汽-大眾奧迪經(jīng)銷商薪酬激勵(lì)方案(編輯修改稿)
2025-06-21 22:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 21 美世運(yùn)用國(guó)際職位評(píng)估系統(tǒng)工具（ IPE3），對(duì)一共 6家經(jīng)銷商進(jìn)行了職位評(píng)估 ? STCL前期項(xiàng)目中，美世運(yùn)用國(guó)際職位評(píng)估系統(tǒng)工具（ IPE3），對(duì)一共 6家經(jīng)銷商進(jìn)行了職位評(píng)估，獲取第一手的評(píng)估資料，建立了一個(gè)適用于全網(wǎng)絡(luò)的職位等級(jí)系統(tǒng)。 6家經(jīng)銷商分別為： – 遼寧奧通 – 北京運(yùn)通博奧 – 北京亞之杰 – 浙江奧通 – 深圳奧德 – 內(nèi)蒙古奧捷 ? 2022年，又對(duì)前期崗位評(píng)估結(jié)果進(jìn)行了審核，對(duì)舊有部分崗位進(jìn)行了調(diào)整，增加了對(duì)新增崗位的評(píng)估，并邀請(qǐng)近 30家經(jīng)銷商組織了驗(yàn)證研討會(huì)。 22 根據(jù)經(jīng)銷商規(guī)模大小，將經(jīng)銷商分為 3類 ? 根據(jù)美世 IPE的試評(píng)估結(jié)果，經(jīng)銷商的企業(yè)規(guī)?？梢苑譃? 5三個(gè)級(jí)別。 ? 根據(jù) IPE的評(píng)估規(guī)則，企業(yè)規(guī)模是由企業(yè)的營(yíng)業(yè)額和員工數(shù)量決定的。 – 營(yíng)業(yè)額的計(jì)算公式是：營(yíng)業(yè)額＝銷售收入 5+維修產(chǎn)值 15 – 員工數(shù)量是指經(jīng)銷商全體正式員工的數(shù)量 – 考慮到在奧迪經(jīng)銷商之間企業(yè)性質(zhì)相同，在相等營(yíng)業(yè)收入的情況下，員工數(shù)量越多，反而會(huì)造成人均效率的下降。因而，在本次方案中，建議僅考慮營(yíng)業(yè)收入作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。 ? 不同企業(yè)規(guī)模參照的營(yíng)業(yè)收入如下表。營(yíng)業(yè)收入的計(jì)算需要采用上述公式進(jìn)行換算。 – 規(guī)模系數(shù)為 3的小規(guī)模經(jīng)銷商：換算后營(yíng)業(yè)收入小于 ； – 規(guī)模系數(shù)為 4的中等規(guī)模經(jīng)銷商：換算后營(yíng)業(yè)收入大于 ，小于 ； – 規(guī)模系數(shù)為 5的大規(guī)模經(jīng)銷商：換算后營(yíng)業(yè)收入大于 。 23 銷售部和二手車部崗位評(píng)估結(jié)果 大規(guī)模 中規(guī)模 小規(guī)模銷售總監(jiān) 55 54 53銷售經(jīng)理 51 50 49首席銷售顧問(wèn) 51 50 49資深銷售顧問(wèn) 49 48 47銷售顧問(wèn) 48 47 46助理銷售顧問(wèn) 44 44 43銷售計(jì)劃員 49 48 47儲(chǔ)運(yùn)管理員 44 44 43大客戶經(jīng)理 51 50 49大客戶銷售顧問(wèn) 48 47 46大客戶文員 43 43 43銷售支持 43 43 43銷售前臺(tái) 43 43 42二手車銷售總監(jiān) 53 52 －二手車銷售經(jīng)理 － － 49二手車銷售顧問(wèn) 48 47 46收購(gòu)評(píng)估師 49 48 47二手車信息員 47 46 －檢測(cè)整備技師 48 47 －二手車市場(chǎng)策劃 47 － －二手車銷售支持 43 43 －職位 24 服務(wù)部崗位評(píng)估結(jié)果 大規(guī)模 中規(guī)模 小規(guī)模服務(wù)總監(jiān) 55 54 53服務(wù)經(jīng)理 52 51 50技術(shù)經(jīng)理 52 51 50備件經(jīng)理 50 49 48首席服務(wù)顧問(wèn) 52 51 50資深服務(wù)顧問(wèn) 50 49 48服務(wù)顧問(wèn) 49 48 47助理服務(wù)顧問(wèn) 45 45 44首席技師 51 50 49主任技師 50 49 48高級(jí)技師 49 48 47技師 46 45 44助理技師 43 42 42備件計(jì)劃員 48 47 46索賠員 49 48 47精品銷售員 44 43 43質(zhì)量檢驗(yàn)員 48 47 46備件庫(kù)管員 43 43 43工具資料管理員 41 41 41車間協(xié)調(diào) 50 49 48售后信息員 43 42 42技術(shù)培訓(xùn)師 50 49 48服務(wù)前臺(tái) 43 43 43職位 25 其他部門崗位評(píng)估結(jié)果 大規(guī)模 中規(guī)模 小規(guī)模綜合部經(jīng)理 50 49 48行政專員 45 44 44IT管理員 48 47 46總務(wù)專員 44 43 42安保專員 44 43 42司機(jī) 41 41 41財(cái)務(wù)總監(jiān) 53 52 51財(cái)務(wù)經(jīng)理 49 48 －會(huì)計(jì) 47 46 46出納 43 43
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