勞動(dòng)合同法知識(shí)競(jìng)賽題(編輯修改稿)
2025-06-26 01:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 未建立工會(huì)的用人單位，集體合同由（ ）指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。 1）勞動(dòng)行政部門 2）企業(yè)黨委 3）上級(jí)工會(huì) 4）勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會(huì) 4勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起（ ）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效 1）十日 2）十五日 3）三十日 4） 4行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的（ ）具有約束力。 1）工會(huì)和勞動(dòng)者 2）工會(huì)和用人單位 3）用人單位和勞動(dòng)者 4）勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)者 4集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)（ ）當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn) 1）不得低于 2）可以低于 3）必須高于 4）應(yīng)當(dāng)高于 4因（ ）集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 1）簽訂 2）履行 3）訂立 4）檢查 4簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)（ ）五個(gè)程序。 1）A.①當(dāng)事人協(xié)商②職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)③代表簽字④報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案⑤公布 2）B.①起草集體合同草案②職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)③代表簽字④報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案⑤公布 3）C.①當(dāng)事人協(xié)商②職工代表審議③代表簽字④報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案⑤公布 4）D.①當(dāng)事人協(xié)商②職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)③代表簽字④報(bào)送上級(jí)工會(huì)備案⑤公布 4用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)（ ）集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 1）不得低于 2）可以低于 3）必須高于 4）應(yīng)當(dāng)高于 4企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等（ ）。 1）職業(yè)集體合同 2）綱領(lǐng)性集體合同 3）專項(xiàng)集體合同 4）不完全集體合同 50、我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的區(qū)域性集體合同，其“區(qū)域”是指（ ）。 1）縣級(jí)以下區(qū)域內(nèi) 2）市級(jí)以下區(qū)域內(nèi) 3）省級(jí)以下區(qū)域內(nèi) 4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi) 5勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照（ ）的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于（ ）萬(wàn)元。 1）《公司法》三十 2）《合伙企業(yè)法》三十 3）《公司法》五十 4）《合伙企業(yè)法》五十 5勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、（ ）等情況。 1）試用期 2）培訓(xùn) 3）保守秘密 4）工作崗位 5勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（ ）年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。 1）半 2）一 3）二 4）三 5被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（ ），向其按月支付報(bào)酬。 1）最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2）最低生活保障標(biāo)準(zhǔn) 3）行業(yè)工資指導(dǎo)線 4）失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 5勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立（ ）。 1）勞動(dòng)合同 2）集體合同 3）用工協(xié)議 4）勞務(wù)派遣協(xié)議 5中華人民共和國(guó)境內(nèi)的（ ）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》。1）國(guó)家機(jī)關(guān) 2）事業(yè)單位 3）企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位 4）社會(huì)團(tuán)體 5事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照（ ）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 1）《勞動(dòng)合同法》 2）《民法通則》 3）《合同法》 4）《公務(wù)員法》 5勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、（ ）和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 1）試用期 2）勞動(dòng)報(bào)酬 3）培訓(xùn) 4）保守秘密 5勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（ ）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 1）用工單位所在地 2）勞務(wù)派遣單位所在地 3）被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地 4）工資發(fā)放地 60、被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者（ ）的權(quán)利。 1）相同 2）同等 3）同工同酬 4）同樣 6勞務(wù)派遣一般在（ ）、輔助性、替代性
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