職業(yè)健康安全一體化員工健康保障程序體系(編輯修改稿)
2025-08-03 16:06 本頁面
【文章內容簡介】 律法規(guī)規(guī)定的其他情形。、名稱按照《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。、職業(yè)病的預防，認真貫徹落實國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)。，建立健全職業(yè)健康安全管理制度，運用先進的技術或采取有效措施，改善勞動條件，減輕勞動強度，合理配備職業(yè)健康安全設施和個人防護用品。，所有從業(yè)人員必須經過安全生產教育，經培訓考試合格，方可上崗。，發(fā)生事故的部門要立即組織救援，醫(yī)療部門積極組織搶救，同時，安全技術科要進行事故調查，工會、職業(yè)衛(wèi)生科、人力資源科認定工傷情況。，職工因工傷亡的，出具因工傷亡證明。、人力資源科負責落實工傷、因工傷亡員工的撫恤和資助。，人力資源科、工會、職業(yè)衛(wèi)生科組織對工傷職工勞動能力進行鑒定，根據(jù)勞動鑒定的意見，安排職工復工。，落實篩查人員，并積極和上級醫(yī)療部門聯(lián)系，進行職業(yè)病檢查。、定期檢查的人員的時間間隔按照相關的標準進 ，認真細致的填寫，內容準確，規(guī)范。 安全科、職工培訓中心要采取宣傳、教育、檢查和獎懲等措施加強安全管理，教育職工嚴格遵守安全操作規(guī)程，減少傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生。工會、人力資源科、職業(yè)醫(yī)院要督促各部門貫徹落實國家有關職業(yè)健康安全的法律法規(guī)。6 相關文件《企業(yè)職工工傷保險條例》《工傷鑒定管理辦法》《職工醫(yī)療費用管理辦法》7 相關記錄《工傷鑒定記錄表》 《工傷醫(yī)療通知單》 勞動防護用品管理程序1 目的為了保障員工在勞動過程中的職業(yè)健康安全，做好勞動防護用品的發(fā)放及管理，特制定本程序。2 范圍適用于公司所有從事勞動生產的人員。3 術語和定義 本程序采用GB/T28001—2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》中的術語和定義。4 職責，負責制定《勞動防護用品發(fā)改標準》，按標準發(fā)放勞動防護用品。 供應科負責勞動防護用品的采購和入庫。 安全科負責勞動保護用品的質量、防護性能及有效性的檢查和驗收，監(jiān)督并指導員工正確使用。 各部門負責按照《勞動防護用品發(fā)放標準》為員工發(fā)放相應的勞動保護用品。5 工作程序 勞動防護用品包括：工作服（包括普通工作服、耐酸工作服、防靜電工作服、棉衣）、工作帽、工作鞋、勞防手套、雨衣、膠鞋、眼護具、防塵口罩、安全帽、自救器、安全帶、絕
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