【總結(jié)】海爾集團(tuán)年度市場(chǎng)戰(zhàn)略企劃及整合傳播方案北京電通廣告公司青島分公司二零零二年三月敬呈:海爾集團(tuán)1提案概要?家電市場(chǎng)分析2分析:通過(guò)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的分析(品牌、消費(fèi)者)→國(guó)內(nèi)家電市場(chǎng)進(jìn)入穩(wěn)定競(jìng)爭(zhēng)的階段→兩大競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)家電消費(fèi)趨勢(shì)(生活形態(tài)、心理、預(yù)購(gòu)趨向)海
2025-02-08 09:55
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 集團(tuán)年度培訓(xùn)心得 (一) 2024年豐和集團(tuán)培訓(xùn)在河源萬(wàn)綠湖舉行,來(lái)到這個(gè)山清水 秀的旅游區(qū),心情也感到很清爽,為期兩天的培訓(xùn),讓我從中學(xué) 到了很多實(shí)用的東西,公司的培訓(xùn)安...
2025-08-18 03:07
【總結(jié)】目錄1、廠務(wù)公開工作計(jì)劃2、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組名單3、廠務(wù)公開情況呈報(bào)表4、廠務(wù)公開滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果表5、職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部登記表6、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度的報(bào)告7、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施細(xì)則8、關(guān)于建立我礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)告制度9、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況10、述職報(bào)告11、廠務(wù)工作報(bào)告12、職工代表大會(huì)制度報(bào)告13、職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則
2025-08-01 23:13
【總結(jié)】嘉元煤礦二〇一七年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告神木嘉元煤業(yè)集團(tuán)(加蓋公章)目錄第一章年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估會(huì)議紀(jì)要 -1-第二章煤礦概況 -4-第三章安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序 -5- -5- -6-作業(yè)環(huán)境方面 -6- -7-設(shè)備設(shè)施方面 -7-輸送管線方面 -
【總結(jié)】綠城集團(tuán)合肥公司07年度營(yíng)銷策劃總案(2023年12月31日)市調(diào)篇:一、合肥市住宅商品房市場(chǎng)狀況及分析二、合肥市商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀及分析商業(yè)篇:一、產(chǎn)品部分(城調(diào)、論址、規(guī)劃、組合)二、經(jīng)營(yíng)部分(策劃、商圈、招商、管理)住宅篇:一、分析部分(市場(chǎng)分析與項(xiàng)目分析)二、戰(zhàn)略部分(戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)品規(guī)劃
2025-02-18 14:43
【總結(jié)】某集團(tuán)年度人力資源規(guī)劃期望——通過(guò)本規(guī)劃,您能了解:?公司HR工作現(xiàn)狀、2023年目標(biāo)及重點(diǎn)?公司2023年HR重點(diǎn)業(yè)務(wù)策略?公司HR專業(yè)化能力提升策略?公司年度HR重點(diǎn)工作推進(jìn)節(jié)奏?HR工作的組織保障期望——通過(guò)本規(guī)劃,您能了解:?公司HR工作現(xiàn)狀、
2025-02-08 10:05
【總結(jié)】薪酬福利體系并績(jī)效管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì)方案XX藥業(yè)集團(tuán)2023年度第一部分:薪酬福利體系因薪酬福利體系問(wèn)題產(chǎn)生的問(wèn)題分析招聘不到人員工流失嚴(yán)重員工動(dòng)力不足辦公效率受影響1、缺乏管理改革與變革的推動(dòng)力(缺少績(jī)效刺激)2、干部向心力,團(tuán)隊(duì)凝聚力弱(薪資變化?。?duì)企業(yè)的影
2025-02-08 09:54
【總結(jié)】薪酬福利體系并績(jī)效管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì)方案XX藥業(yè)集團(tuán)2022年度第一部分:薪酬福利體系因薪酬福利體系問(wèn)題產(chǎn)生的問(wèn)題分析招聘不到人員工流失嚴(yán)重員工動(dòng)力不足辦公效率受影響1、缺乏管理改革與變革的推動(dòng)力(缺少績(jī)效刺激)2、干部向心力,團(tuán)隊(duì)凝聚力弱(薪資變化?。?duì)企業(yè)的影
2025-05-25 22:04
【總結(jié)】第1頁(yè)共15頁(yè)2020年XX集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃與方案一、培訓(xùn)背景概述:圍繞集團(tuán)公司“共同創(chuàng)造”的文化范疇和2020年控股公司在香港上市這一背景,通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開發(fā),提高員工的工作技能、知識(shí)層次,從整體上優(yōu)化集團(tuán)人才機(jī)構(gòu),培養(yǎng)具有國(guó)際化的人才,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。二、培訓(xùn)的指導(dǎo)思想工作即培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)
2024-10-10 09:40
2025-02-18 13:10
【總結(jié)】亞寶藥業(yè)集團(tuán)2022年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃宣貫楊武2022年01月經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方針中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略回顧與預(yù)測(cè)分析2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)2022年集團(tuán)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃2022年度績(jī)效體系一、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方針?企業(yè)愿景:世界亞寶,百年亞寶?企業(yè)使命:與健康攜手,創(chuàng)生命綠洲?經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信
2025-02-21 14:02
【總結(jié)】某年度培訓(xùn)計(jì)劃A、某年度營(yíng)銷人員能力評(píng)估和培訓(xùn)目標(biāo)為了更好地滿足培訓(xùn)需求,人力資源科引入《營(yíng)銷人員能力評(píng)估》和培訓(xùn)需求評(píng)估體系。該系統(tǒng)通過(guò)設(shè)立各類職能員工的各級(jí)能力標(biāo)準(zhǔn),藉以評(píng)估員工的實(shí)際能力并找出差距,從而發(fā)現(xiàn)員工潛在的培訓(xùn)需求。根據(jù)該體系評(píng)估結(jié)果而提供的培訓(xùn)課程將更有針對(duì)性、更有效。B、某年度營(yíng)銷人員能力評(píng)估和主要培訓(xùn)對(duì)象B1各條線分部部長(zhǎng)、各營(yíng)銷中心經(jīng)理、客戶經(jīng)理、推廣員
2025-08-02 19:55
【總結(jié)】事業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目錄一、年度戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整................................................................3二、上年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃回顧.......................................
2025-05-13 07:17
【總結(jié)】........2017年某集團(tuán)春節(jié)晚會(huì)活動(dòng)方案前言 ·第一部分:活動(dòng)概述·第二部分:活動(dòng)策略·第三部分:活動(dòng)規(guī)劃·第四部分:會(huì)務(wù)管理·第五部分:預(yù)算
2025-05-04 18:52
【總結(jié)】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫(kù),月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫(kù),月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。
2025-05-08 13:59