職業(yè)健康安全一體化員工健康保障程序體系-免費閱讀
【正文】 ，并將考試成績登記表送交職工培訓中心建檔，培訓中心組織的培訓由培訓中心自行建檔。 年度培訓計劃的內(nèi)容a) 培訓項目、內(nèi)容及時間；b) 培訓項目的執(zhí)行部門、協(xié)助部門；c) 師資及培訓安排。、環(huán)境、職業(yè)健康安全人員所必要的能力，提出相應的培訓需求，報送職工培訓中心。 公司職能部門人員深入工作現(xiàn)場的，經(jīng)分管領(lǐng)導批準，配備相應的勞動防護用品。 各部門每年填寫勞動防護用品需求計劃表，經(jīng)部門負責人審核，礦領(lǐng)導批準后實施，并報公司供應科。6 相關(guān)文件《企業(yè)職工工傷保險條例》《工傷鑒定管理辦法》《職工醫(yī)療費用管理辦法》7 相關(guān)記錄《工傷鑒定記錄表》 《工傷醫(yī)療通知單》 勞動防護用品管理程序1 目的為了保障員工在勞動過程中的職業(yè)健康安全，做好勞動防護用品的發(fā)放及管理，特制定本程序。，職工因工傷亡的，出具因工傷亡證明。、工會負責工傷、職業(yè)病待遇的執(zhí)行。，并給予適當?shù)膷徫唤蛸N。、用具，員工必須按要求使用勞動防護用品。洗衣房按規(guī)定和要求及時將職工的工作服洗滌、干燥、消毒等。2 適用范圍適用于公司員工職業(yè)健康保障。主、副提升機房、壓風機房、主扇、鍋爐房、配電室等應有降溫或取暖設(shè)施。4 職責 職業(yè)衛(wèi)生科負責對工傷員工進行搶救和康復治療。，建立健全職業(yè)健康安全管理制度，運用先進的技術(shù)或采取有效措施，改善勞動條件，減輕勞動強度，合理配備職業(yè)健康安全設(shè)施和個人防護用品。 安全科負責勞動保護用品的質(zhì)量、防護性能及有效性的檢查和驗收，監(jiān)督并指導員工正確使用。 凡從事多工種作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種配備勞動防護用品，確實不能適用的，應另配或借用所需的其他勞動防護用品。3 術(shù)語和定義 本程序采用GB/T19000—2008《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》、GB/T24001—2004《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、GB/T28001—2011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》中的術(shù)語和定義。 培訓工作會議 每年年初由安全礦長主持召開本年度安全培訓工作會議，會議由生產(chǎn)系統(tǒng)副礦長、各副總、人力資源科、培訓中心、安全科、職業(yè)衛(wèi)生科、生產(chǎn)科、機電科、調(diào)度室等部門人員參加。，應進行相
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