【文章內(nèi)容簡介】 本素養(yǎng)216。 廉潔4；職業(yè)禮儀4；保密意識4；責任感4；客服導向4；誠信3；敬業(yè)精神3。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)形象4；職業(yè)動機3；忠誠度3；全局意識1。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱外協(xié)工程師所屬部門外協(xié)部崗位層級D直接上級外協(xié)部經(jīng)理職族類別技術類崗位編號HMWX002直接下級崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園工程建設進度，按照部門工作計劃，通過市場采購途徑，達到滿足工程建設所需物料的目的。崗位職責外協(xié)工程管理216。 協(xié)助部門經(jīng)理進行工程項目洽談。216。 配合部門經(jīng)理進行輔助設施的招標、投標洽談工作。216。 負責輔助設施、生產(chǎn)準備物品、勞動保護用品的采購工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理落實外圍關系的協(xié)調(diào)與處理。組織管理216。 協(xié)助部門經(jīng)理建設本部門員工隊伍，落實部門員工的培訓與培養(yǎng)工作。216。 協(xié)助部門經(jīng)理制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。216。 配合部門經(jīng)理宣導工業(yè)園的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。其他216。 完成領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：本科。216。 專業(yè)：機電工程（機械制造、自動化、機械工程、機電一體化等）。216。 特殊要求：中級以上專業(yè)技術等級。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：5年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上。216。 崗位經(jīng)驗：1年以上。知識基本知識216。 公司文化3；規(guī)章制度2；工作流程2；行業(yè)知識2；公司產(chǎn)品知識1。專業(yè)知識216。 物資管理知識2；倉儲知識2；項目管理知識2；機械工程知識2；法律知識2；合同管理知識2；安全管理知識1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；口頭表達能力3；書面寫作能力2。專業(yè)技能216。 溝通能力3；執(zhí)行能力2；談判能力2。潛在能力216。 制度執(zhí)行能力3；適應能力3；學習能力3；抗壓能力3。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 團隊合作3；責任感3；誠信3；保密意識3；廉潔2；服務意識2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度3。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱倉管員所屬部門外協(xié)部崗位層級E直接上級外協(xié)部經(jīng)理職族類別輔助類崗位編號HMWX003直接下級崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園倉庫管理制度以及部門職責，通過完善管理和服務，做好物品存放和出入庫管理工作。崗位職責倉庫管理216。 負責辦理物資（材料）進出庫驗收、記帳、發(fā)放手續(xù)。216。 負責掌握庫存動態(tài)，保障材料供應。216。 負責倉庫安全管理工作，檢查放火、防竊、防爆設施，糾正不安全因素。其他216。 完成領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專（高中、職高）或大專。216。 專業(yè)：物流管理；物資管理；其他216。 年齡：25歲以上。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：3年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上。216。 崗位經(jīng)驗：1年以上。知識基本知識216。 公司產(chǎn)品知識3；公司文化2；行業(yè)基礎知識2；規(guī)章制度1；工作流程1。專業(yè)知識216。 物資管理知識2；倉儲管理知識1；安全管理知識1。技能基本技能216。 電腦操作能力2；口頭表達能力2；書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 溝通能力2；計劃能力1；執(zhí)行能力1。潛在能力216。 學習能力2；人際理解能力2；抗壓能力2；應變能力2；制度執(zhí)行能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 誠信3；責任感2；團隊合作2；服務意識2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度2。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)準備部經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)準備部崗位層級C直接上級副總指揮職族類別管理類崗位編號HMSG001直接下級生產(chǎn)準備員崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園總體建設進度和工作安排，及時準備相關的人員、技術資料和物資，保證順利投產(chǎn)。崗位職責組織計劃216。 根據(jù)生產(chǎn)需要，編制生產(chǎn)準備部員工招聘計劃。216。 根據(jù)生產(chǎn)需要，編制備品配件及原材料采購計劃。216。 組織相關人員進行工藝技術資料（操作規(guī)程、安全規(guī)程、崗位作業(yè)指導書）的準備。216。 制定本部門年、季、月度工作計劃，并跟蹤監(jiān)督計劃的實施情況。216。 制定本部門員工的培訓計劃。執(zhí)行216。 負責按照生產(chǎn)線布置和工藝要求制定新生產(chǎn)線的定崗定編工作。216。 負責部門內(nèi)部的崗位設置、職責劃分，以及部門內(nèi)人員的任用草案的編制。216。 根據(jù)定崗方案，負責生產(chǎn)準備員的崗前培訓、測試工作。216。 組織制訂、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。216。 負責制度的推進與實施監(jiān)督，不斷完善部門管理。216。 負責宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負責本部門人員的績效考核、績效工資二次分配。216。 與公司各部門之間的工作關系協(xié)調(diào)。216。 完成上級交辦的臨時性工作任務。協(xié)助配合216。 協(xié)助公司綜合管理部按照工程建設進度招聘符合生產(chǎn)需要的員工。216。 協(xié)助公司其它部門開展與本部門職責相關的工作。審核/審批216。 審核下屬崗位人員提交的各類報告、方案、報表和申請。216。 審核下屬員工的工作計劃與總結。216。 審核和控制本部門歸口費用支出情況。分析改進216。 定期對本部門工作目標及員工工作績效進行分析，提出改進意見。任職資格基本要求216。 學歷：本科。216。 專業(yè)：建筑工程；機電工程；金屬壓力加工；金屬材料。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：10年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗：8年以上。216。 崗位經(jīng)驗：1年以上。知識基本知識216。 公司產(chǎn)品知識4；規(guī)章制度知識3；公司文化知識2；工作流程知識2；行業(yè)基礎知識2。專業(yè)知識216。 管理學知識2；法律知識2；生產(chǎn)管理知識1；質量管理知識1；成本管理知識1；統(tǒng)計學知識1；人力資源知識1；企業(yè)文化知識1；安全管理知識1；管理信息系統(tǒng)知識1；金屬加工知識1或2；加熱知識。技能基本技能216。 口頭表達能力2；書面寫作能力1；電腦操作能力1。專業(yè)技能216。 分析判斷能力3；計劃能力3；項目管理能力2；團隊領導能力2；溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；培訓能力2。潛在能力216。 學習能力2；人際理解能力2；周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感4；團隊合作3；敬業(yè)精神3；廉潔3。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動機2；忠誠度2；全局意識1。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)準備員所屬部門生產(chǎn)準備部崗位層級E直接上級生產(chǎn)準備部經(jīng)理職族類別輔助類崗位編號HMSG002直接下級崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園下達本部門生產(chǎn)準備規(guī)劃，通過對部門擬訂的工作計劃的實施，促使工業(yè)園工程建設項目順利實現(xiàn)由建設型向生產(chǎn)型過渡的目的。崗位職責人員準備216。 根據(jù)部門計劃，開展生產(chǎn)所需員工的崗前培訓工作。原材料準備216。 根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助部門經(jīng)理編制原材料購買申請。216。 根據(jù)設備運行狀況，配合部門經(jīng)理編制備品配件購買和庫存申請。216。 根據(jù)生產(chǎn)安排，跟蹤材料采購情況。技術資料準備216。 配合部門經(jīng)理準備工藝技術資料（操作規(guī)程、安全規(guī)程、崗位作業(yè)指導書等）。216。 原始記錄的設計與準備。組織管理216。 協(xié)助部門經(jīng)理制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。其他216。 完成領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專以上大專以下。216。 專業(yè)：機電工程（機械制造及自動化、金屬壓力加工、機械設計與制造）。216。 性別：男性。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：3年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗：1年以上。216。 崗位經(jīng)驗：1年以上。知識基本知識216。 公司文化2；規(guī)章制度1；工作流程1；公司產(chǎn)品知識1。專業(yè)知識216。 生產(chǎn)管理知識2；安全管理知識1；機電知識1；機械工程知識1。技能基本技能216。 口頭表達能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能216。 培訓能力2；組織協(xié)調(diào)能力1；執(zhí)行能力1。潛在能力216。 學習能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 團隊合作3；責任感3；誠信3；保密意識1；服務意識1。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度2。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱設備工藝部經(jīng)理所屬部門設備工藝部崗位層級C直接上級副總指揮職族類別管理類崗位編號HMSB001直接下級設備工程師、工藝工程師、電氣工程師崗位使命216。 根據(jù)產(chǎn)品技術規(guī)劃，組織相關技術人員不斷進行技術創(chuàng)新，保持技術領先優(yōu)勢。崗位職責組織計劃216。 組織各類技術文件資料的編寫。216。 組織制定技術培訓與考核計劃，并保證按計劃實施。216。 組織設備技術資料的收集、整理、歸檔。216。 組織相關人員進行技術創(chuàng)新項目日常管理，包括：立項、資料審查、項目論證、日常管理、組織鑒定、驗收考核工作等。216。 組織制定制定公司技術發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃 。216。 組織現(xiàn)有產(chǎn)品質量改進方案制定和方案的落實工作。216。 組織制定企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)控標準。216。 組織技術人員進行現(xiàn)有技術的開發(fā)（新用途、新規(guī)格、新種類等）。216。 制定本部門年、季、月度工作計劃，并跟蹤監(jiān)督計劃的實施情況。216。 制定本部門員工的培訓計劃。執(zhí)行216。 負責部門內(nèi)部的崗位設置、職責劃分，以及部門內(nèi)人員的任用草案的編制。216。 組織制訂、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。216。 負責制度的推進與實施監(jiān)督，不斷完善部門管理。216。 負責宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負責本部門人員的績效考核、績效工資二次分配。216。 與公司各部門之間的工作關系協(xié)調(diào)。216。 完成上級交辦的臨時性工作任務。協(xié)助配合216。 審核工藝工程師提交的產(chǎn)品設計和生產(chǎn)工藝方案。216。 協(xié)助公司綜合管理部進行員工培訓等各項人力資源工作。216。 協(xié)助公司生產(chǎn)準備部準備生產(chǎn)所需技術資料。216。 協(xié)助公司其它部門開展與本部門職責相關的工作。審核/審批216。 審核本部門編制的工藝備品、機械（電氣）配件材料采購技術要求及非標設備加工圖紙216。 審核下屬崗位人員提交的各類報告、方案、報表和申請。216。 審核下屬員工的工作計劃與總結。216。 審核和控制本部門歸口費用支出情況。分析改進216。 不定期對產(chǎn)品技術開發(fā)流程和效果進行評估，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行改進。216。 定期對本部門工作目標及員工工作績效進行分析，提出改進意見。任職資格基本要求216。 學歷：本科或碩士。216。 專業(yè)：機電工程；金屬壓力加工；電氣。經(jīng)驗216。 工作經(jīng)驗：10年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗：8年以上。216。 崗位經(jīng)驗：1年以上。知識基本知識216。 公司產(chǎn)品知識4；規(guī)章制度知識3；公司文化知識2；工作流程知識2；行業(yè)基礎知識2。專業(yè)知識216。 管理學知識2；法律知識2；安全管理知識2；生產(chǎn)管理知識1；質量管理知識1；人力資源知識1；企業(yè)文化知識1；管理信息系統(tǒng)知識1；金屬加工知識1及2；電氣知識。技能基本技能216。 電腦操作能力4；口頭表達能力2；書面寫作能力1。專業(yè)技能216。 創(chuàng)新能力4；團隊領導能力3；培養(yǎng)下屬能力3；分析判斷能力3；計劃能力2；溝通能力2。潛在能力216。 周密思考能力3；學習能力2；人際理解能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感3；敬業(yè)精神3；廉潔3；保密意識3。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動機2；忠誠度2；全局意識1。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱設備工程師所屬部門設備工藝部崗位層級D直接上級設備工藝部經(jīng)理職族類別技術類崗位編號HMSB002直接上級崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園設備工藝部職責要求，通過對工藝設備進行科學選型、優(yōu)化管理，達到設備配置科學、合理。崗位職責技術管理216。 編制和會審所涉及負責專業(yè)的有關工藝文件、生產(chǎn)技術操作規(guī)程。216。 開展所涉及負責專業(yè)的技術培訓，協(xié)助部門經(jīng)理進行考核。216。 分管設備技術管理。216。 對所涉及負責專業(yè)的技術創(chuàng)新項目（立項、資料審查、項目論證、日常管理、組織鑒定、驗收考核等）進行日常管理。216。 協(xié)助部門經(jīng)理，會同工藝工程師、電氣工程師提供工藝備品、機械（電氣）配件采購技術要求及非標設備加工圖紙并參與招標采購。216。 配合部門經(jīng)理收集相關專業(yè)國內(nèi)外技術信息，了解有關技術進展情況及時提供給工業(yè)園領導決策借鑒。技術創(chuàng)新216。 協(xié)助部門經(jīng)理，會同工藝工程師、電氣工程師制定工業(yè)園技術發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃。216。 協(xié)助部門經(jīng)理，會同工藝工程師、電氣工程師制定現(xiàn)有產(chǎn)品質量改進方案并組織實施。216。 了解跟蹤所涉及負責專業(yè)的技術動向以及協(xié)助協(xié)助部門經(jīng)理對新技術、新工藝、新材料、新設備引進并推廣應用。216。 對所涉及負責專業(yè)的生產(chǎn)、技術方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析為技術創(chuàng)新服務。216。 會同工藝工程師、電氣工程師圍繞提高產(chǎn)品技術含量、工裝水平、降低綜合成本等，對提出并實施技術創(chuàng)新項目。組織管理216。 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計劃、工作總結和分析。216。 協(xié)助部門經(jīng)理制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。216。 協(xié)助部門經(jīng)理對制度的執(zhí)行進行推進、監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理。216。 協(xié)助部門經(jīng)理宣導工業(yè)園的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。其他216。 完成領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：本科。216。 專業(yè)：機電；機械設計與制造（機械制造及自動化、機械工程等）。216。 特殊要求：中級以上專業(yè)技術職稱。經(jīng)驗