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正文內(nèi)容

促銷(xiāo)員的技巧與藝術(shù)(編輯修改稿)

2025-06-23 23:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 銷(xiāo)售記錄,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。   不得挪用貨款、產(chǎn)品等各種本企業(yè)及賣(mài)場(chǎng)的財(cái)、物。  ?。┦酆蠓?wù)處理規(guī)范   對(duì)購(gòu)買(mǎi)后的回頭咨詢的顧客,應(yīng)熱情、耐心地予以解答。   對(duì)待投訴,應(yīng)熱情地接待,確認(rèn)投訴內(nèi)容是否確因本公司的產(chǎn)品或服務(wù)引起的;若不是也必須耐心解釋。   確因本公司的產(chǎn)品或服務(wù)引起的,應(yīng)確認(rèn)是否使用不當(dāng)引起的;對(duì)于用法不當(dāng)引起的,應(yīng)悉心講解,并表示歉意。   確因質(zhì)量問(wèn)題引起的,應(yīng)予以退、換貨,并表示歉意,(若企業(yè)允許,可送給某種贈(zèng)品等)但要遵守有關(guān)退換貨規(guī)定執(zhí)行;處理后需取得賣(mài)場(chǎng)的蓋章證明,交辦事處上報(bào)公司。   問(wèn)題較嚴(yán)重的,應(yīng)先安撫好顧客情緒,并馬上向業(yè)務(wù)主管或其他上級(jí)匯報(bào)。   業(yè)務(wù)主管必須迅速核定事實(shí),與顧客取得聯(lián)系(最好登門(mén)拜訪),表示歉意,安撫其情緒,了解其需要,商洽合適解決辦法,達(dá)成初步諒解;注意不可拖延,以防事態(tài)擴(kuò)大。   馬上填制〈投訴處理辦法申請(qǐng)表〉(見(jiàn)附表),向銷(xiāo)售總部提出申請(qǐng),獲準(zhǔn)后方可執(zhí)行;銷(xiāo)售總部必須迅速作出決策,不可拖延。   及時(shí)與顧客協(xié)調(diào)處理,并取得相關(guān)部門(mén)證明(如鑒定報(bào)告、診斷病歷卡、費(fèi)用發(fā)票等),簽定〈投訴處理協(xié)議〉(見(jiàn)附表),達(dá)成正式諒解。   月底將所有相關(guān)資料(賣(mài)場(chǎng)小票或證明、相關(guān)部門(mén)證明、顧客有效證件復(fù)印件、上級(jí)批復(fù)的申請(qǐng)、協(xié)議等)寄回銷(xiāo)售總部。   整個(gè)處理過(guò)程應(yīng)注意隔離事件,嚴(yán)防事件被媒體進(jìn)行不利的報(bào)道。 七)考核條例   上班時(shí)間8:0014:00;14:0020:00。   積極參加公司各種培訓(xùn)活動(dòng),努力提高推銷(xiāo)技巧。   促銷(xiāo)員必須定期上報(bào)本柜臺(tái)銷(xiāo)售情況及競(jìng)品銷(xiāo)售情況報(bào)告;異常情況及時(shí)上報(bào)。   連續(xù)兩月在辦事處評(píng)比中為倒數(shù)第一的給予辭退。   業(yè)績(jī)考核:   a、薪資構(gòu)成   薪資=基本工資+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)+考核獎(jiǎng)金。   b、基本工資   基本工資是促銷(xiāo)員最低生活保障,與考勤掛鉤,暫定400550元人民幣/月。   c、銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)   任務(wù)銷(xiāo)量:依據(jù)具體城市確定   實(shí)際銷(xiāo)量小于60%的任務(wù)銷(xiāo)量時(shí):   銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)=(實(shí)際銷(xiāo)量任務(wù)銷(xiāo)量*)*2元/臺(tái)。   實(shí)際銷(xiāo)量大于60%的任務(wù)銷(xiāo)量時(shí):   銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)=(實(shí)際銷(xiāo)量任務(wù)銷(xiāo)量*)*3元/臺(tái)。   d、考核獎(jiǎng)金(通過(guò)各種工作質(zhì)量指標(biāo)計(jì)算出得分)   考核獎(jiǎng)金=實(shí)際得分/100分*100%*標(biāo)準(zhǔn)考核獎(jiǎng)金;   標(biāo)準(zhǔn)考核獎(jiǎng)金金額200元。   考核表: 四、促銷(xiāo)的技巧與藝術(shù) ?。ㄒ唬?、促銷(xiāo)中的MAN原則   一個(gè)優(yōu)秀的促銷(xiāo)員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)積累之后,能練出一雙火眼金星的眼睛,能對(duì)顧客作出準(zhǔn)確的判斷,從顧客的年齡、衣著、語(yǔ)言、表情等方面可以綜合判斷顧客的身份,并對(duì)顧客作出以下分類(lèi):   A:漫不經(jīng)心、隨便看看的;   B:有購(gòu)買(mǎi)意向,前來(lái)打聽(tīng)價(jià)格的;   C:想購(gòu)買(mǎi)但還存在猶豫心理的;   D:能夠作出決策、馬上購(gòu)買(mǎi)的。   如果能作到這一點(diǎn)的話,那么就能夠針對(duì)不同顧客實(shí)施不同的促銷(xiāo)辦法和促銷(xiāo)技巧,對(duì)顧客購(gòu)買(mǎi)力的判斷,要先衡量顧客的意愿和能力,不要在無(wú)購(gòu)買(mǎi)能力、無(wú)購(gòu)買(mǎi)需求、無(wú)購(gòu)買(mǎi)決定權(quán)的人花費(fèi)太多的時(shí)間。要注意擁有購(gòu)買(mǎi)力(MONEY)的人、購(gòu)買(mǎi)決定權(quán)(AUTHORY)的人、購(gòu)買(mǎi)需求(NEED)的人,以上稱(chēng)之為MAN的原則。要學(xué)會(huì)如何觀察,通過(guò)MAN的原則:一個(gè)成功促銷(xiāo)員是能夠看出MAN原則的高手。   我們的目標(biāo)消費(fèi)群是中學(xué)生,由于我們的產(chǎn)品價(jià)格比較高,所以學(xué)生單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)的可能性不高,家長(zhǎng)陪同購(gòu)買(mǎi)的可能性比較大,特別是媽媽陪同的比率在80%以上。這一階段的女性的消費(fèi)特征是:精打細(xì)算、辦事認(rèn)真、愛(ài)嘮嘮叨叨、斤斤計(jì)較、比較難對(duì)付。   對(duì)付這樣的消費(fèi)者一定要有耐心,針對(duì)其消費(fèi)特征進(jìn)行促銷(xiāo)。   在促銷(xiāo)中可以采取以下策略:   對(duì)付精打細(xì)算的:可以采取施以小恩小惠贈(zèng)送其一些小禮品   對(duì)付愛(ài)嘮嘮叨叨的:可以采取與其泡蘑菇的辦法不要輕易放棄   對(duì)于愛(ài)挑三揀四的:一定要耐心解釋他們提出的問(wèn)題  ?。ǘIDA促銷(xiāo)法講解   在確定顧客的
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