護(hù)理工作中的人文關(guān)懷-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：護(hù)理工作中的人文關(guān)懷 護(hù)理工作中的人文關(guān)懷 越西縣第一人民醫(yī)院內(nèi)科田平芳（616650） 傳統(tǒng)的護(hù)理觀念認(rèn)為，護(hù)士的工作職責(zé)只是負(fù)責(zé)注射、送藥等輔助治療工作，這是一種膚淺的認(rèn)識。隨著醫(yī)學(xué)...

2024-10-29 05:22

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中存在-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中存在 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中存在的問題及改進(jìn)措施 存在問題： ，對優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)容不了解，或不認(rèn)同，工作缺乏主動性。 ，不能主動發(fā)現(xiàn)病人的病情變化，基本在被動執(zhí)行醫(yī)囑。 ...

2024-10-14 01:46

優(yōu)質(zhì)護(hù)理在兒科護(hù)理工作中的應(yīng)用-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理在兒科護(hù)理工作中的應(yīng)用 優(yōu)質(zhì)護(hù)理在兒科護(hù)理工作中的應(yīng)用 【摘要】目的：探討優(yōu)質(zhì)護(hù)理在兒科護(hù)理工作中的應(yīng)用。方法：選取我院兒科320例患者，根據(jù)護(hù)理方式的不同平均分為對照組和治療組，...

2024-10-29 00:20

分層管理模式分層管理模式在婦科臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用-資料下載頁

【總結(jié)】　　【摘要】目的探討分層管理模式在婦科臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用價值。方法采用回顧性研究，查閱了我院　　護(hù)理部2010年至2011年婦科護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理差錯、護(hù)理過失和滿意度調(diào)查表，對實施前后的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)　　計分析。結(jié)果通過實施分層管理，形成了上一級對下一級負(fù)責(zé)的管理體制，各個級別護(hù)士都有不同的考　　核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)論通過分層管理體制的建立，充分挖掘了護(hù)士的工作潛力，并將工作量融入分配機(jī)制，激發(fā)　

2025-02-02 16:01

護(hù)理工作中存在的問題分析-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：護(hù)理工作中存在的問題分析 護(hù)理工作中存在的問題原因分析與整改對策 一、對護(hù)理文書書寫中存在問題原因分析及對策 護(hù)理文件是病案資料的重要組成部分，既可反映患者的病情變化和治療情況，又為日后...

2024-10-25 10:33

健康教育在臨床護(hù)理中的應(yīng)用-資料下載頁

【總結(jié)】L/O/G/O健康教育在臨床護(hù)理中的應(yīng)用樂從醫(yī)院何淑華[Whatis?]健康教育是有計劃、有組織、有系統(tǒng)和有評價的社會教育活動，促使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危害因素，預(yù)防疾病，促進(jìn)健康和提

2025-01-06 00:05

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中的體會-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中的體會 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中的體會 我院自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作已經(jīng)一年有余，我科也很榮幸的加入了此次行列中，經(jīng)過一年多的努力，我們?nèi)w護(hù)理人員適應(yīng)了新的護(hù)理模式，細(xì)心的做好...

2024-10-21 06:29

合理用藥在臨床路徑工作中的實施(鄧楠)-資料下載頁

【總結(jié)】合理用藥在臨床路徑工作中的實施湖南省人民醫(yī)院湖南師范大學(xué)第一附屬醫(yī)院藥學(xué)部主任藥師碩士生導(dǎo)師鄧楠1、什么是臨床路徑?“臨床路徑管理”是指針對一個病種，制定出醫(yī)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員必須遵循的診療模式，使病人從入院到出院依照該模式接受檢查、手術(shù)、治療、護(hù)理等醫(yī)療服務(wù)。?從2023年起，中國50家醫(yī)院將推行仿照工業(yè)流水線設(shè)計的

2025-01-01 01:26

醫(yī)療工作中的微笑服務(wù)禮儀課件-資料下載頁

【總結(jié)】醫(yī)療工作中的微笑服務(wù)禮儀南通大學(xué)第三附屬醫(yī)院南京中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院?現(xiàn)代人是越來越離不開醫(yī)院了。在我們的生活中，醫(yī)院、醫(yī)生、醫(yī)學(xué)占據(jù)了太重要的位置。?然而醫(yī)院帶給我們的美好回憶卻是如此稀少。?可以毫不夸張地說，醫(yī)院如今是最令人望而生畏的地方之一。

2025-01-27 00:46

醫(yī)學(xué)]第十一章護(hù)理工作中的美學(xué)應(yīng)用-資料下載頁

【總結(jié)】第十一章護(hù)理工作中的美學(xué)應(yīng)用護(hù)理是最精細(xì)的藝術(shù)！護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)：安靜、整潔、舒適、美觀、及時、準(zhǔn)確、安全、節(jié)約第一節(jié)護(hù)理工作中美的原則、實施與創(chuàng)造?一、護(hù)理工作中的美學(xué)原則?二、護(hù)理工作中的審美創(chuàng)造與審美感受第二節(jié)護(hù)理審美視角中的人體美?一、

2025-01-04 03:11

淺談護(hù)理工作中護(hù)理評估存在的問題與對策-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：淺談護(hù)理工作中護(hù)理評估存在的問題與對策 淺談護(hù)理工作中護(hù)理評估存在的問題與對策 趙麗娟 【摘要】本文主要論述了護(hù)理工作中護(hù)理評估存在的問題與對策，護(hù)理評估是護(hù)理程序的首要環(huán)節(jié)，臨床護(hù)士在...

2024-11-19 02:20

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在骨科護(hù)理工作中的應(yīng)用效果-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在骨科護(hù)理工作中的應(yīng)用效果 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在骨科護(hù)理工作中的應(yīng)用效果 【摘要】目的：探討優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在骨科護(hù)理工作中的實施和護(hù)理效果，以供參考。方法：我院自2012年1月起將優(yōu)質(zhì)...

2024-10-14 02:11

qcc在提高護(hù)理質(zhì)量工作中的運(yùn)用-資料下載頁

【總結(jié)】王玉瓊QCC在提高護(hù)理質(zhì)量工作中的應(yīng)用1QualityControlCircle醫(yī)療質(zhì)量管理改善方法?醫(yī)療品質(zhì)指標(biāo)計劃(TQIP)?品管圈(QCC)?六標(biāo)準(zhǔn)差(6Sigma)?方針管理?臨床路徑(ClinicalPath)?標(biāo)竿學(xué)習(xí)(Benchmarking)?提案制度

2025-02-13 21:03

qcc在提高護(hù)理質(zhì)量工作中的應(yīng)用-資料下載頁

【總結(jié)】王玉瓊QCC在提高護(hù)理質(zhì)量工作中的應(yīng)用1QualityControlCircle醫(yī)療質(zhì)量管理改善方法?醫(yī)療品質(zhì)指標(biāo)計劃(TQIP)?品管圈(QCC)?六標(biāo)準(zhǔn)差(6Sigma)?方針管理?臨床路徑(ClinicalPath)?標(biāo)竿學(xué)習(xí)(Benchmarking)?提案制度

2025-02-13 20:40

護(hù)理工作中的非語言溝通概述-資料下載頁

【總結(jié)】第六章護(hù)理工作中的非語言溝通人與人之間交往，除了借助語言進(jìn)行信息溝通外，還存在著大量的非語言性溝通形式。在某種情況下，許多不能用語言來形容和表達(dá)的思想感情，可以憑借非語言形式得以表達(dá)。在臨床護(hù)理工作中，非語言行為也是護(hù)士與患者進(jìn)行溝通的重要方式。但非語言行為往往不被人們所注意或不易為人們所辨認(rèn)。因此，要求護(hù)士學(xué)會注意掌握自己和識別患者的非語言行為。第一節(jié)概述一、非語言溝通的概念和

2025-06-17 14:02

臨床工作中護(hù)理禮儀-文庫吧在線文庫

臨床工作中護(hù)理禮儀(完整版)

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