【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本素養(yǎng)216。 廉潔4；職業(yè)禮儀4；保密意識(shí)4；責(zé)任感4；客服導(dǎo)向4；誠(chéng)信3；敬業(yè)精神3。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)形象4；職業(yè)動(dòng)機(jī)3；忠誠(chéng)度3；全局意識(shí)1。華美工業(yè)園崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)外協(xié)工程師所屬部門(mén)外協(xié)部崗位層級(jí)D直接上級(jí)外協(xié)部經(jīng)理職族類(lèi)別技術(shù)類(lèi)崗位編號(hào)HMWX002直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園工程建設(shè)進(jìn)度，按照部門(mén)工作計(jì)劃，通過(guò)市場(chǎng)采購(gòu)?fù)緩?，達(dá)到滿(mǎn)足工程建設(shè)所需物料的目的。崗位職責(zé)外協(xié)工程管理216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工程項(xiàng)目洽談。216。 配合部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行輔助設(shè)施的招標(biāo)、投標(biāo)洽談工作。216。 負(fù)責(zé)輔助設(shè)施、生產(chǎn)準(zhǔn)備物品、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)工作。216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理落實(shí)外圍關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理。組織管理216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建設(shè)本部門(mén)員工隊(duì)伍，落實(shí)部門(mén)員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)工作。216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定、優(yōu)化本部門(mén)的管理制度和流程。216。 配合部門(mén)經(jīng)理宣導(dǎo)工業(yè)園的企業(yè)文化，提高部門(mén)員工的凝聚力和活力。其他216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電工程（機(jī)械制造、自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)電一體化等）。216。 特殊要求：中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 公司文化3；規(guī)章制度2；工作流程2；行業(yè)知識(shí)2；公司產(chǎn)品知識(shí)1。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。 物資管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí)2；項(xiàng)目管理知識(shí)2；機(jī)械工程知識(shí)2；法律知識(shí)2；合同管理知識(shí)2；安全管理知識(shí)1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；口頭表達(dá)能力3；書(shū)面寫(xiě)作能力2。專(zhuān)業(yè)技能216。 溝通能力3；執(zhí)行能力2；談判能力2。潛在能力216。 制度執(zhí)行能力3；適應(yīng)能力3；學(xué)習(xí)能力3；抗壓能力3。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 團(tuán)隊(duì)合作3；責(zé)任感3；誠(chéng)信3；保密意識(shí)3；廉潔2；服務(wù)意識(shí)2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠(chéng)度3。華美工業(yè)園崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)倉(cāng)管員所屬部門(mén)外協(xié)部崗位層級(jí)E直接上級(jí)外協(xié)部經(jīng)理職族類(lèi)別輔助類(lèi)崗位編號(hào)HMWX003直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園倉(cāng)庫(kù)管理制度以及部門(mén)職責(zé)，通過(guò)完善管理和服務(wù)，做好物品存放和出入庫(kù)管理工作。崗位職責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理216。 負(fù)責(zé)辦理物資（材料）進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收、記帳、發(fā)放手續(xù)。216。 負(fù)責(zé)掌握庫(kù)存動(dòng)態(tài)，保障材料供應(yīng)。216。 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理工作，檢查放火、防竊、防爆設(shè)施，糾正不安全因素。其他216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：中專(zhuān)（高中、職高）或大專(zhuān)。216。 專(zhuān)業(yè)：物流管理；物資管理；其他216。 年齡：25歲以上。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 公司產(chǎn)品知識(shí)3；公司文化2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2；規(guī)章制度1；工作流程1。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。 物資管理知識(shí)2；倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)1；安全管理知識(shí)1。技能基本技能216。 電腦操作能力2；口頭表達(dá)能力2；書(shū)面寫(xiě)作能力1。專(zhuān)業(yè)技能216。 溝通能力2；計(jì)劃能力1；執(zhí)行能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力2；人際理解能力2；抗壓能力2；應(yīng)變能力2；制度執(zhí)行能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 誠(chéng)信3；責(zé)任感2；團(tuán)隊(duì)合作2；服務(wù)意識(shí)2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠(chéng)度2。華美工業(yè)園崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)準(zhǔn)備部經(jīng)理所屬部門(mén)生產(chǎn)準(zhǔn)備部崗位層級(jí)C直接上級(jí)副總指揮職族類(lèi)別管理類(lèi)崗位編號(hào)HMSG001直接下級(jí)生產(chǎn)準(zhǔn)備員崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園總體建設(shè)進(jìn)度和工作安排，及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)的人員、技術(shù)資料和物資，保證順利投產(chǎn)。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。 根據(jù)生產(chǎn)需要，編制生產(chǎn)準(zhǔn)備部員工招聘計(jì)劃。216。 根據(jù)生產(chǎn)需要，編制備品配件及原材料采購(gòu)計(jì)劃。216。 組織相關(guān)人員進(jìn)行工藝技術(shù)資料（操作規(guī)程、安全規(guī)程、崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)）的準(zhǔn)備。216。 制定本部門(mén)年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。216。 制定本部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃。執(zhí)行216。 負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)線(xiàn)布置和工藝要求制定新生產(chǎn)線(xiàn)的定崗定編工作。216。 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及部門(mén)內(nèi)人員的任用草案的編制。216。 根據(jù)定崗方案，負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備員的崗前培訓(xùn)、測(cè)試工作。216。 組織制訂、優(yōu)化本部門(mén)的管理制度和流程。216。 負(fù)責(zé)制度的推進(jìn)與實(shí)施監(jiān)督，不斷完善部門(mén)管理。216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門(mén)員工的凝聚力和活力。216。 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資二次分配。216。 與公司各部門(mén)之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。216。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合216。 協(xié)助公司綜合管理部按照工程建設(shè)進(jìn)度招聘符合生產(chǎn)需要的員工。216。 協(xié)助公司其它部門(mén)開(kāi)展與本部門(mén)職責(zé)相關(guān)的工作。審核/審批216。 審核下屬崗位人員提交的各類(lèi)報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。216。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。216。 審核和控制本部門(mén)歸口費(fèi)用支出情況。分析改進(jìn)216。 定期對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專(zhuān)業(yè)：建筑工程；機(jī)電工程；金屬壓力加工；金屬材料。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 公司產(chǎn)品知識(shí)4；規(guī)章制度知識(shí)3；公司文化知識(shí)2；工作流程知識(shí)2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。 管理學(xué)知識(shí)2；法律知識(shí)2；生產(chǎn)管理知識(shí)1；質(zhì)量管理知識(shí)1；成本管理知識(shí)1；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)1；人力資源知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；安全管理知識(shí)1；管理信息系統(tǒng)知識(shí)1；金屬加工知識(shí)1或2；加熱知識(shí)。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力2；書(shū)面寫(xiě)作能力1；電腦操作能力1。專(zhuān)業(yè)技能216。 分析判斷能力3；計(jì)劃能力3；項(xiàng)目管理能力2；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力2；溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2；培訓(xùn)能力2。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力2；人際理解能力2；周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感4；團(tuán)隊(duì)合作3；敬業(yè)精神3；廉潔3。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動(dòng)機(jī)2；忠誠(chéng)度2；全局意識(shí)1。華美工業(yè)園崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)準(zhǔn)備員所屬部門(mén)生產(chǎn)準(zhǔn)備部崗位層級(jí)E直接上級(jí)生產(chǎn)準(zhǔn)備部經(jīng)理職族類(lèi)別輔助類(lèi)崗位編號(hào)HMSG002直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園下達(dá)本部門(mén)生產(chǎn)準(zhǔn)備規(guī)劃，通過(guò)對(duì)部門(mén)擬訂的工作計(jì)劃的實(shí)施，促使工業(yè)園工程建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)由建設(shè)型向生產(chǎn)型過(guò)渡的目的。崗位職責(zé)人員準(zhǔn)備216。 根據(jù)部門(mén)計(jì)劃，開(kāi)展生產(chǎn)所需員工的崗前培訓(xùn)工作。原材料準(zhǔn)備216。 根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制原材料購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)。216。 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，配合部門(mén)經(jīng)理編制備品配件購(gòu)買(mǎi)和庫(kù)存申請(qǐng)。216。 根據(jù)生產(chǎn)安排，跟蹤材料采購(gòu)情況。技術(shù)資料準(zhǔn)備216。 配合部門(mén)經(jīng)理準(zhǔn)備工藝技術(shù)資料（操作規(guī)程、安全規(guī)程、崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）。216。 原始記錄的設(shè)計(jì)與準(zhǔn)備。組織管理216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定、優(yōu)化本部門(mén)的管理制度和流程。其他216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：中專(zhuān)以上大專(zhuān)以下。216。 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電工程（機(jī)械制造及自動(dòng)化、金屬壓力加工、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造）。216。 性別：男性。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 公司文化2；規(guī)章制度1；工作流程1；公司產(chǎn)品知識(shí)1。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。 生產(chǎn)管理知識(shí)2；安全管理知識(shí)1；機(jī)電知識(shí)1；機(jī)械工程知識(shí)1。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力3；書(shū)面寫(xiě)作能力2；電腦操作能力2。專(zhuān)業(yè)技能216。 培訓(xùn)能力2；組織協(xié)調(diào)能力1；執(zhí)行能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 團(tuán)隊(duì)合作3；責(zé)任感3；誠(chéng)信3；保密意識(shí)1；服務(wù)意識(shí)1。特殊素養(yǎng)216。 忠誠(chéng)度2。華美工業(yè)園崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)備工藝部經(jīng)理所屬部門(mén)設(shè)備工藝部崗位層級(jí)C直接上級(jí)副總指揮職族類(lèi)別管理類(lèi)崗位編號(hào)HMSB001直接下級(jí)設(shè)備工程師、工藝工程師、電氣工程師崗位使命216。 根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃，組織相關(guān)技術(shù)人員不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。 組織各類(lèi)技術(shù)文件資料的編寫(xiě)。216。 組織制定技術(shù)培訓(xùn)與考核計(jì)劃，并保證按計(jì)劃實(shí)施。216。 組織設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、歸檔。216。 組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目日常管理，包括：立項(xiàng)、資料審查、項(xiàng)目論證、日常管理、組織鑒定、驗(yàn)收考核工作等。216。 組織制定制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃 。216。 組織現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案制定和方案的落實(shí)工作。216。 組織制定企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。216。 組織技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)有技術(shù)的開(kāi)發(fā)（新用途、新規(guī)格、新種類(lèi)等）。216。 制定本部門(mén)年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。216。 制定本部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃。執(zhí)行216。 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及部門(mén)內(nèi)人員的任用草案的編制。216。 組織制訂、優(yōu)化本部門(mén)的管理制度和流程。216。 負(fù)責(zé)制度的推進(jìn)與實(shí)施監(jiān)督，不斷完善部門(mén)管理。216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門(mén)員工的凝聚力和活力。216。 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資二次分配。216。 與公司各部門(mén)之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。216。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合216。 審核工藝工程師提交的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝方案。216。 協(xié)助公司綜合管理部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。216。 協(xié)助公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部準(zhǔn)備生產(chǎn)所需技術(shù)資料。216。 協(xié)助公司其它部門(mén)開(kāi)展與本部門(mén)職責(zé)相關(guān)的工作。審核/審批216。 審核本部門(mén)編制的工藝備品、機(jī)械（電氣）配件材料采購(gòu)技術(shù)要求及非標(biāo)設(shè)備加工圖紙216。 審核下屬崗位人員提交的各類(lèi)報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。216。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。216。 審核和控制本部門(mén)歸口費(fèi)用支出情況。分析改進(jìn)216。 不定期對(duì)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)流程和效果進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。216。 定期對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科或碩士。216。 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電工程；金屬壓力加工；電氣。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 公司產(chǎn)品知識(shí)4；規(guī)章制度知識(shí)3；公司文化知識(shí)2；工作流程知識(shí)2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專(zhuān)業(yè)知識(shí)216。 管理學(xué)知識(shí)2；法律知識(shí)2；安全管理知識(shí)2；生產(chǎn)管理知識(shí)1；質(zhì)量管理知識(shí)1；人力資源知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；管理信息系統(tǒng)知識(shí)1；金屬加工知識(shí)1及2；電氣知識(shí)。技能基本技能216。 電腦操作能力4；口頭表達(dá)能力2；書(shū)面寫(xiě)作能力1。專(zhuān)業(yè)技能216。 創(chuàng)新能力4；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3；培養(yǎng)下屬能力3；分析判斷能力3；計(jì)劃能力2；溝通能力2。潛在能力216。 周密思考能力3；學(xué)習(xí)能力2；人際理解能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感3；敬業(yè)精神3；廉潔3；保密意識(shí)3。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動(dòng)機(jī)2；忠誠(chéng)度2；全局意識(shí)1。華美工業(yè)園崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)備工程師所屬部門(mén)設(shè)備工藝部崗位層級(jí)D直接上級(jí)設(shè)備工藝部經(jīng)理職族類(lèi)別技術(shù)類(lèi)崗位編號(hào)HMSB002直接上級(jí)崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園設(shè)備工藝部職責(zé)要求，通過(guò)對(duì)工藝設(shè)備進(jìn)行科學(xué)選型、優(yōu)化管理，達(dá)到設(shè)備配置科學(xué)、合理。崗位職責(zé)技術(shù)管理216。 編制和會(huì)審所涉及負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的有關(guān)工藝文件、生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。216。 開(kāi)展所涉及負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行考核。216。 分管設(shè)備技術(shù)管理。216。 對(duì)所涉及負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目（立項(xiàng)、資料審查、項(xiàng)目論證、日常管理、組織鑒定、驗(yàn)收考核等）進(jìn)行日常管理。216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，會(huì)同工藝工程師、電氣工程師提供工藝備品、機(jī)械（電氣）配件采購(gòu)技術(shù)要求及非標(biāo)設(shè)備加工圖紙并參與招標(biāo)采購(gòu)。216。 配合部門(mén)經(jīng)理收集相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)信息，了解有關(guān)技術(shù)進(jìn)展情況及時(shí)提供給工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)決策借鑒。技術(shù)創(chuàng)新216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，會(huì)同工藝工程師、電氣工程師制定工業(yè)園技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃。216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，會(huì)同工藝工程師、電氣工程師制定現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案并組織實(shí)施。216。 了解跟蹤所涉及負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)動(dòng)向以及協(xié)助協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備引進(jìn)并推廣應(yīng)用。216。 對(duì)所涉及負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析為技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。216。 會(huì)同工藝工程師、電氣工程師圍繞提高產(chǎn)品技術(shù)含量、工裝水平、降低綜合成本等，對(duì)提出并實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。組織管理216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃、工作總結(jié)和分析。216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定、優(yōu)化本部門(mén)的管理制度和流程。216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行推進(jìn)、監(jiān)督、控制，不斷完善部門(mén)管理。216。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理宣導(dǎo)工業(yè)園的企業(yè)文化，提高部門(mén)員工的凝聚力和活力。其他216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電；機(jī)械設(shè)計(jì)與制造（機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程等）。216。 特殊要求：中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。經(jīng)驗(yàn)