職業(yè)健康安全一體化管理體系講座(編輯修改稿)
2025-06-24 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理者 定期 集中解決管理層無法解決的問題 持續(xù)適用性、充分性、有效性 各要素間邏輯關系 其它要求 和指標 管理方案 和響應 、 意識與能力 、 糾正與預防措施 建立環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的基本步驟 一、領導決策和準備 ? 最高管理者的承諾 ? 任命管理者代表 ? 組建工作班子 ? 提供資源保障 二、 初始評審 ? 分析環(huán)境 /安全管理現(xiàn)狀 ? 調(diào)查法律法規(guī)要求 ? 環(huán)境因素 /危險源辯識、評價 三、 體系策劃與設計 ? 制定方針、目標、管理方案 ? 明確管理機構、職責 ? 文件體系策劃 四、體系文件編制 ? 確定體系文件的結構 ? 融合原有規(guī)章制度 ? 各層次之間接口明確 ? 注重可操作性 五、體系試運作 ? 分層次培訓 ? 記錄運行情況 ? 不斷完善 六、內(nèi)部審核和管理評審 體系文件結構 ? 第一層次文件：“環(huán)境 /職業(yè)健康安全一體化管理體系管理手冊”，由公司推進辦公室修改，“管代”審核，總裁批準。公司體系內(nèi)所有單位均適用。 ? 第二層次文件：“環(huán)境 /職業(yè)健康安全一體化管理體系程序文件”，初步確定為 36項“公司級程序文件”，由公司推進辦公室組織有關部門編寫，“管代”批準、發(fā)布，公司體系內(nèi)所有單位均適用。 “工廠級程序文件”，由各工廠（子公司）推進辦公室組織有關部門編寫，“主管”批準、發(fā)布，其工廠（子公司）體系內(nèi)所有單位適用。 ? 第三層次文件：“環(huán)境 /職業(yè)健康安全一體化管理體系作業(yè)文件”，其內(nèi)容包括 管理制度 、崗位作業(yè)指導書、記錄（公司和工廠級兩種）等，由各工廠（子公司）推進辦公室確定內(nèi)容和種類并組織有關部門編寫，“主管”批準、發(fā)布，其工廠（子公司）體系內(nèi)相關單位、崗位適用。
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