某知名電器有限公司職工福利費和教育經(jīng)費使用規(guī)定(編輯修改稿)
2025-07-12 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 滿一年的財務(wù)人員按國家規(guī)定在從業(yè)期間因接受繼續(xù)再教育而發(fā)生的培訓(xùn)費用。（不包括學(xué)歷教育、考試費用和各類考前培訓(xùn)費用） E 技術(shù)工種按國家或地方要求從業(yè)必須的相關(guān)培訓(xùn)費用。 職工福利費 ：指按職工工資總額的 14%逐月計提的，用于職工醫(yī)療衛(wèi)生費用、職工集體活動費用、過年過節(jié)費用、職工 困難補助以及職工集體宿舍生活用品購置費用等方面的支出。支出項目主要包括： A過年過節(jié)費：包括發(fā)放的物品、節(jié)日補助（不包含加班補助）、職工節(jié)日聚餐等； B 職工活動費：包括旅游（春游、秋游）費、文體活動（含用品）費、員工聯(lián)誼活動費（包括場地租用費、餐費、獎品等）等； C 職工生活用品購置費：包括購買家具用具、炊具、灶具、燃?xì)獾嚷毠ぜw宿舍必需的各種用品所花費的各項費用。 D 其它費用：職工困難補助費、撫恤金、喪葬費、工傷醫(yī)療費、工傷補助費、探視費、慰問職工費、職工體檢費等； ：直接支付給職工的全部報酬 ，包括 員工的各種工資、獎金、津貼、補貼等。 : 職工指與公司簽訂
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