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正文內(nèi)容

設(shè)備點檢管理方案(編輯修改稿)

2024-12-19 16:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 劃的檢修并組織維修人員進行有規(guī)模的檢修,設(shè)備管理員負責統(tǒng)計和監(jiān)督。設(shè)備檢點檢人員靠“五官”或簡單工具,儀表對設(shè)備重點部位進行靜態(tài)或動態(tài)的外觀檢查。檢查周期為一周,要依據(jù)點檢標準嚴格執(zhí)行 (見附件一點檢標準標準模板)。 :設(shè)備經(jīng)理有計劃的作出檢修方案,并組織設(shè)備主任、維修班長、維修工進行大規(guī)模的檢修,并由專門的設(shè)備管理員負責統(tǒng)計和監(jiān)督。和日常點檢,每周點檢中的項目重合,進行外觀詳細檢查,用比較的方法,來確定設(shè)備內(nèi)部工作情況。定期對設(shè)備進行全部或局部的的拆解修理,對設(shè)備部件進行詳細的測量或檢查,以確定其磨損變形程度。檢查周期為一月,依據(jù)點檢標準嚴格執(zhí)行(見附件一點檢標準標準模板) 七、點檢目的與考核 ,保全設(shè)備完好性,有計劃的去對設(shè)備部件定期檢修或更換,減少 設(shè)備的故障率,提高設(shè)備的使用壽命。 對設(shè)備各部件定期檢查,細化檢查頻次,保障設(shè)備部位完好無損,以控制設(shè)備故障發(fā)生,做好設(shè)備點檢工作就是為了使設(shè)備各部件的運行情況得到認可,保障設(shè)備正常運行,提高設(shè)備工作效率。 ,準時,準確完成設(shè)備計劃維修工作,保障設(shè)備的完好率,提升設(shè)備利用率,以此正確監(jiān)控設(shè)備運行情況與時間,能夠更好的診斷設(shè)備自身完好狀況。 設(shè)備計劃維修后,將維修內(nèi)容嚴格按照設(shè)備點檢記錄表填寫,以保證數(shù)據(jù)查詢驗證。 ,各專職點檢人員隨時觀察設(shè)備部 件的利用性以及損壞情況,準確的判斷出設(shè)備的使用壽命以及部件的更新時間,很好的確保設(shè)備在平穩(wěn)狀態(tài)下運行。 考核 ,點檢過程中發(fā)現(xiàn)維修工有弄虛作假現(xiàn)象罰款 50 元,當班班長連帶 50﹪。發(fā)現(xiàn)修班長有弄虛作假現(xiàn)象罰款 70 元,維修主任連帶 50﹪。發(fā)現(xiàn)維修主任有弄虛作假現(xiàn)象罰款 100,設(shè)備經(jīng)理連帶 50﹪。 50 元,當班班長連帶 50﹪。發(fā)現(xiàn)維修班長未做記錄和不及時反饋的罰款 70 元,維修主任連帶 50﹪。發(fā)現(xiàn)維修主任未做 記錄和不及時反饋的罰款 100 元,設(shè)備經(jīng)理連帶 50﹪。 . 維修工未能提前檢查到部件的問題,使其設(shè)備發(fā)生故障的,對其罰款50 元,當班班長連帶 50﹪ , 維修班長未能提前檢查到部件的問題,使其設(shè)備發(fā)生故障的,對其罰款 70 元,維修主任連帶 50﹪。維修主任未能提前監(jiān)督班長點檢設(shè)備問題,使其設(shè)備發(fā)生故障的,對其罰款 100 元,設(shè)備經(jīng)理連帶 50﹪。 ,對點檢責任人罰款10 元,當班班長連帶 50﹪ , 維修主任連帶 50﹪,設(shè)備經(jīng)理連帶 50﹪。 發(fā)生 4 次以上,對負責該設(shè)備維修工罰款 50 元,當班班長連帶 50﹪ , 維修主任連帶
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