻精神規(guī)范醫(yī)療行為，改進服務作風，做細、做實、做嚴各項工作，持續(xù)改進服務質量，保證醫(yī)療安全，為患者提供優(yōu)質安全醫(yī)療服務。（責任科室：護理部） 、臨床醫(yī)技科室對照《國家中醫(yī)藥管理局二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審標準（2012年版）》，逐項分析，查找存在問題，認真落實實施計劃與具體措施，保證達標?！、鸥骺剖业脑u審工作小組要認真組織實施評審達標工作方案，對照《國家中醫(yī)藥管理局二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審標準（2012年版）》，把本科室、本專業(yè)要求的全部標準排項分析，逐條落實，責任到人。尤其對差距較大的項目，要有相應的整改措施、改進方案。 科室有條件能完成的項目，要指派專人負責，限期完成。需要醫(yī)院統(tǒng)一解決的問題或項目，要列出問題或項目的名稱及解決的意見建議2012年11月20日前報分管職能部門，職能部門2012年11月30日前報分管院領導。各督導組、科室、各專業(yè)無權放棄任何一個評審項目的分值?！、聘髋R床醫(yī)技科室要認真執(zhí)行落實各級各類人員崗位職責及醫(yī)院工作制度，重點抓好2012年法律法規(guī)、崗位職責、核心制度及操作規(guī)程的執(zhí)行，切實按照核心制度，把科室基礎質量、環(huán)節(jié)質量及終末質量的管理、醫(yī)療缺陷和安全管理等情況立即進行補充和完善，各類記錄本要書寫質量好、有一定內涵、記錄及時規(guī)范，基本反映了科室管理的真實性、連續(xù)性和持續(xù)性?！、歉骷壻|量管理組織要充分履行職責，認真開展質量管理活動，2010年開始質量管理記錄要反映出計劃、實施、控制、評價、反饋、改進的全過程，尤其要反映出環(huán)節(jié)質量的控制過程、質量的持續(xù)改進過程?！ 、葟娀叭龂馈迸嘤?，加強繼續(xù)教育培訓，衛(wèi)生技術人員三基考核及心肺復蘇100%達標，每年的考核要有試卷，科室有計劃，考核結果有反饋和處理意見?！ 、筛鞫綄Чぷ鹘M組長、各職能部門負責人除做好本組、本部門的評審達標工作外，還要負責分管范圍內科室、專業(yè)達標工作，加強指導和支持，幫助解決實際困難。 、各科室按評審達標工作的實施情況，要有計劃的多次組織自查，不斷地查漏補缺，必須得到的分值堅決不丟失。 4．各職能部門、各科室按照《國家中醫(yī)藥管理局二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審標準（2012年版）》要求，進一步規(guī)范、完善各類資料，時間涵蓋為2010年至2012年，應有詳實的原始材料做支撐，完成評審材料的準備。匯報材料和評審工作辦公室要求的自查報告、管理報告、情況分析必須表述準確、數(shù)據(jù)真實，及時上報?！?. 各督導組按照《國家
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