【正文】 216。 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 規(guī)章制度2；工作流程2；行業(yè)知識(shí)2；公司產(chǎn)品知識(shí)2；公司文化1。專業(yè)知識(shí)216。 機(jī)械工程知識(shí)3；項(xiàng)目管理知識(shí)2；金屬加工知識(shí)；外語說寫能力1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力1。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　專業(yè)技能216。 創(chuàng)新能力3；分析判斷能力3；執(zhí)行能力3；溝通能力2；培訓(xùn)能力2；組織協(xié)調(diào)能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行能力2；周密思考能力2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感3；敬業(yè)精神3；服務(wù)意識(shí)3；分享精神3；團(tuán)隊(duì)合作2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度2。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱工藝工程師所屬部門設(shè)備工藝部崗位層級(jí)D直接上級(jí)設(shè)備工藝部經(jīng)理職族類別技術(shù)類崗位編號(hào)HMSB003直接上級(jí)崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園設(shè)備工藝部職責(zé)要求，通過優(yōu)化工藝方案，達(dá)到提高產(chǎn)品品質(zhì)的目的。崗位職責(zé)技術(shù)管理216。 編制和會(huì)審所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的有關(guān)工藝文件、生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。216。 開展所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行考核。216。 協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行控制和管理。216。 對(duì)所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目（立項(xiàng)、資料審查、項(xiàng)目論證、日常管理、組織鑒定、驗(yàn)收考核等）進(jìn)行日常管理。216。 協(xié)助部門經(jīng)理，會(huì)同設(shè)備工程師、電氣工程師提供工藝備品、機(jī)械（電氣）配件采購技術(shù)要求及非標(biāo)設(shè)備加工圖紙并參與招標(biāo)采購。216。 配合部門經(jīng)理收集相關(guān)專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)信息，了解有關(guān)技術(shù)進(jìn)展情況及時(shí)提供給工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)決策借鑒。技術(shù)創(chuàng)新216。 協(xié)助部門經(jīng)理，會(huì)同設(shè)備工程師、電氣工程師制定工業(yè)園技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃。216。 協(xié)助部門經(jīng)理，會(huì)同設(shè)備工程師、電氣工程師制定現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案并組織實(shí)施。216。 負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)（包括新用途、新規(guī)格、新種類）。216。 制定設(shè)計(jì)方案和生產(chǎn)工藝方案。216。 了解跟蹤所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)動(dòng)向以及協(xié)助協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備引進(jìn)并推廣應(yīng)用。216。 負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)管理：包括制定、分析、優(yōu)化指標(biāo)，提出相應(yīng)節(jié)能降耗及優(yōu)化指標(biāo)措施。216。 對(duì)所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析為技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。216。 負(fù)責(zé)制定企業(yè)產(chǎn)品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。216。 會(huì)同設(shè)備工程師、電氣工程師圍繞提高產(chǎn)品技術(shù)含量、工裝水平、降低綜合成本等，對(duì)提出并實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。組織管理216。 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)和分析。216。 協(xié)助部門經(jīng)理制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。216。 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行推進(jìn)、監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理。216。 協(xié)助部門經(jīng)理宣導(dǎo)工業(yè)園的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。其他216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科學(xué)歷。216。 專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造（機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程等）。216。 特殊要求：中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 公司產(chǎn)品知識(shí)4；規(guī)章制度2；工作流程2；行業(yè)知識(shí)2；公司文化1。專業(yè)知識(shí)216。 機(jī)械工程知識(shí)3；項(xiàng)目管理知識(shí)2；金屬加工知識(shí)；外語說寫能力1。 技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力1?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　I(yè)技能216。 創(chuàng)新能力3；分析判斷能力3；執(zhí)行能力3；溝通能力2；培訓(xùn)能力2；組織協(xié)調(diào)能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行能力2；周密思考能力2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感2；敬業(yè)精神2；分享精神3；服務(wù)意識(shí)3；團(tuán)隊(duì)合作2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度2。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱電氣工程師所屬部門設(shè)備工藝部崗位層級(jí)D直接上級(jí)設(shè)備工藝部經(jīng)理職族類別技術(shù)類崗位編號(hào)HMSB004直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園設(shè)備工藝部職責(zé)要求，通過優(yōu)化電氣工藝方案，提升設(shè)備電氣自動(dòng)化水平，達(dá)到節(jié)能減耗，降低生產(chǎn)成本的目的。崗位職責(zé)技術(shù)管理216。 編制和會(huì)審所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的有關(guān)工藝文件、生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。216。 開展所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行考核。216。 負(fù)責(zé)所涉及本專業(yè)的設(shè)備技術(shù)管理。216。 對(duì)所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目（立項(xiàng)、資料審查、項(xiàng)目論證、日常管理、組織鑒定、驗(yàn)收考核等）進(jìn)行日常管理。216。 協(xié)助部門經(jīng)理，會(huì)同設(shè)備工程師、工藝工程師提供工藝備品、機(jī)械（電氣）配件采購技術(shù)要求及非標(biāo)設(shè)備加工圖紙并參與招標(biāo)采購。216。 配合部門經(jīng)理收集相關(guān)專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)信息，了解有關(guān)技術(shù)進(jìn)展情況及時(shí)提供給工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)決策借鑒。技術(shù)創(chuàng)新216。 協(xié)助部門經(jīng)理，會(huì)同工藝工程師、設(shè)備工程師制定工業(yè)園技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃。216。 協(xié)助部門經(jīng)理，會(huì)同工藝工程師、設(shè)備工程師制定現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案并組織實(shí)施。216。 負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)（包括新用途、新規(guī)格、新種類）。216。 制定設(shè)計(jì)方案和生產(chǎn)工藝方案。216。 了解跟蹤所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的技術(shù)動(dòng)向以及協(xié)助協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備引進(jìn)并推廣應(yīng)用。216。 負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)管理：包括制定、分析、優(yōu)化指標(biāo)，提出相應(yīng)節(jié)能降耗及優(yōu)化指標(biāo)措施。216。 對(duì)所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析為技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。216。 負(fù)責(zé)制定企業(yè)產(chǎn)品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。216。 會(huì)同工藝工程師、設(shè)備工程師圍繞提高產(chǎn)品技術(shù)含量、工裝水平、降低綜合成本等，對(duì)提出并實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。組織管理216。 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)和分析。216。 協(xié)助部門經(jīng)理制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。216。 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行推進(jìn)、監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理。216。 協(xié)助部門經(jīng)理宣導(dǎo)工業(yè)園的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。其他216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：電氣技術(shù)（電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子技術(shù)等）。216。 特殊要求：中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 規(guī)章制度2；工作流程2；行業(yè)知識(shí)2；公司產(chǎn)品知識(shí)2；公司文化1。專業(yè)知識(shí)216。 高（低）壓配電知識(shí)；電氣自動(dòng)化；儀表；安全管理知識(shí)1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力1?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　I(yè)技能216。 創(chuàng)新能力3；分析判斷能力3；執(zhí)行能力3；溝通能力2；培訓(xùn)能力2；組織協(xié)調(diào)能力1。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行能力2；周密思考能力2；應(yīng)變能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責(zé)任感3；敬業(yè)精神3；服務(wù)意識(shí)3；分享精神3；團(tuán)隊(duì)合作2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度2。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱工程管理部經(jīng)理所屬部門工程管理部崗位層級(jí)C直接上級(jí)副總指揮職族類別管理類崗位編號(hào)HMGC001直接下級(jí)土建工程師、機(jī)械工程師、電氣工程師、給排水工程師、報(bào)建員、技術(shù)資料管理員崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園總體安排，通過對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)的有效管控，達(dá)到保證工程質(zhì)量，節(jié)約工程成本，提高工程建設(shè)效率的目的。崗位職責(zé)組織計(jì)劃216。 組織相關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理和控制。216。 組織編制工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收計(jì)劃，并組織進(jìn)行竣工驗(yàn)收。216。 組織工業(yè)園設(shè)備安裝、調(diào)試和試車工作。216。 組織工業(yè)園土建項(xiàng)目方案擬定、施工組織及廠區(qū)建筑物、構(gòu)筑物的安全檢查。216。 組織編制技術(shù)改造等工程項(xiàng)目改造和實(shí)施計(jì)劃。216。 制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。216。 制定本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃。執(zhí)行216。 負(fù)責(zé)工業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)資料的準(zhǔn)備、招投標(biāo)工作進(jìn)行和投標(biāo)方的選擇，并報(bào)工業(yè)園副總指揮審核。216。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)合同的簽訂和相關(guān)合同資料的管理工作。216。 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分，以及部門內(nèi)人員的任用草案的編制。216。 組織制訂、優(yōu)化本部門的管理制度和流程。216。 負(fù)責(zé)制度的推進(jìn)與實(shí)施監(jiān)督，不斷完善部門管理。216。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核、績(jī)效工資二次分配。216。 與公司各部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。216。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合216。 協(xié)助公司綜合管理部進(jìn)行員工培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源工作。216。 協(xié)助公司其它部門開展與本部門職責(zé)相關(guān)的工作。審核/審批216。 審核下屬崗位人員提交的各類報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。216。 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。216。 審核和控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。分析改進(jìn)216。 定期對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)和管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研究，并提出改進(jìn)意見與建議。216。 定期對(duì)本部門工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科或碩士。216。 專業(yè)：建筑工程；機(jī)電工程；金屬壓力加工。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：1年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 規(guī)章制度知識(shí)3；公司產(chǎn)品知識(shí)2；公司文化知識(shí)2；工作流程知識(shí)2；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2。專業(yè)知識(shí)216。 項(xiàng)目管理知識(shí)3；管理學(xué)知識(shí)2；法律知識(shí)2；生產(chǎn)管理知識(shí)1；質(zhì)量管理知識(shí)1；成本管理知識(shí)1；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)1；投資知識(shí)1；人力資源知識(shí)1；企業(yè)文化知識(shí)1；安全管理知識(shí)1；管理信息系統(tǒng)知識(shí)1；金屬加工知識(shí)1或（及）2；加熱知識(shí)。技能基本技能216。 口頭表達(dá)能力2；書面寫作能力2；電腦操作能力2。專業(yè)技能216。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3；督導(dǎo)控制能力3；創(chuàng)新能力3；分析判斷能力3；計(jì)劃能力2；培養(yǎng)下屬能力2；項(xiàng)目管理能力2；溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力2。潛在能力216。 抗壓能力3；學(xué)習(xí)能力2；人際理解能力2；周密思考能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 團(tuán)隊(duì)合作3；責(zé)任感4；敬業(yè)精神3；廉潔3；保密意識(shí)2。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動(dòng)機(jī)2；忠誠度2；全局意識(shí)1。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱報(bào)建員所屬部門工程管理部崗位層級(jí)D直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號(hào)HMGC002直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)工業(yè)園建設(shè)計(jì)劃要求，通過向政府有關(guān)職能部門報(bào)建，保證工業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目順利完成，生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。崗位職責(zé)工程項(xiàng)目管理216。 負(fù)責(zé)工業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)建，規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收的報(bào)審工作。216。 負(fù)責(zé)工業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)能源介質(zhì)、消防、環(huán)保的報(bào)批、報(bào)裝工作。216。 會(huì)同綜合部負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和政府有關(guān)部門的關(guān)系。216。 配合技術(shù)資料管理員對(duì)有關(guān)報(bào)建資料收集、歸檔和管理。其他216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：工商管理（企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理）。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 規(guī)章制度2；工作流程2；行業(yè)知識(shí)2；公司產(chǎn)品知識(shí)1；公司文化1。專業(yè)知識(shí)216。 項(xiàng)目管理知識(shí)3；土建知識(shí)；外語說寫能力1。技能基本技能216。 電腦操作能力3；口頭表達(dá)能力2；書面寫作能力2。專業(yè)技能216。 溝通能力4；執(zhí)行能力2。潛在能力216。 學(xué)習(xí)能力3；制度執(zhí)行能力2；適應(yīng)能力2；抗壓能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 保密意識(shí)4；團(tuán)隊(duì)合作3；責(zé)任感3；誠信3；服務(wù)意識(shí)2。特殊素養(yǎng)216。 忠誠度4。華美工業(yè)園崗位說明書崗位名稱給排水工程師所屬部門工程管理部崗位層級(jí)D直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理職族類別技術(shù)類崗位編號(hào)HMGC003直接下級(jí)崗位使命216。 根據(jù)工程管理部職責(zé)要求，通過優(yōu)化給排水工程管理，保證工業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目順利完成，生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。崗位職責(zé)工程項(xiàng)目管理216。 配合報(bào)建員進(jìn)行工程建設(shè)相關(guān)介質(zhì)（水處理）、消防、環(huán)保等的報(bào)批工作。216。 參與所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的工業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理。216。 負(fù)責(zé)所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理與控制。216。 負(fù)責(zé)所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的工程項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束后的會(huì)審和竣工驗(yàn)收工作。216。 負(fù)責(zé)所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目安裝、調(diào)試和試車工作。216。 配合技術(shù)資料管理員對(duì)本專業(yè)工程技術(shù)資料收集、歸檔和管理。216。 配合土建工程師進(jìn)行土建項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工方案的擬訂、審查，施工組織、預(yù)、決算。216。 配合土建工程師對(duì)地下管線計(jì)劃維修、管理。216。 協(xié)助土建工程師對(duì)園區(qū)建筑物、構(gòu)筑物的安全檢查。216。 負(fù)責(zé)所涉及負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)改造等工程項(xiàng)目管理和組織實(shí)施。其他216。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格基本要求216。 學(xué)歷：本科。216。 專業(yè)：給排水；環(huán)境工程；工民建等。216。 特殊要求：中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。經(jīng)驗(yàn)216。 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上。216。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上。216。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上。知識(shí)基本知識(shí)216。 公司文化3；規(guī)章制度2；工作流程2；行業(yè)知識(shí)2；公司產(chǎn)