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正文內(nèi)容

設(shè)備巡點(diǎn)檢制度(編輯修改稿)

2024-12-09 15:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 、參與事故分析和處理、提出修復(fù)、預(yù)防意見(jiàn)。 、點(diǎn)檢信息傳遞、搜集,定期審查點(diǎn)評(píng)設(shè)備運(yùn)行狀況,并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 、每月定期進(jìn)行精密點(diǎn)檢,參與點(diǎn)檢技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)日常點(diǎn)檢和專業(yè)點(diǎn)檢業(yè)務(wù)。 、在精密點(diǎn)檢中隊(duì)日常點(diǎn)檢及專業(yè)點(diǎn)檢的效果進(jìn)行檢查監(jiān)督,分析評(píng)價(jià),考核。 職責(zé)與考核 、職責(zé) 、各分廠設(shè)備管理專責(zé)人就是開(kāi)展設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備潤(rùn)滑、備品備件等管理的專責(zé)人, 在設(shè)備科和分廠設(shè)備主管的直接管理下,他有權(quán)負(fù)責(zé)所屬本專業(yè)或本區(qū)域管轄的設(shè)備管理工作,對(duì)設(shè)備日常點(diǎn)巡檢、維護(hù)人員、潤(rùn)滑人員、運(yùn)行人員的工作情況,有權(quán)提出獎(jiǎng)懲處罰,直至提議送交人力資源部。 、設(shè)備管理專責(zé)人 ,必須建立完善所屬區(qū)域的設(shè)備管理臺(tái)帳(包括固定資產(chǎn)臺(tái)帳),并隨著新項(xiàng)目投產(chǎn)后及時(shí)補(bǔ)充設(shè)備管理臺(tái)帳,隨時(shí)備查。 、設(shè)備管理專責(zé)人 ,在每月 1415 日、 2930 日分兩期參加設(shè)備科組織的每月中上旬、中下旬設(shè)備運(yùn)行狀況總結(jié)會(huì),依據(jù)各專業(yè)點(diǎn)檢記錄、缺陷記錄、運(yùn)行記錄、潤(rùn)滑記錄等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對(duì)設(shè)備 的健康狀況進(jìn)行點(diǎn)評(píng) ,點(diǎn)評(píng)要對(duì)設(shè)備健康狀況下結(jié)論,必修的( 8590 分)、特護(hù)的( 9098分)、健康的( 98100分),每次會(huì)議必須要有記錄(內(nèi)容:時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員的簽字等會(huì)議內(nèi)容),“必修、特護(hù)”等級(jí)的設(shè)備必須及時(shí)報(bào)到廠里,該次會(huì)議車間設(shè)備主管必須參加,總結(jié)材料由設(shè)備科書(shū)面報(bào)廠里一份存檔(電子版報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)) 、設(shè)備管理專責(zé)人,每周必須組織一次專業(yè)點(diǎn)檢,將點(diǎn)檢結(jié)果記錄在案,并報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備科,并將點(diǎn)檢結(jié)果填報(bào)生產(chǎn)部下發(fā)的“每周一檢”報(bào)表中,周一 10:00前報(bào)設(shè)備科,設(shè)備科整理后、設(shè)備科長(zhǎng)審核,報(bào)生產(chǎn)部。 、設(shè)備科每半月組織一次精密點(diǎn)檢。 、設(shè)備科分配到各生產(chǎn) 車間的各區(qū)域機(jī)、點(diǎn)、儀專業(yè)點(diǎn)檢維修人員,在設(shè)備專業(yè)點(diǎn)檢業(yè)務(wù)管理上屬于所在區(qū)域的設(shè)備專責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),設(shè)備專責(zé)人有權(quán)對(duì)他們提出獎(jiǎng)懲處罰。 、設(shè)備管理專責(zé)人,每周必須檢查審核一次所屬管理區(qū)域運(yùn)行崗位上的運(yùn)行記錄、設(shè)備缺陷記錄 、點(diǎn)檢記錄的完整性、實(shí)效性,并在以上記錄表格對(duì)一周以來(lái)設(shè)備運(yùn)行情況及缺陷情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提出指導(dǎo)性的意見(jiàn),并簽字以備查。設(shè)備科將不定期派員深入到各崗位審查記錄中專責(zé)人點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)的落實(shí)情況。 、設(shè)備管理專責(zé)人,每周必須對(duì)所屬區(qū)域各崗位上的操作規(guī)程 、運(yùn)行規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查、對(duì)特護(hù)設(shè)備必須隨時(shí)制定臨時(shí)的特護(hù)操作及運(yùn)行規(guī)定,指導(dǎo)運(yùn)行崗位工作,并要求每名操作工全面了解其規(guī)定意圖。設(shè)備科將不定期派員深入到各崗位審查規(guī)程執(zhí)行情況、特護(hù)措施實(shí)施效
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