【文章內容簡介】 。經驗216。 工作經驗：5年以上。216。 行業(yè)經驗：3年以上。216。 崗位經驗：1年以上。知識基本知識216。 公司產品知識4；規(guī)章制度知識3；公司文化知識2；工作流程知識2；行業(yè)基礎知識2。專業(yè)知識216。 生產管理知識4；安全管理知識4；機械工程知識3；管理學知識2；質量管理知識2（2）；法律知識2；金屬加工知識2；成本管理知識1；統(tǒng)計學知識1；人力資源知識1；企業(yè)文化知識1。技能基本技能216。 口頭表達能力2；書面寫作能力1；電腦操作能力1。專業(yè)技能216。 督導控制能力4；培養(yǎng)下屬能力3；分析判斷能力3；團隊領導能力2；創(chuàng)新能力2；溝通能力2；組織協(xié)調能力2；計劃能力2。潛在能力216。 學習能力2；人際理解能力2；周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感4；團隊合作3；敬業(yè)精神3；廉潔3。特殊素養(yǎng)216。 職業(yè)動機2；忠誠度2；全局意識1。華海機械崗位說明書崗位名稱生產調度所屬部門生產部崗位層級D直接上級生產部經理職族類別管理類崗位編號HHSC002直接下級軋機班長、矯直班長、焊網班長、天車工崗位使命216。 根據訂單，編制生產計劃、調配資源，努力改善生產現(xiàn)場環(huán)境和條件，確保按時保質保量交貨，不斷提高完善生產管理。崗位職責生產組織216。 根據生產需要和訂單編制生產計劃，組織、調動各生產班組進行生產，并根據銷售需求變化即時調整。216。 協(xié)助部門經理做好與其它部門以及部門內部各班組之間的工作協(xié)調。216。 負責集中、審核生產原、輔料使用需求，編制采購計劃，調配資源，控制生產成本。216。 對生產崗位班長直接管理，控制各生產崗位產量、質量及各生產控制指標。216。 負責收集、審核、上報各環(huán)節(jié)生產報表，對生產完成情況數(shù)據進行統(tǒng)計分析，協(xié)助部門經理進行指標考核工作。216。 負責公司與生產有關的各項管理制度在車間各崗位的貫徹、落實，協(xié)助部門經理生產現(xiàn)場管理，按公司規(guī)定督促、考核。216。 領導交辦的其它臨時性工作。質量管理216。 協(xié)助班組長按質量管理體系對生產各環(huán)節(jié)的要求進行生產。216。 協(xié)助部門經理對生產各環(huán)節(jié)進行質量控制，按產品標準與工藝規(guī)程進行生產，確保產出合格。安全管理216。 在部門經理領導下，做為兼職車間部門級安全員，對本部門的安全生產工作負責。216。 確保公司各項安全管理制度及操作規(guī)程及上級有關安全工作指示和要求，在各生產崗位的貫徹、落實。216。 負責生產現(xiàn)場安全管理，按公司規(guī)定督促、考核車間安全文明生產各崗位執(zhí)行的情況，糾正失職和違章行為，防止各類事故的發(fā)生。216。 在班組人員的劃分、訂單的組織、生產進度控制等資源調配工作計劃、布置的同時計劃、布置安全工作。 216。 參加事故的調查處理，提出分析意見及改進、防范措施、防止事故重復發(fā)生。216。 負責車間消防設施的布置、控制等日常管理工作。216。 負責生產一線安全隱患整改的實施和監(jiān)督、改進。216。 負責新員工入廠車間級安全教育。組織管理216。 協(xié)助部門經理開展部門員工的培訓和隊伍建設。216。 協(xié)助部門經理宣導公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 定期對本單位工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。216。 協(xié)助部門經理編制、優(yōu)化部門管理制度、流程等。216。 審核下屬員工提交的方案、報告、申請、工作計劃、總結。216。 根據部門工作計劃，制定本單位年度工作計劃，報部門經理審核通過后，組織實施。216。 部門經理不在時全面負責生產部工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專。216。 性別：男性。216。 年齡：25以上。 經驗216。 工作經驗：5年。216。 行業(yè)經驗：3年。216。 崗位經驗：1年。 知識基本知識216。 公司文化3；公司產品知識3；規(guī)章制度2；工作流程2。 專業(yè)知識216。 生產管理知識3（1）；質量管理知識3；安全管理知識2；物流知識2；管理學知識2；金屬加工知識2（2）、2（3）。技能基本技能216。 口頭表達能力2；書面寫作能力1；電腦操作能力1。專業(yè)技能216。 創(chuàng)新能力4；執(zhí)行能力4；培養(yǎng)下屬能力2；督導控制能力2；溝通能力2；計劃能力2；生產作業(yè)技能2；組織協(xié)調能力1。潛在能力216。 學習能力3；應變能力3；人際理解能力2；適應能力2；抗壓能力2；周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 服務意識3；廉潔3；誠信2；團隊合作2； 敬業(yè)精神1。華海機械崗位說明書崗位名稱生產班長/副班長所屬部門生產部崗位層級D直接上級生產調度職族類別專業(yè)類崗位編號HHSC003～005直接下級普通操作工崗位使命216。 根據部門下達的生產指標，通過在本崗位對生產合理的組織，對規(guī)章、要求有效的落實執(zhí)行，確保按時保質保量完成任務，不斷改善生產現(xiàn)場環(huán)境和條件。崗位職責生產組織216。 根據調度的生產安排，合理組織本崗位人員進行生產，做好班組內部的工作協(xié)調。216。 貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理制度。216。 負責收集、上報本崗位班組備品備件、易損易耗品，生產原、輔料需求。 216。 負責按部門要求組織本崗位現(xiàn)場管理工作，保證本崗位工作現(xiàn)場的整潔。216。 負責本崗位產量、質量和成本費用，確保各生產控制指標按計劃完成。216。 負責在特殊條件下或特殊要求訂單時，協(xié)同技術人員和質檢人員，帶領本崗位操作者對本崗位生產工藝進行適當調整，滿足需求。216。 負責填寫或審核、上報所在班組的生產報表。216。 負責本崗位交接班工作。設備管理216。 負責及時向有關技術人員反映設備異常，協(xié)助技術人員解決問題，保證設備的正常運行。216。 負責本崗位操作人員的技能培訓，糾正本崗位操作人員操作誤區(qū)。 216。 負責本崗位生產設備、使用工具日常維護保養(yǎng)工作。質量管理216。 確保本崗位按質量管理體系對生產各環(huán)節(jié)的要求進行生產。216。 確保本崗位按產品標準與工藝規(guī)程進行生產，確保產出合格。安全管理216。 作為本崗位兼職班組級安全員，負責本班組的安全生產工作。216。 負責新員工入廠班組級安全教育的培訓，提高本班組員工的自我保護意識和安全防范意識。216。 按照上級安全指示、要求及公司各項規(guī)章制度，督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況，杜絕因不規(guī)范操作對設備造成的損失及人身傷害。216。 負責本班組的安全檢查工作，查找安全隱患并進行整改。216。 負責本班組員工的勞動保護工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。 216。 負責本班區(qū)域內的安全文明衛(wèi)生工作，努力改善生產現(xiàn)場環(huán)境和條件。組織管理216。 協(xié)助部門經理開展部門員工的培訓和隊伍建設。216。 協(xié)助部門經理宣導公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 定期對本班組工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。216。 協(xié)助部門經理編制、優(yōu)化部門管理制度、流程等。216。 審核下屬員工提交的方案、報告、申請、工作計劃、總結。216。 協(xié)助部門經理進行員工業(yè)績考核。216。 領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：高中以上，本科以下。216。 性別：男性。216。 年齡：25－45。經驗216。 工作經驗：3－5年。216。 行業(yè)經驗：3－5年。216。 崗位經驗：1－3年。 知識基本知識216。 公司產品知識2；工作流程2；公司文化1；規(guī)章制度1。 專業(yè)知識216。 生產管理知識3（1）；安全管理知識2；質量管理知識1。技能基本技能216。 口頭表達能力2。專業(yè)技能216。 生產作業(yè)技能3；溝通能力2；執(zhí)行能力2；培養(yǎng)下屬能力1；督導控制能力1；組織協(xié)調能力1。潛在能力216。 學習能力3；適應能力2；抗壓能力2；制度執(zhí)行能力1。 職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感3；團隊合作意識2；服務意識2；誠信2；敬業(yè)精神1。華海機械崗位說明書崗位名稱維修班長/副班長所屬部門生產部崗位層級D直接上級生產部經理職族類別輔助類崗位編號HHSC006直接下級鉗工、車工崗位使命216。 根據車間機械設備運轉狀況和維修計劃，通過專業(yè)的管理，提高維修質量，確保設備正常運轉。崗位職責設備管理216。 負責組織技術人員按巡檢制度進行機械設備的日常巡檢工作，并檢查完成情況。216。 按計劃主持機械設備的維護、保養(yǎng)、檢修、搶修、設備大中修。216。 負責跟進維修后機械設備的運行情況，填寫、整理機械設備維修記錄。216。 主持機械設備的加工和制作。216。 負責編制機械設備備件和維修用品的采購計劃。216。 監(jiān)督操作工按規(guī)范操作，對人員操作、設備運轉、零配件制作等問題，及時向上級提出和改進建議。216。 協(xié)助工程師制定設備維護保養(yǎng)制度。216。 協(xié)助工程師對相關崗位操作人員進行機械知識培訓。216。 負責公司及部門的各項管理制度在本班組的貫徹、執(zhí)行。216。 負責維修工作區(qū)的清潔。安全管理216。 作為本崗位兼職班組級安全員，負責本班組的安全生產工作。216。 負責新員工入廠班組級安全教育的培訓，提高本班組員工的自我保護意識和安全防范意識。216。 按照上級安全指示、要求及公司各項規(guī)章制度，督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況。216。 負責本班組的安全檢查工作，查找安全隱患并進行整改。216。 負責本班組員工的勞動保護工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。216。 負責本班區(qū)域內的安全文明衛(wèi)生工作，努力改善生產現(xiàn)場環(huán)境和條件。組織管理216。 協(xié)助部門經理開展部門員工的培訓和隊伍建設。216。 協(xié)助部門經理宣導公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 定期對本班組工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。216。 協(xié)助部門經理編制、優(yōu)化部門管理制度、流程等。216。 審核下屬員工提交的方案、報告、申請、工作計劃、總結。216。 協(xié)助部門經理進行本班員工業(yè)績考核。216。 領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專以上，?？埔韵聶C電工程或相關專業(yè)。216。 性別：男性。216。 年齡：30－50。經驗216。 工作經驗：3年以上。216。 行業(yè)經驗：3年以上。216。 崗位經驗：1年以上。知識基本知識216。 公司文化3；公司產品知識2；行業(yè)知識2；工作流程2；規(guī)章制度1。專業(yè)知識216。 生產管理知識3(1)；機械工程知識安全管理知識2；質量管理知識1。 技能基本技能216。 口頭表達能力2。專業(yè)技能216。 生產作業(yè)技能4；創(chuàng)新能力4；培養(yǎng)下屬能力3；督導控制能力2；溝通能力2；項目管理能力2；計劃能力2；執(zhí)行能力2；分析判斷能力2。潛在能力216。 學習能力4；適應能力3；抗壓能力2；周密思考能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 責任感3；服務意識2；團隊合作2；誠信2。華海機械崗位說明書崗位名稱電工班長/副班長所屬部門生產部崗位層級D直接上級生產部經理職族類別輔助類崗位編號HHSC007直接下級電工崗位使命216。 根據車間電氣設備運轉狀況和維修計劃，通過專業(yè)的管理，提高維修質量，確保設備正常運轉。崗位職責設備管理216。 負責組織技術人員按巡檢制度進行電氣設備的日常巡檢工作，并檢查完成情況。216。 按計劃主持電氣設備的維護、保養(yǎng)、檢修、搶修、設備大中修。216。 負責跟進維修后電氣設備的運行情況，填寫、整理電氣設備維修記錄。216。 主持電氣設備的加工和制作。216。 負責編制電氣設備備件和維修用品的采購計劃。216。 監(jiān)督操作工按規(guī)范操作，對人員操作、設備運轉、零配件制作等問題，及時向上級提出和改進建議。216。 協(xié)助工程師制定設備維護保養(yǎng)制度。216。 協(xié)助工程師對相關崗位操作人員進行電氣知識培訓。216。 負責公司及部門的各項管理制度在本班組的貫徹、執(zhí)行。216。 負責維修工作區(qū)的清潔。安全管理216。 作為本崗位兼職班組級安全員，負責本班組的安全生產工作。216。 負責新員工入廠班組級安全教育的培訓，提高本班組員工的自我保護意識和安全防范意識。216。 按照上級安全指示、要求及公司各項規(guī)章制度，督促、檢查本班組各崗位按章操作的情況。216。 負責車間電氣安全檢查工作，查找安全隱患并進行整改。216。 負責本班組員工的勞動保護工作，確保按規(guī)定穿戴勞保用品。 216。 負責本班區(qū)域內的安全文明衛(wèi)生工作，改善生產現(xiàn)場環(huán)境和條件。組織管理216。 協(xié)助部門經理開展部門員工的培訓和隊伍建設。216。 協(xié)助部門經理宣導公司企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。216。 定期對本班組工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。216。 協(xié)助部門經理編制、優(yōu)化部門管理制度、流程等。216。 審核下屬員工提交的方案、報告、申請、工作計劃、總結。216。 協(xié)助部門經理進行本班員工業(yè)績考核。216。 領導交辦的其它臨時性工作。任職資格基本要求216。 學歷：中專或?？?。216。 專業(yè)：電氣技術；其他。216。 性別：男性。216。 年齡：30－50。216。 特殊要求：中級以上電工證。經驗216。 工作經驗：3－5年。216。 行業(yè)經驗：3－5年。216。 崗位經驗：1－3年。 知識基本知識216。 公司產品知識2；行業(yè)知識2；公司文化知識1；規(guī)章制度1；工作流程1。專業(yè)知識216。 生產管理知識3（1）；安全管理知識2；質量管理知識1。技能基本技能216。 口頭表達能力2。專業(yè)技能216。 生產作業(yè)技能（電）4；創(chuàng)新能力4；培養(yǎng)下屬能力3；督導控制能力2；溝通能力2；項目管理能力2；計劃能力2；執(zhí)行能力2；分析判斷能力2。潛在能力216。 學習能力4；適應能力3；抗壓能力2；周密思考能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 團隊合作4；責任感3；服務意識2；誠信2。華海機械崗位說明書崗位名稱在線檢驗員所屬部門生產部崗位層級E直接上級生產部經理職族類別專業(yè)類崗位編號HHSC008直接下級崗位使命216。 根據公司質檢內控標準、國家標準及客戶要求，對生產過程各工序產出進行在線檢驗，及時反饋生產質量不良信息，協(xié)助生產崗位班長對設備進行調整，以確保產成品質量合格。崗位職責質量管理216。 負責冷軋工序半成品產出