職業(yè)健康安全一體化員工健康保障程序體系-閱讀頁(yè)
2025-07-22 16:06本頁(yè)面
【正文】 《工傷醫(yī)療通知單》 勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序1 目的為了保障員工在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康安全，做好勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放及管理，特制定本程序。3 術(shù)語(yǔ)和定義 本程序采用GB/T28001—2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》中的術(shù)語(yǔ)和定義。 供應(yīng)科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和入庫(kù)。 各部門(mén)負(fù)責(zé)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為員工發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。 各部門(mén)每年填寫(xiě)勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)公司供應(yīng)科。安全科應(yīng)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的防護(hù)性能和有效性進(jìn)行檢查驗(yàn)收。 生產(chǎn)科根據(jù)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，核準(zhǔn)配備和發(fā)放具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。 應(yīng)根據(jù)職工在作業(yè)中防止手部受到傷害的實(shí)際情況，配備不同防護(hù)性能材質(zhì)的勞保手套。 公司職能部門(mén)人員深入工作現(xiàn)場(chǎng)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。 特護(hù)用品應(yīng)定期檢驗(yàn)。2 適用范圍適用于公司質(zhì)量—環(huán)境—職業(yè)健康安全管理體系所有人員的培訓(xùn)及培訓(xùn)管理。4 職責(zé)、錄用員工的能力需求,負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外招聘、錄用、調(diào)配員工，負(fù)責(zé)提出相關(guān)人員的培訓(xùn)需求。、環(huán)境、職業(yè)健康安全人員所必要的能力，提出相應(yīng)的培訓(xùn)需求，報(bào)送職工培訓(xùn)中心。，負(fù)責(zé)員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全操作技能、6S管理等日常培訓(xùn)。5 工作程序 每年12月，公司各部門(mén)將下一年度的培訓(xùn)需求報(bào)送職工培訓(xùn)中心，作為公司制定下一年度培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。a) 總結(jié)上年度培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)效果做出評(píng)價(jià)；b) 根據(jù)管理和生產(chǎn)需要審核本年度培訓(xùn)需求；c) 確定本年度培訓(xùn)項(xiàng)目和主要內(nèi)容。 年度培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容a) 培訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)容及時(shí)間；b) 培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行部門(mén)、協(xié)助部門(mén)；c) 師資及培訓(xùn)安排。、B管理人員、井下隊(duì)長(zhǎng)、安全管理人員、特殊作業(yè)人員按上級(jí)部門(mén)的要求，由職工培訓(xùn)中心按計(jì)劃委托培訓(xùn)。 培訓(xùn)實(shí)施的內(nèi)容a) 目的、范圍和日程安排；b) 師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場(chǎng)所；c) 考試或考核辦法。，對(duì)各部門(mén)自行組織的培訓(xùn)進(jìn)行定期檢查，考核評(píng)估培訓(xùn)效果，并監(jiān)督其改正。，并將考試成績(jī)登記表送交職工培訓(xùn)中心建檔，培訓(xùn)中心組織的培訓(xùn)由培訓(xùn)中心自行建檔。、錄用按公司相關(guān)勞動(dòng)用工管理制度執(zhí)行
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